Manager Projecten en Services
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hardinxveld-Giessendam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Connetix Nederland |
| Contactpersoon |
Ricardo Rohde 0885062220 |
Informatie
Als Manager Projecten & Services ben je eindverantwoordelijk voor alle montage- en serviceactiviteiten binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en speelt een sleutelrol in het realiseren van structuur, voorspelbaarheid en groei.
De rol combineert dagelijkse operationele aansturing met een duidelijke veranderopgave. Je bouwt aan één geïntegreerde afdeling, versterkt de samenwerking tussen locaties en ontwikkelt service tot een volwaardige, strategische pijler.
Je geeft leiding aan een team van circa 30 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. Daarnaast stuur je externe partners en onderaannemers aan en zorg je voor een efficiënte en schaalbare uitvoering van projecten.
Je stuurt op een voorspelbare en efficiënte uitvoering van montage- en serviceprojecten. Daarbij bewaak je planning, capaciteit, kwaliteit en budget.
Je brengt structuur aan in processen en werkwijzen. Denk aan het harmoniseren van werkmethodes, verbeteren van projectbeheersing en professionaliseren van issue- en meerwerkprocessen.
Je initieert en leidt verbetertrajecten gericht op Lean werken, digitalisering en datagedreven sturing. Je zorgt dat de organisatie klaar is voor verdere groei en complexere projecten.
Je ontwikkelt en bouwt de serviceactiviteiten verder uit. Je richt processen in voor onder andere onderhoud, refits, inspecties en technische ondersteuning.
Je werkt intensief samen met andere afdelingen om projecten integraal en succesvol te realiseren. Daarbij schakel je continu tussen operatie, tactisch niveau en strategische doelstellingen.
Veiligheid, kwaliteit en compliance staan altijd centraal in je manier van werken.
Omschrijving
Als Manager Projecten & Services ben je eindverantwoordelijk voor alle montage- en serviceactiviteiten binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en speelt een sleutelrol in het realiseren van structuur, voorspelbaarheid en groei.
De rol combineert dagelijkse operationele aansturing met een duidelijke veranderopgave. Je bouwt aan één geïntegreerde afdeling, versterkt de samenwerking tussen locaties en ontwikkelt service tot een volwaardige, strategische pijler.
Je geeft leiding aan een team van circa 30 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. Daarnaast stuur je externe partners en onderaannemers aan en zorg je voor een efficiënte en schaalbare uitvoering van projecten.
Je stuurt op een voorspelbare en efficiënte uitvoering van montage- en serviceprojecten. Daarbij bewaak je planning, capaciteit, kwaliteit en budget.
Je brengt structuur aan in processen en werkwijzen. Denk aan het harmoniseren van werkmethodes, verbeteren van projectbeheersing en professionaliseren van issue- en meerwerkprocessen.
Je initieert en leidt verbetertrajecten gericht op Lean werken, digitalisering en datagedreven sturing. Je zorgt dat de organisatie klaar is voor verdere groei en complexere projecten.
Je ontwikkelt en bouwt de serviceactiviteiten verder uit. Je richt processen in voor onder andere onderhoud, refits, inspecties en technische ondersteuning.
Je werkt intensief samen met andere afdelingen om projecten integraal en succesvol te realiseren. Daarbij schakel je continu tussen operatie, tactisch niveau en strategische doelstellingen.
Veiligheid, kwaliteit en compliance staan altijd centraal in je manier van werken.
Functie eisen
Wie ben jij?Je bent een stevige en natuurlijke leider die overzicht brengt in complexe omgevingen. Je voelt je comfortabel in een rol waar operatie, verandering en strategie samenkomen.
Je hebt een technische of bedrijfskundige, Werktuigbouwkunde of soortgelijke achtergrond op hbo- of wo-niveau. Daarnaast heb je ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen montage, productie of een technische projectomgeving.
Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten en weet hoe je een organisatie meeneemt naar een hoger volwassenheidsniveau. Werken met meerdere locaties en het harmoniseren van processen is voor jou bekend terrein.
Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer en de directietafel. Je weet visie te vertalen naar een concrete aanpak en stuurt op resultaat zonder de mensen uit het oog te verliezen.
Je communiceert helder, bent verbindend en creëert draagvlak binnen teams. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en koers te houden wanneer dat nodig is.
Je hebt ervaring met het aansturen van externe partijen en voelt je verantwoordelijk voor het totale resultaat.
