Mechanisch Monteur ( 3 ploegendienst)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Europoort Rotterdam, Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VNOM |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Storingsmonteur WTB en krijg je energie van het oplossen van technische storingen aan een geavanceerd machinepark? Werk je graag in een drieploegendienst binnen een hecht team? Lees dan snel verder wat jouw werkzaamheden zullen zijn!
Als Storingsmonteur WTB ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en verhelpen van storingen aan mechanische installaties binnen een industriële productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat het machinepark veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft functioneren.
- Lokaliseren en oplossen van storingen aan werktuigbouwkundige machines en systemen;
- Uitvoeren van revisies, reparaties en preventief onderhoud in de werkplaats;
- Vervangen van defecte onderdelen zoals pneumatische en hydraulische componenten;
- Veiligstellen van machines en werken volgens de LOTO-procedure;
- Registreren van storingen en onderhoudswerkzaamheden in het ERP-systeem
Ben jij die oplossingsgerichte technicus die graag zelfstandig werkt en altijd veiligheid vooropstelt? Dan beschik jij waarschijnlijk over de juiste kwaliteiten om aan de slag te gaan als Storingsmonteur WTB.
- Afgeronde mbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of mechatronica;
- Aantoonbare ervaring als storingsmonteur in een industriële productieomgeving;
- Kennis van mechanische aandrijvingen, pneumatiek en hydrauliek;
- Bereidheid om in een drieploegendienst te werken;
- Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk
Wil jij werken bij een internationale marktleider waar volop ruimte is voor jouw ontwikkeling? Dan is deze functie van Storingsmonteur WTB jou op het lijf geschreven.
- Salaris tot €5.200,- bruto per maand inclusief 25% ploegentoeslag;
- Direct uitzicht op een vast dienstverband;
- 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ATV-dagen);
- 13e maand en goede pensioenregeling (60% betaald door werkgever);
- Mogelijkheden tot opleidingen en interne doorgroei;
- Extra vergoedingen zoals fitness, museumbezoek en studiebeurs voor kinderen;
- Werken in een betrokken team met veel eigen verantwoordelijkheid
Omschrijving
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Storingsmonteur WTB en krijg je energie van het oplossen van technische storingen aan een geavanceerd machinepark? Werk je graag in een drieploegendienst binnen een hecht team? Lees dan snel verder wat jouw werkzaamheden zullen zijn!
Als Storingsmonteur WTB ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en verhelpen van storingen aan mechanische installaties binnen een industriële productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat het machinepark veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft functioneren.
- Lokaliseren en oplossen van storingen aan werktuigbouwkundige machines en systemen;
- Uitvoeren van revisies, reparaties en preventief onderhoud in de werkplaats;
- Vervangen van defecte onderdelen zoals pneumatische en hydraulische componenten;
- Veiligstellen van machines en werken volgens de LOTO-procedure;
- Registreren van storingen en onderhoudswerkzaamheden in het ERP-systeem
Ben jij die oplossingsgerichte technicus die graag zelfstandig werkt en altijd veiligheid vooropstelt? Dan beschik jij waarschijnlijk over de juiste kwaliteiten om aan de slag te gaan als Storingsmonteur WTB.
- Afgeronde mbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of mechatronica;
- Aantoonbare ervaring als storingsmonteur in een industriële productieomgeving;
- Kennis van mechanische aandrijvingen, pneumatiek en hydrauliek;
- Bereidheid om in een drieploegendienst te werken;
- Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk
Wil jij werken bij een internationale marktleider waar volop ruimte is voor jouw ontwikkeling? Dan is deze functie van Storingsmonteur WTB jou op het lijf geschreven.
- Salaris tot €5.200,- bruto per maand inclusief 25% ploegentoeslag;
- Direct uitzicht op een vast dienstverband;
- 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ATV-dagen);
- 13e maand en goede pensioenregeling (60% betaald door werkgever);
- Mogelijkheden tot opleidingen en interne doorgroei;
- Extra vergoedingen zoals fitness, museumbezoek en studiebeurs voor kinderen;
- Werken in een betrokken team met veel eigen verantwoordelijkheid
