Mechanisch Operator Staalbranche

• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring in de productie als mechanisch operator

• Ervaring in de metaal/staal grondstoffen branche past goed

• Je beschikt over mechanische kennis (bij voorkeur Vapro basis/vapro A of vergelijkbaar)

• Ervaring met het MIG/MAG-lasproces is een pré

• Je wilt liever geen nachtdiensten werken en kiest daarom een 2 ploegen dienst

• Je kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen

• Je werkt veilig, gestructureerd en denkt graag mee over verbeteringen

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf dat zich specialiseert in het vervaardigen van staal- en funderingsoplossingen voor grote infrastructurele projecten wereldwijd.

In de moderne vestiging in Heijningen (Noord-Brabant) werken zo'n 150 collega's samen aan hoogwaardige producten die voldoen aan strenge kwaliteitseisen. De werksfeer is open, technisch en resultaatgericht, met veel aandacht voor veiligheid, ontwikkeling en teamwork.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ombouwen, afstellen en bedienen van de SpiralMill-machine. Jij bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het proces en zorgt dat alles volgens klantspecificaties wordt geproduceerd.

Je werkt met grote rollen staal die tijdens het proces worden gevormd tot buizen, gelast onder poederdek (OP-lassen) en daarna gecontroleerd met ultrasoon testen. Vervolgens worden de buizen op lengte gesneden met de plasmasnijder.

Daarnaast:

• Bedien je bovenloopkranen, portaalkranen en heftrucks voor het verplaatsen van materialen

• Los je storingen zelfstandig op en voer je preventief onderhoud uit

• Controleer je voortdurend de kwaliteit en stel je de instellingen bij waar nodig

• Zorg je voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek

Binnen het team heeft iedere operator een eigen specialisme, zoals lassen, storingsanalyse of 5S. Jij leert meerdere posities kennen zodat je breed inzetbaar bent en bijdraagt aan een stabiel en efficiënt productieproces.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.510,- en €4.680,-, inclusief 17% ploegentoeslag

• 17% ploegentoeslag en een bonusregeling van 8%

• Werken in 2-ploegendienst: 06.30-15.15 en 15.00-00.15 (vrijdag tot 21.30)

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (deels inwisselbaar voor extra salaris)

• 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling

• Reiskostenvergoeding en een bijdrage in de kosten van een fitnessabonnement

• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, inclusief interne trainingen en doorgroeimogelijkheden