Pedagogisch medewerker VE Peutergroep

Visie van de organisatieEen spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn. De organisatie houdt zich bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de ruimte voelt om jezelf te zijn en kinderen te inspireren met jouw eigenheid. Natuurlijk wil je je ook blijven ontwikkelen. De organisatie zorgt daarom voor scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht! Zij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dat betekent dat zij als maatschappelijke onderneming geen winstoogmerk of aandeelhouders hebben. Wat ze verdienen gaat bij hen naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij hen spelen. Het merk bestaat uit twee labels. Samen zetten ze zich in voor kans gelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie. De kernwaarden zijn dan ook; kind- en oudergericht, ontwikkelingsgericht, betrokkenheid en samenwerken.Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als VE medewerker zie jij een uitdaging in het voorkomen en bestrijden van ontwikkelingsachterstanden bij kinderen in de leeftijd van 2 tot en met 4 jaar. In samenwerking met ouders (van verschillende achtergronden) en de aansluitende school, zorg je voor een optimale ontwikkeling aan de hand van ontwikkelingsgerichte activiteiten doormiddel van het werken met thema’s. De ontwikkeldoelen leg je administratief vast en de voortgang van de doelen bespreek je met de senior pedagogisch medewerker en eventuele partners, zoals het consultatiebureau of intern regisseur. Je zorgt ervoor dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen en groeien. Dit doe je allemaal in samenwerking met ouders en andere pedagogisch professionals. Als VE medewerker bied je een tweede thuis aan kinderen en zorg je ervoor dat kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.  

De groep is een groep van maximaal 8 kinderen die drie keer per week naar de groep komen. Jullie bekijken daar in samenwerking met de jeugdverpleegkundige en de orthopedagoog welke hulp het kind nodig heeft. Voor de ouder(s) bieden zij ondersteuning in de thuissituatie om samen te werken aan de ontwikkeling van het kind. Jullie begeleiden het kind terug naar de reguliere voorschool, maar wanneer er meer complexere vragen of zorgen blijven bestaan wordt gezocht naar een passend vervolgtraject. De groep is voor kinderen met een verwijzing van de Jeugdgezondheidszorg (het consultatiebureau).

Wat vragen zij van jou?

Als VE medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve ontwikkeling van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende en ontwikkelingsgerichte activiteiten. Je houdt hierbij rekening met het individu en het welbevinden van de groep.

In jouw functie heb je adviserende rol naar ouders en betrek je hen bij het stimuleren van de ontwikkeling van hun eigen kind. Dit betekent dat je een professionele houding hebt, communicatief sterk bent en analytisch denkt, om een goed advies op te kunnen stellen.
Voor de rol als VE medewerker vragen zij:

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent niveau 4, of Pabo. 
• Ervaring met een VE groep en VE gecertificeerd; 
• Een beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
• Dat jij beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30-14.45 uur.

Wat jij krijgt•    Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring binnen de kinderopvang, inschaling valt binnen schaal 6 tussen €2.489 en €3.421,-  bruto per maand obv 36 uur;
•    Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
•    Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
•    Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
•    Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
•    Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
•    Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
 Over de organisatieHet bieden van kinderopvang doen ze al 40 jaar. De roots liggen in het peuterspeelzaalwerk, daarmee zijn ze halverwege de jaren ’70 gestart. Van een peuterspeelzaal in Maarssen zijn ze gegroeid naar ruim 500 locaties en 2700 medewerkers. Verspreid over het midden van Nederland, met name in en rond de provincie Utrecht. Kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen, tussenschoolse opvang (“overblijven”) en gastouderopvang: je kunt voor al deze vormen van opvang bij hen terecht voor kinderen van 0 tot 13 jaar oud.