OpenShift Enablement Specialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Jouw opdracht
Containertechnologie is je passie en je vindt het waardevol om voor een wereldstad OpenShift als platform verder te brengen en te ondersteunen, zodat ontwikkelteams en beheerteams sneller, veiliger en zelfstandiger kunnen werken. Daarmee draag je bij aan betere dienstverlening aan de burger en aan meer efficiency voor de stad.
- Binnen een zelfsturend scrumteam voer je zelfstandig, binnen de looptijd van de overeenkomst, je opdrachten uit en lever je concrete resultaten op aan het Platform Enablement Team;
- Jij voelt je net als de andere teamleden verantwoordelijk voor het gehele proces: van de eerste vraag en analyse tot implementatie, adoptie en gebruik;
- Je bent kritisch, helpt interne klanten en teams om hun wensen scherp te krijgen, vertaalt deze naar passende platformoplossingen en ondersteunt waar nodig bij onboarding, standaardisatie, automation en het gebruik van OpenShift in productie.
Het Platform Enablement Team werkt met een breed scala aan softwarecomponenten, processen en tooling rondom het Rotterdamse OpenShift Containerplatform. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het mogelijk maken en ondersteunen van nieuwe platformvoorzieningen en gebruiksscenario's, zodat teams effectief en veilig gebruik kunnen maken van het platform. Je helpt de organisatie niet alleen met techniek, maar ook met kaders, herbruikbare bouwblokken, advies en enablement. De gemeente stuurt op het eindresultaat.
De afdeling
Het OpenShift Platform Enablement Team waarin je komt te werken valt onder de afdeling Klantoepassingen van BCO/IIFO, dé IT-organisatie van de gemeente Rotterdam. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van het OpenShift Containerplatform en de bijbehorende platformdiensten. Het team stelt ontwikkelteams en beheerteams in staat om applicaties op een veilige, uniforme en efficiënte manier op het platform te realiseren en te beheren. Hierbij ligt de nadruk op enablement, standaardisatie, automatisering, onboarding en kennisdeling.
Om de groei in het gebruik van het OpenShift-platform en de verdere ontwikkeling van cloud-native dienstverlening binnen de gemeente in goede banen te leiden, zijn we het huidige team aan het opschalen. Het team werkt hiervoor intensief samen met andere beheerteams, waaronder netwerkbeheer, VMWare en storage beheer, het Azure Cloud PET, het Linux beheerteam en de Java, .NET DevOps teams.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Omschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Jouw opdracht
Containertechnologie is je passie en je vindt het waardevol om voor een wereldstad OpenShift als platform verder te brengen en te ondersteunen, zodat ontwikkelteams en beheerteams sneller, veiliger en zelfstandiger kunnen werken. Daarmee draag je bij aan betere dienstverlening aan de burger en aan meer efficiency voor de stad.
- Binnen een zelfsturend scrumteam voer je zelfstandig, binnen de looptijd van de overeenkomst, je opdrachten uit en lever je concrete resultaten op aan het Platform Enablement Team;
- Jij voelt je net als de andere teamleden verantwoordelijk voor het gehele proces: van de eerste vraag en analyse tot implementatie, adoptie en gebruik;
- Je bent kritisch, helpt interne klanten en teams om hun wensen scherp te krijgen, vertaalt deze naar passende platformoplossingen en ondersteunt waar nodig bij onboarding, standaardisatie, automation en het gebruik van OpenShift in productie.
Het Platform Enablement Team werkt met een breed scala aan softwarecomponenten, processen en tooling rondom het Rotterdamse OpenShift Containerplatform. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het mogelijk maken en ondersteunen van nieuwe platformvoorzieningen en gebruiksscenario's, zodat teams effectief en veilig gebruik kunnen maken van het platform. Je helpt de organisatie niet alleen met techniek, maar ook met kaders, herbruikbare bouwblokken, advies en enablement. De gemeente stuurt op het eindresultaat.
De afdeling
Het OpenShift Platform Enablement Team waarin je komt te werken valt onder de afdeling Klantoepassingen van BCO/IIFO, dé IT-organisatie van de gemeente Rotterdam. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van het OpenShift Containerplatform en de bijbehorende platformdiensten. Het team stelt ontwikkelteams en beheerteams in staat om applicaties op een veilige, uniforme en efficiënte manier op het platform te realiseren en te beheren. Hierbij ligt de nadruk op enablement, standaardisatie, automatisering, onboarding en kennisdeling.
Om de groei in het gebruik van het OpenShift-platform en de verdere ontwikkeling van cloud-native dienstverlening binnen de gemeente in goede banen te leiden, zijn we het huidige team aan het opschalen. Het team werkt hiervoor intensief samen met andere beheerteams, waaronder netwerkbeheer, VMWare en storage beheer, het Azure Cloud PET, het Linux beheerteam en de Java, .NET DevOps teams.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Functie eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Beschikt over Red Hat Certified Architecture certificering;
- Certificeringen op het gebied van OpenShift, Ansible, Azure en Kyverno;
- Minimaal drie jaar werkervaring met OpenShift in een enterprise-omgeving;
- Minimaal drie jaar werkervaring met platform enablement en het ondersteunen van ontwikkelteams bij het gebruik van OpenShift;
- Werkervaring met policy management en security binnen OpenShift met Kyverno;
- Werkervaring met automatisering via Ansible;
- Werkervaring met GitOps middels ArgoCD;
- Werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie met stakeholders;
- Werkervaring met secrets management-oplossingen zoals External Secrets;
- Werkervaring met deployment automation en OTAP-omgevingen;
- Werkervaring met monitoring tooling, zoals Grafana;
- Werkervaring met logging- en integratiecomponenten.
