Monteur werkplaats steigerbouw | €2.900,00
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Berkel en Rodenrijs, Lansingerland |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | WerkTalent |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in het leveren en installeren van middelen om veilig te kunnen werken op hoogte. Door hun brede aanbod van klim- en toegangsmateriaal kunnen zij altijd de meest efficiënte oplossingen bieden. Onze opdrachtgever is een betrouwbare partner sinds 1874. Ze zijn destijds begonnen aan de Maas als de Rotterdamse ladderfabriek en is in de loop van de jaren uitgegroeid tot een landelijk werkende organisatie.
FunctieomschrijvingAls Monteur werkplaats ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan al het steigerbouwmateriaal zoals hangbruginstallaties.Denk hierbij aan de taken:
- Het testen en repareren van klimtakels, oversnelheidsbegrenzers en centrale bedieningskasten;
- Het testen van elektrisch (hand)gereedschap;
- Het administratief verwerken van de resultaten van de test- en reparatiewerkzaamheden;
- Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan de toegewezen arbeidsmiddelen;
- Ondersteunen bij werkzaamheden in het magazijn.
De standaard werktijden zijn van 7.00 tot 16.00 uur
Functie-eisenHerken jij jezelf in onderstaande functie-eisen dan is onze opdrachtgever naar jou op zoek.
- MBO-2 werk- en denkniveau (richting elektrotechniek);
- Enkele jaren technisch werkervaring in vergelijkbare functie;
- In bezit van certificaat keuren en repareren elektrisch (hand)gereedschap NEN3140 (of bereid deze te behalen);
- In bezit van rijbewijs B;
- Goede mondelinge & schriftelijke vaardigheden Nederlands.
Uiteraard ben je accuraat, heb je verantwoordelijkheidsgevoel en is je focus gericht op veilig werken.
ArbeidsvoorwaardenVoor jou goed om te weten wat je krijgt als je aan de slag gaat;
- Een maandsalaris tot € 2.900,00 bruto (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Wekelijkse uitbetaling van het salaris;
- 8,33% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband;
- 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk
- Uitzicht op een (vast) dienstverband bij onze opdrachtgever bij gebleken geschiktheid;
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in het leveren en installeren van middelen om veilig te kunnen werken op hoogte. Door hun brede aanbod van klim- en toegangsmateriaal kunnen zij altijd de meest efficiënte oplossingen bieden. Onze opdrachtgever is een betrouwbare partner sinds 1874. Ze zijn destijds begonnen aan de Maas als de Rotterdamse ladderfabriek en is in de loop van de jaren uitgegroeid tot een landelijk werkende organisatie.
FunctieomschrijvingAls Monteur werkplaats ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan al het steigerbouwmateriaal zoals hangbruginstallaties.Denk hierbij aan de taken:
- Het testen en repareren van klimtakels, oversnelheidsbegrenzers en centrale bedieningskasten;
- Het testen van elektrisch (hand)gereedschap;
- Het administratief verwerken van de resultaten van de test- en reparatiewerkzaamheden;
- Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan de toegewezen arbeidsmiddelen;
- Ondersteunen bij werkzaamheden in het magazijn.
De standaard werktijden zijn van 7.00 tot 16.00 uur
Functie-eisenHerken jij jezelf in onderstaande functie-eisen dan is onze opdrachtgever naar jou op zoek.
- MBO-2 werk- en denkniveau (richting elektrotechniek);
- Enkele jaren technisch werkervaring in vergelijkbare functie;
- In bezit van certificaat keuren en repareren elektrisch (hand)gereedschap NEN3140 (of bereid deze te behalen);
- In bezit van rijbewijs B;
- Goede mondelinge & schriftelijke vaardigheden Nederlands.
Uiteraard ben je accuraat, heb je verantwoordelijkheidsgevoel en is je focus gericht op veilig werken.
ArbeidsvoorwaardenVoor jou goed om te weten wat je krijgt als je aan de slag gaat;
- Een maandsalaris tot € 2.900,00 bruto (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Wekelijkse uitbetaling van het salaris;
- 8,33% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband;
- 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk
- Uitzicht op een (vast) dienstverband bij onze opdrachtgever bij gebleken geschiktheid;