305.931 vacatures

14 mei 2024

Payroll control medewerker

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Hilversum
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Transdev
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Wat ga je doen:Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière als salarisadministrateur? Wil je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, maar ook werken in een informele en open sfeer? En daarnaast een functie binnen het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland? Word dan medewerker salarisadministratie bij Transdev!

Als junior medewerker salarisadministratie ben je voornamelijk bezig met het verwerken en uitvoeren van mutaties op de salarisadministratie, audits en rapportages. Hierin draag je zorg voor een correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne en externe partijen. De maandelijkse reguliere salarisverwerking is een belangrijk onderdeel van je functie.
Je gaat op zoek naar verbeteringen in de werkprocessen en werkt hierin samen met andere afdelingen. Je draait daarnaast mee in meerdere projecten. Verder heb je veel persoonlijk contact binnen en buiten onze organisatie, zoals pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega’s. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salaris vraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salaris zaken. Samen werken wij aan je ontwikkeling om uiteindelijk een specialist te worden in dit vakgebied, doormiddel van trainingen en persoonlijke begeleiding.

Wat bieden wij:

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Samen werken wij aan je ontwikkeling om een specialist te worden in dit vakgebied, door trainingen en persoonlijke begeleiding. Er wordt ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat voor je klaar staat.
Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €3.500,- en €4.620,-;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal 3,25% van het jaarsalaris;
  • 28 vakantiedagen per jaar;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Laptop van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling.
Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag wil leren en met ons de toekomst van de digitale wereld in wil gaan. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven. Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.

Verder vragen wij:

  • Minimaal mbo-niveau;
  • Een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied is een pré;
  • Ervaring met MS Office, Afas of een soortgelijk systeem is een pré;
  • De mogelijkheid een Verklaring Omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.

Omschrijving

Wat ga je doen:Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière als salarisadministrateur? Wil je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, maar ook werken in een informele en open sfeer? En daarnaast een functie binnen het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland? Word dan medewerker salarisadministratie bij Transdev!

Als junior medewerker salarisadministratie ben je voornamelijk bezig met het verwerken en uitvoeren van mutaties op de salarisadministratie, audits en rapportages. Hierin draag je zorg voor een correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne en externe partijen. De maandelijkse reguliere salarisverwerking is een belangrijk onderdeel van je functie.
Je gaat op zoek naar verbeteringen in de werkprocessen en werkt hierin samen met andere afdelingen. Je draait daarnaast mee in meerdere projecten. Verder heb je veel persoonlijk contact binnen en buiten onze organisatie, zoals pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega’s. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salaris vraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salaris zaken. Samen werken wij aan je ontwikkeling om uiteindelijk een specialist te worden in dit vakgebied, doormiddel van trainingen en persoonlijke begeleiding.

Wat bieden wij:

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Samen werken wij aan je ontwikkeling om een specialist te worden in dit vakgebied, door trainingen en persoonlijke begeleiding. Er wordt ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat voor je klaar staat.
Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €3.500,- en €4.620,-;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal 3,25% van het jaarsalaris;
  • 28 vakantiedagen per jaar;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Laptop van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling.
Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag wil leren en met ons de toekomst van de digitale wereld in wil gaan. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven. Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.

Verder vragen wij:

  • Minimaal mbo-niveau;
  • Een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied is een pré;
  • Ervaring met MS Office, Afas of een soortgelijk systeem is een pré;
  • De mogelijkheid een Verklaring Omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.
Solliciteer direct