Medior Recruiter (Almere | 32–40 uur | vanaf € 3000/maand)
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Harderwijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Office Banen |
| Contactpersoon |
Office Banen 085-0477741 |
Informatie
Jij begrijpt niet alleen mensen, maar ook wat klanten écht nodig hebben.
Bij Inspire draait het om méér dan alleen kandidaten vinden. We zoeken een Medior Recruiter die net zo goed thuis is in een selectiegesprek als in een klantoverleg. Iemand die snapt hoe klantcontact werkt en die energie haalt uit een dag vol schakelen, luisteren, afstemmen en gewoon goed werk leveren.
Of je nu een teamleider spreekt over een nieuwe teamopbouw of een starter begeleidt naar z'n eerste baan — jij bent er. Met kennis, lef en overzicht.
Wat je als Medior Recruiter bij ons gaat doen
- Je voert intakegesprekken met kandidaten via telefoon en videochat.
- Je adviseert klanten over hun wervingsvraagstukken en denkt mee over de samenstelling van hun teams.
- Je werkt samen met collega's van marketing, sales en opleidingen om alles soepel te laten verlopen.
- Je bouwt aan je eigen klantenkring of werkt verder op bestaande accounts.
- Je bent betrokken bij het hele proces: van vacature-inventarisatie tot evaluatie na plaatsing.
Omschrijving
Jij begrijpt niet alleen mensen, maar ook wat klanten écht nodig hebben.
Bij Inspire draait het om méér dan alleen kandidaten vinden. We zoeken een Medior Recruiter die net zo goed thuis is in een selectiegesprek als in een klantoverleg. Iemand die snapt hoe klantcontact werkt en die energie haalt uit een dag vol schakelen, luisteren, afstemmen en gewoon goed werk leveren.
Of je nu een teamleider spreekt over een nieuwe teamopbouw of een starter begeleidt naar z'n eerste baan — jij bent er. Met kennis, lef en overzicht.
Wat je als Medior Recruiter bij ons gaat doen
- Je voert intakegesprekken met kandidaten via telefoon en videochat.
- Je adviseert klanten over hun wervingsvraagstukken en denkt mee over de samenstelling van hun teams.
- Je werkt samen met collega's van marketing, sales en opleidingen om alles soepel te laten verlopen.
- Je bouwt aan je eigen klantenkring of werkt verder op bestaande accounts.
- Je bent betrokken bij het hele proces: van vacature-inventarisatie tot evaluatie na plaatsing.
Functie eisen
Wat breng jij met je mee
Naast een hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur aan bureauzijde) vragen wij van je dat jij:
- houdt van snel kunnen schakelen en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel kandidaten als klanten.
- je eigen werk goed weet te organiseren en het logisch vindt om initiatief te nemen.
- beschikt over een gezonde commerciële mindset, maar vooral ook altijd denkt in lange termijn-oplossingen.
- je inzet om – als je die nog niet hebt – snel je SEU-diploma te halen.
Ready to match?
Laat het weten met je cv of LinkedIn-profiel. Geen motivatiebrief nodig. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal. We zien je reactie graag tegemoet.
