Pedagogisch medewerker KDV
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Woerden |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Zorgvink |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn. De organisatie houdt zich bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de ruimte voelt om jezelf te zijn en kinderen te inspireren met jouw eigenheid. Natuurlijk wil je je ook blijven ontwikkelen. De organisatie zorgt daarom voor scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht! Zij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dat betekent dat zij als maatschappelijke onderneming geen winstoogmerk of aandeelhouders hebben. Wat ze verdienen gaat bij hen naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij hen spelen. Het merk bestaat uit twee labels. Samen zetten ze zich in voor kans gelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie. De kernwaarden zijn dan ook; kind- en oudergericht, ontwikkelingsgericht, betrokkenheid en samenwerken.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen. Je komt te werken op de verticale groep in Utrecht Oost. Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.
Wat vragen zij van jou?
Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen zij:
- een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- dat jij voor deze rol 27-35 uur uur beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar tijdens de vakanties.
• Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring binnen de kinderopvang, inschaling valt binnen schaal 6 tussen €2.489 en €3.421,- bruto per maand obv 36 uur;
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden zij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen zij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen.
Gezamenlijk maken ze maatschappelijke impact: zij bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met de deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn ze er voor de kinderen én ouders. Ze zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en ze kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.
Omschrijving
Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn. De organisatie houdt zich bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de ruimte voelt om jezelf te zijn en kinderen te inspireren met jouw eigenheid. Natuurlijk wil je je ook blijven ontwikkelen. De organisatie zorgt daarom voor scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht! Zij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dat betekent dat zij als maatschappelijke onderneming geen winstoogmerk of aandeelhouders hebben. Wat ze verdienen gaat bij hen naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij hen spelen. Het merk bestaat uit twee labels. Samen zetten ze zich in voor kans gelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie. De kernwaarden zijn dan ook; kind- en oudergericht, ontwikkelingsgericht, betrokkenheid en samenwerken.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen. Je komt te werken op de verticale groep in Utrecht Oost. Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.
Wat vragen zij van jou?
Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen zij:
- een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- dat jij voor deze rol 27-35 uur uur beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar tijdens de vakanties.
• Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring binnen de kinderopvang, inschaling valt binnen schaal 6 tussen €2.489 en €3.421,- bruto per maand obv 36 uur;
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden zij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen zij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen.
Gezamenlijk maken ze maatschappelijke impact: zij bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met de deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn ze er voor de kinderen én ouders. Ze zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en ze kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.