Locatiemanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Stichting - Exodus Nederland |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor 24 uur per week op locatie Plompstraat
Voor onze teams in Midden-Nederland – team Ambulanten team Plompstraat – zoeken wij een locatiemanager voor 24 uur per week. Als ervaren locatiemanager in Midden-Nederland geef je leiding aan medewerkers verdeeld over 2 teams, bewaak en voer je het operationele beleid uit en ben je verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering. Je stelt onder meer de begroting op, je voert het functionerings- en verzuimbeleid uit binnen de teams en je houdt het overzicht met betrekking tot de diverse contractafspraken.
Samen met je team zorg je voor een optimale leefomgeving voor onze deelnemers en creëer je een goede, veilige werksfeer voor onze medewerkers.
Over de locatie Plompstraat
De Plompstraat is een 24-uursvoorziening voor deelnemers met multiproblematiek, waaronder middelengebruik.
Over het ambulante team
Het ambulante team begeleidt deelnemers in de regio Midden Nederland. Het betreft veelal deelnemers met een forensische indicatie of een forensisch profiel.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?”
- Allereerst vanwege je uitstekende sociale vaardigheden en het snel kunnen signaleren en anticiperen tijdens stresssituaties. Je hebt een voorbeeldfunctie voor de medewerkers; je bent geen leidinggevende die op afstand staat, maar iemand die op de werkvloer te vinden is met de verschillende teams. Met jouw mensgerichte benadering en affiniteit met onze doelgroep ga jij pas écht het verschil maken. Behalve mensgericht ben je ook resultaatgericht. Je toetst de voortgang van activiteiten, bewaakt de kaders en stuurt waar nodig bij.
- Je weet daarnaast als geen ander hoe je je team motiveert voor het behalen van gezamenlijke doelen en geeft aan hoe hun resultaten bijdragen aan de resultaten van de organisatie.
En: “Wat neem ik dan mee?”
- HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde managementopleiding of bereid deze te volgen
- Je hebt min. 3 jaar ervaring als leidinggevende in een soortgelijke organisatie
- Je hebt kennis en werkervaring binnen de forensische zorg
- Je hebt ruimschoots ervaring en affiniteit met bedrijfsvoering waaronder het opstellen van begrotingen en het bewaken van het budget
- Je beschikt over kennis van – of sterke affiniteit met – de doelgroep met multiproblematiek en middelengebruik
- Je bent een netwerker en onderhoudt contacten met relevante externe partijen waaronder gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners enz.
Je wil natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
- Een aantrekkelijk salaris; minimaal € 4.088,- en maximaal € 6.454,- conform schaal 10, cao Sociaal Werk, inschaling afhankelijk van ervaring.
- Een Loopbaan Budget, vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd) en een Individueel Keuze Budget.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een vergoeding bij dienstreizen.
Geen dag is hetzelfde, wat betekent: leerzaam, uitdagend en niet onbelangrijk: gezellige en fijne collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan: begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend. Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Suzanne van Dijk (manager zorg), S.vandijk@exodus.nl of 06-51882856
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV vóór 31 maart 2026. Een online assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!
Interesse in de functie van Locatiemanager bij Stichting - Exodus Nederland regio Utrecht? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Voor 24 uur per week op locatie Plompstraat
Voor onze teams in Midden-Nederland – team Ambulanten team Plompstraat – zoeken wij een locatiemanager voor 24 uur per week. Als ervaren locatiemanager in Midden-Nederland geef je leiding aan medewerkers verdeeld over 2 teams, bewaak en voer je het operationele beleid uit en ben je verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering. Je stelt onder meer de begroting op, je voert het functionerings- en verzuimbeleid uit binnen de teams en je houdt het overzicht met betrekking tot de diverse contractafspraken.
Samen met je team zorg je voor een optimale leefomgeving voor onze deelnemers en creëer je een goede, veilige werksfeer voor onze medewerkers.
Over de locatie Plompstraat
De Plompstraat is een 24-uursvoorziening voor deelnemers met multiproblematiek, waaronder middelengebruik.
Over het ambulante team
Het ambulante team begeleidt deelnemers in de regio Midden Nederland. Het betreft veelal deelnemers met een forensische indicatie of een forensisch profiel.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?”
- Allereerst vanwege je uitstekende sociale vaardigheden en het snel kunnen signaleren en anticiperen tijdens stresssituaties. Je hebt een voorbeeldfunctie voor de medewerkers; je bent geen leidinggevende die op afstand staat, maar iemand die op de werkvloer te vinden is met de verschillende teams. Met jouw mensgerichte benadering en affiniteit met onze doelgroep ga jij pas écht het verschil maken. Behalve mensgericht ben je ook resultaatgericht. Je toetst de voortgang van activiteiten, bewaakt de kaders en stuurt waar nodig bij.
- Je weet daarnaast als geen ander hoe je je team motiveert voor het behalen van gezamenlijke doelen en geeft aan hoe hun resultaten bijdragen aan de resultaten van de organisatie.
En: “Wat neem ik dan mee?”
- HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde managementopleiding of bereid deze te volgen
- Je hebt min. 3 jaar ervaring als leidinggevende in een soortgelijke organisatie
- Je hebt kennis en werkervaring binnen de forensische zorg
- Je hebt ruimschoots ervaring en affiniteit met bedrijfsvoering waaronder het opstellen van begrotingen en het bewaken van het budget
- Je beschikt over kennis van – of sterke affiniteit met – de doelgroep met multiproblematiek en middelengebruik
- Je bent een netwerker en onderhoudt contacten met relevante externe partijen waaronder gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners enz.
Je wil natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
- Een aantrekkelijk salaris; minimaal € 4.088,- en maximaal € 6.454,- conform schaal 10, cao Sociaal Werk, inschaling afhankelijk van ervaring.
- Een Loopbaan Budget, vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd) en een Individueel Keuze Budget.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een vergoeding bij dienstreizen.
Geen dag is hetzelfde, wat betekent: leerzaam, uitdagend en niet onbelangrijk: gezellige en fijne collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan: begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend. Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Suzanne van Dijk (manager zorg), S.vandijk@exodus.nl of 06-51882856
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV vóór 31 maart 2026. Een online assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!
Interesse in de functie van Locatiemanager bij Stichting - Exodus Nederland regio Utrecht? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
