3 mrt 2026
Loopbaanspecialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De werkzaamheden:
- Vergaren van verdere kennis over de sectoren en de mogelijkheden tot (om)scholing binnen de sectoren uit de HCA agenda;
- Deze kennis in samenwerking met communicatieadviseur op aantrekkelijke manier samenbrengen;
- Een methodische aanpak ontwerpen om focussectoren in loopbaangesprekken onder de aandacht te brengen;
- Voorlichten en opleiden van alle loopbaanadviseurs om deze mogelijkheden onder de aandacht te brengen bij werkzoekenden;
- Het zelfstandig voeren van loopbaangesprekken;
- Adviseren over en ontwikkelen van activiteiten ter ondersteuning van de projecten en ontwikkelpaden.
Een loopbaanspecialist die in staat is zeer zelfstandig en pro- actief te werken.
De gesprekken zijn op 26 maart in de ochtend.
Omschrijving
De werkzaamheden:
- Vergaren van verdere kennis over de sectoren en de mogelijkheden tot (om)scholing binnen de sectoren uit de HCA agenda;
- Deze kennis in samenwerking met communicatieadviseur op aantrekkelijke manier samenbrengen;
- Een methodische aanpak ontwerpen om focussectoren in loopbaangesprekken onder de aandacht te brengen;
- Voorlichten en opleiden van alle loopbaanadviseurs om deze mogelijkheden onder de aandacht te brengen bij werkzoekenden;
- Het zelfstandig voeren van loopbaangesprekken;
- Adviseren over en ontwikkelen van activiteiten ter ondersteuning van de projecten en ontwikkelpaden.
Een loopbaanspecialist die in staat is zeer zelfstandig en pro- actief te werken.
De gesprekken zijn op 26 maart in de ochtend.
Functie eisen
Jij hebt:
- Een mens- of organisatiegerichte opleiding op minimaal hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als loopbaanadviseur in de regio Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 2 jaar ervaring als medewerker binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het overbrengen van kennis als trainer, coach of docent. Dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het onderzoeken en verzamelen van gegevens, bij voorkeur gerelateerd aan arbeidsmarktbeleid. Graag een voorbeeld van je aanpak en de resultaten toevoegen bij de motivatie;
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het onderzoeken en verzamelen van gegevens, bij voorkeur gerelateerd aan arbeidsmarktbeleid. Graag een voorbeeld van je aanpak en de resultaten;
- Je bent betrokkenheid bij de doelgroepen: werk(zoek)enden, ZZP-ers, jongeren en werkgevers. Dit moet blijken uit het CV, wens;
- Je hebt kennis van het samenwerkingsverband binnen Werkcentra en/of een soortgelijke netwerkorganisatie. Dit moet blijken uit het CV, wens;
- Je hebt kennis van de relevante spelers in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit het CV, wens;
- Je hebt minimaal opleidingsniveau aangevuld met een opleiding tot trainer / coach. Dit moet blijken uit het CV, wens.
