Planner technisch

Onze klant neemt tandartsen alle zorgen uit handen bij het ontwerpen, (ver)bouwen, inrichten, en/of bevoorraden van hun tandartspraktijk. Als Technisch Planner ben je een essentieel onderdeel van onze Equipment afdeling, waar alle tandartsapparatuur vandaan komt. Ons bedrijf, een hecht familiebedrijf met 200 medewerkers, groeit nog steeds.

Als Technisch Planner speel je een cruciale rol in de planning van service-, storings- en installatiewerkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat onze monteurs alle benodigde technische informatie ontvangen voor hun klantbezoek en op tijd de juiste materialen in handen hebben. Technische affiniteit is een must, want jij probeert eerst zelf een storing op te lossen. Ben jij degene die regelmatig met het hoofd onder de motorkap duikt? Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor deze functie. Goede topografische kennis is handig, maar met Google Maps komen we tegenwoordig ook gewoon van A naar B.

Voor deze rol is het van belang dat je goed overzicht weet te houden, snel kunt schakelen, technisch ingesteld bent en verbanden kunt leggen. Je moet bereid zijn om de technische kant van dentale apparatuur eigen te maken, zodat je onze klanten zoveel mogelijk telefonisch kunt ondersteunen bij hun storingen en problemen. Je komt terecht in een dynamische afdeling binnen een gedreven en betrokken team. Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week, waarbij de vrijdag de enige vrije dag is als je voor 32 uur kiest.

• Een goede dosis humor;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Klant- en servicegerichtheid zit in je bloed;
• Communicatief vaardig en snel lerend;
• Zowel zelfstandig als in teamverband werken passen bij jou;
• Affiniteit met techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een middelgrote organisatie;
• MBO+ werk- en denkniveau, opleiding in de richting van administratie/logistiek/techniek.

• Een salaris van €2550 tot €3550 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Bij een dienstverband van 32 uur is de vrijdag als vrije dag de enige optie;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Inwerktraject bij binnen- en buitendienst om kennis te maken met de branche en je collega’s;
• Beoordelingsregeling;
• Goede pensioenregeling waarvan de werkgever de helft meebetaalt;
• Leuke bedrijfsuitjes, georganiseerd door de feestcommissie.