Process Control Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en verzorgt processen die zowel continu als in batch worden uitgevoerd. De organisatie werkt met specialistische teams die verantwoordelijk zijn voor procescontrole, automatisering en beveiligingssystemen en voert regelmatig modificaties, migraties en optimalisaties uit om de betrouwbaarheid en veiligheid van de processen te waarborgen. De rol is gepositioneerd op een locatie in Rotterdam waar zowel continu- als batchprocessen plaatsvinden. De teams ondersteunen projecten vanaf conceptontwikkeling tot implementatie en dagelijkse operatie. Samenwerking met engineeringbureaus en leveranciers is onderdeel van de werkwijze en draagt bij aan de realisatie van technische oplossingen voor processtabiliteit en beschikbaarheid. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en vakgerichte scholing binnen de procesindustrie. Kandidaten kunnen rekenen op een salaris tussen €4.450 en €5.450 per maand, ruime verlofregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen en een opleidingsbudget. Rotterdam biedt een relevant technisch netwerk en faciliteiten die de vakinhoudelijke groei binnen automatisering en procescontrole ondersteunen.
- Als Process Control Engineer verbeter je bestaande control-strategieën voor zowel continu- als batchprocessen en zorg je voor robuuste en veilige besturing.
- Je analyseert en lost storingen op systeem- en procesniveau op en voert root cause analyses uit om herhaling te voorkomen.
- Je ontwerpt en implementeert nieuwe control-strategieën en supervisor control software en verzorgt de interfaces met andere systemen.
- Je neemt gewijzigde of nieuwe control-strategieën in bedrijf, test deze en begeleidt acceptatie op locatie.
- Je leidt of participeert in migratie- en optimalisatieprojecten en draagt bij aan verbeteringen op het gebied van cyber security.
- HBO-opleiding in Industriële Automatisering, Procesautomatisering of Chemische Technologie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de procesindustrie of petrochemische omgeving.
- Kennis van moderne procesbesturings- en beveiligingssystemen (DCS en ESD) en ervaring met systeemintegratie.
- Ervaring met DCS-migraties en advanced control-toepassingen is een pré.
- Sterk analytisch vermogen en aantoonbare ervaring met root cause analysis en het oplossen van complexe procesvraagstukken.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig, met goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.
- Bereidheid om op locatie te werken en betrokken te zijn bij modificaties, implementaties en inbedrijfstellingen.
- Salaris: €4.450 - €5.450 per maand (bruto)
- Vakantiedagen: 25 verlofdagen per jaar
- Ploegentoeslag: eventuele ploegentoeslag indien van toepassing
- Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor technische ontwikkeling en leiderschap
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling
- Opleidingsbudget en mogelijkheden voor vakgerichte trainingen
- Reiskostenvergoeding conform bedrijfsbeleid
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en verzorgt processen die zowel continu als in batch worden uitgevoerd. De organisatie werkt met specialistische teams die verantwoordelijk zijn voor procescontrole, automatisering en beveiligingssystemen en voert regelmatig modificaties, migraties en optimalisaties uit om de betrouwbaarheid en veiligheid van de processen te waarborgen. De rol is gepositioneerd op een locatie in Rotterdam waar zowel continu- als batchprocessen plaatsvinden. De teams ondersteunen projecten vanaf conceptontwikkeling tot implementatie en dagelijkse operatie. Samenwerking met engineeringbureaus en leveranciers is onderdeel van de werkwijze en draagt bij aan de realisatie van technische oplossingen voor processtabiliteit en beschikbaarheid. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en vakgerichte scholing binnen de procesindustrie. Kandidaten kunnen rekenen op een salaris tussen €4.450 en €5.450 per maand, ruime verlofregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen en een opleidingsbudget. Rotterdam biedt een relevant technisch netwerk en faciliteiten die de vakinhoudelijke groei binnen automatisering en procescontrole ondersteunen.
- Als Process Control Engineer verbeter je bestaande control-strategieën voor zowel continu- als batchprocessen en zorg je voor robuuste en veilige besturing.
- Je analyseert en lost storingen op systeem- en procesniveau op en voert root cause analyses uit om herhaling te voorkomen.
- Je ontwerpt en implementeert nieuwe control-strategieën en supervisor control software en verzorgt de interfaces met andere systemen.
- Je neemt gewijzigde of nieuwe control-strategieën in bedrijf, test deze en begeleidt acceptatie op locatie.
- Je leidt of participeert in migratie- en optimalisatieprojecten en draagt bij aan verbeteringen op het gebied van cyber security.
- HBO-opleiding in Industriële Automatisering, Procesautomatisering of Chemische Technologie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de procesindustrie of petrochemische omgeving.
- Kennis van moderne procesbesturings- en beveiligingssystemen (DCS en ESD) en ervaring met systeemintegratie.
- Ervaring met DCS-migraties en advanced control-toepassingen is een pré.
- Sterk analytisch vermogen en aantoonbare ervaring met root cause analysis en het oplossen van complexe procesvraagstukken.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig, met goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.
- Bereidheid om op locatie te werken en betrokken te zijn bij modificaties, implementaties en inbedrijfstellingen.
- Salaris: €4.450 - €5.450 per maand (bruto)
- Vakantiedagen: 25 verlofdagen per jaar
- Ploegentoeslag: eventuele ploegentoeslag indien van toepassing
- Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor technische ontwikkeling en leiderschap
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling
- Opleidingsbudget en mogelijkheden voor vakgerichte trainingen
- Reiskostenvergoeding conform bedrijfsbeleid
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
