Manager Verkoop (Nederland)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bunnik |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Deen Executive Search |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
In deze uitdagende positie ben je samen met jouw salesteam van 15 accountmanagers en 2 technisch adviseurs verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde targets in heel Nederland. Je rapporteert direct aan de Commercieel Directeur. Naast het aansturen, motiveren en coachen van het verkoopteam, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt, beheer je zelf een aantal (key) accounts. Daarnaast houd jij je bezig met diverse projecten, zoals bijvoorbeeld het integreren van overname partijen of het uitwerken en uitrollen van nieuwe services in de markt. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van het salesteam, wat betekent dat je ook verkoopgegevens-en marktrends analyseert en in staat bent om gedetailleerde rapportages op te stellen en aanbevelingen te doen op basis van cijfermatige analyses. Je werkt waar nodig goed samen met andere afdelingen om de verkoopinspanningen te optimaliseren. Je doel is om samen met je team de omzetdoelstellingen te realiseren door middel van het beheren, uitbreiden en verbeteren van de omzet bij bestaande relaties en daarnaast het uitbreiden van dit klantenbestand door middel van het genereren van new business.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of Commercie of vergelijkbaar;
- Je bent commercieel, ziet kansen en hebt de juiste kennis en ervaring deze kansen om te zetten in resultaten;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en je krijgt energie van het motiveren en helpen van je collega’s kortom een echte people manager;
- Je bent in staat je team te challengen, hen uitdagende - maar realiseerbare - targets mee te geven en te coachen en ondersteunen deze ook te halen;
- Sterke communicatieve vaardigheden met een transparante en hands-on mentaliteit;
- Analytisch ten aanzien van het volgen van de resultaten, deze juist interpreteren en actie te ondernemen waar nodig;
- Vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete actieplannen;
- Zelfgemotiveerd, resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.
Bedrijfsinformatie
Onze relatie is de grootste distributeur van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland. Zowel voor gerenommeerde merken (o.a. Shell) als haar eigen merk. Vanuit 3 verkoopkantoren in Nederland worden B-2-B klanten in vrijwel alle sectoren bediend.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende management positie in een groeiend bedrijf met kansen voor professionele ontwikkeling; Zelfstandige fulltime baan bij één van de grootste distributeurs van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland; Een prettige en professionele werkomgeving in een dynamisch team; Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris; Lease auto + bonus.
Omschrijving
In deze uitdagende positie ben je samen met jouw salesteam van 15 accountmanagers en 2 technisch adviseurs verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde targets in heel Nederland. Je rapporteert direct aan de Commercieel Directeur. Naast het aansturen, motiveren en coachen van het verkoopteam, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt, beheer je zelf een aantal (key) accounts. Daarnaast houd jij je bezig met diverse projecten, zoals bijvoorbeeld het integreren van overname partijen of het uitwerken en uitrollen van nieuwe services in de markt. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van het salesteam, wat betekent dat je ook verkoopgegevens-en marktrends analyseert en in staat bent om gedetailleerde rapportages op te stellen en aanbevelingen te doen op basis van cijfermatige analyses. Je werkt waar nodig goed samen met andere afdelingen om de verkoopinspanningen te optimaliseren. Je doel is om samen met je team de omzetdoelstellingen te realiseren door middel van het beheren, uitbreiden en verbeteren van de omzet bij bestaande relaties en daarnaast het uitbreiden van dit klantenbestand door middel van het genereren van new business.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of Commercie of vergelijkbaar;
- Je bent commercieel, ziet kansen en hebt de juiste kennis en ervaring deze kansen om te zetten in resultaten;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en je krijgt energie van het motiveren en helpen van je collega’s kortom een echte people manager;
- Je bent in staat je team te challengen, hen uitdagende - maar realiseerbare - targets mee te geven en te coachen en ondersteunen deze ook te halen;
- Sterke communicatieve vaardigheden met een transparante en hands-on mentaliteit;
- Analytisch ten aanzien van het volgen van de resultaten, deze juist interpreteren en actie te ondernemen waar nodig;
- Vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete actieplannen;
- Zelfgemotiveerd, resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.
Bedrijfsinformatie
Onze relatie is de grootste distributeur van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland. Zowel voor gerenommeerde merken (o.a. Shell) als haar eigen merk. Vanuit 3 verkoopkantoren in Nederland worden B-2-B klanten in vrijwel alle sectoren bediend.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende management positie in een groeiend bedrijf met kansen voor professionele ontwikkeling; Zelfstandige fulltime baan bij één van de grootste distributeurs van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland; Een prettige en professionele werkomgeving in een dynamisch team; Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris; Lease auto + bonus.
