1 mei 2024
Programmamanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Son en Breugel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Farrow +Dutch |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Programmamanager - Carglass®
Als programmamanager bij Carglass® ben jij dé schakel tussen alle lopende projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van scope tot tijd en budget. Je verdeelt je tijd gelijkmatig tussen het beheren van onze company portfolio en je rol als programmamanager. Cruciaal? Zeker! Jouw inzet bepaalt mede ons succes en de bedrijfsresultaten. We geven je de vrijheid om je functie zelf in te vullen en bieden je de mogelijkheid voor hybride werken. Zo vind je altijd de perfecte balans tussen aanwezigheid op kantoor en flexibiliteit.
Zo ziet de functie eruit:
In deze rol ben jij de beheerder van de company portfolio en zorg je voor een company roadmap die aansluit op de behoeften van de organisatie en stakeholders. Je bewaakt de tijdsbesteding van experts, rapporteert aan het management en begeleidt projectleiders in scope, timing en budget. Veiligheid, duurzaamheid en andere ontwerpcriteria zijn jouw verantwoordelijkheid en je escaleert waar nodig.
Wanneer je te maken krijgt met grote complexe programma's, zoals de vervanging van het frontoffice, neem je de rol aan van projectleider. Ook hier coördineer en rapporteer je op scope, timing en budget. Je houdt een oog op ontwerpcriteria en escaleert waar nodig.
Je bent de brug tussen projectleiders en het managementteam. Door intensieve samenwerking begrijp je de business en maak je de vertaalslag naar projecten. Met scherpe vragen en feedback daag je projectleiders uit voor voortdurende bewaking van de projectvoortgang. Je stelt duidelijke rapportages op, analyseert de voortgang en adviseert de organisatie hierover. Ook onderhoud je de company portfolio roadmap, deel je best practices met Belron en werk je nauw samen met de IT-manager.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Wat neem je mee?
Keuze gemaakt?
Laten we kennismaken! Een eerste selectie en kennismaking verzorgen Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Stefaan Hermans (CIO) en iemand van HR. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met Henk van Beek (IT-manager) en iemand van het managementteam. De procedure eindigt met het presenteren van een case.
Ergens in de procedure volgt nog een connectiemoment met Bas Creemers (managing director Belron Nederland).
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl
Als programmamanager bij Carglass® ben jij dé schakel tussen alle lopende projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van scope tot tijd en budget. Je verdeelt je tijd gelijkmatig tussen het beheren van onze company portfolio en je rol als programmamanager. Cruciaal? Zeker! Jouw inzet bepaalt mede ons succes en de bedrijfsresultaten. We geven je de vrijheid om je functie zelf in te vullen en bieden je de mogelijkheid voor hybride werken. Zo vind je altijd de perfecte balans tussen aanwezigheid op kantoor en flexibiliteit.
Zo ziet de functie eruit:
In deze rol ben jij de beheerder van de company portfolio en zorg je voor een company roadmap die aansluit op de behoeften van de organisatie en stakeholders. Je bewaakt de tijdsbesteding van experts, rapporteert aan het management en begeleidt projectleiders in scope, timing en budget. Veiligheid, duurzaamheid en andere ontwerpcriteria zijn jouw verantwoordelijkheid en je escaleert waar nodig.
Wanneer je te maken krijgt met grote complexe programma's, zoals de vervanging van het frontoffice, neem je de rol aan van projectleider. Ook hier coördineer en rapporteer je op scope, timing en budget. Je houdt een oog op ontwerpcriteria en escaleert waar nodig.
Je bent de brug tussen projectleiders en het managementteam. Door intensieve samenwerking begrijp je de business en maak je de vertaalslag naar projecten. Met scherpe vragen en feedback daag je projectleiders uit voor voortdurende bewaking van de projectvoortgang. Je stelt duidelijke rapportages op, analyseert de voortgang en adviseert de organisatie hierover. Ook onderhoud je de company portfolio roadmap, deel je best practices met Belron en werk je nauw samen met de IT-manager.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
- Als onderdeel van het leiderschapsteam zit jij bij de top 30 van het bedrijf. Zo zet je de visie en het plan van Carglass® uit en krijg je de ruimte om écht impact te maken in deze rol.
- Het gaat om een nieuwe functie, die jou de mogelijkheid biedt iets heel moois neer te zetten én je eigen stempel te drukken.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Carglass® in Son en Breugel en krijgt meteen een vast contract (met een proeftijd van twee maanden).
- Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week, en je kunt rekenen op flexibele werkuren.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk salaris van minimaal € 5.315,75 en maximaal € 7.525,73 volgens onze eigen cao, salarisschaal K (o.b.v. fulltime).
- Aangevuld met onze gunstige pensioenregeling en je komt in aanmerking voor een individuele bonusregeling van 15%.
- Elk jaar geniet je van 24 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband. Van 1 januari tot en met 31 december krijg je elke maand een atv-toeslag van 5% op het brutosalaris. Dit staat gelijk aan 13 atv-dagen. En elk jaar beslis je of je deze toeslag het komende kalenderjaar wil behouden óf deze liever inruilt voor 13 atv-dagen.
- Per drie jaar kun je gebruikmaken van een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 1.500, -.
- In januari krijg je een vergoeding van € 175, - bruto voor het inrichten van een thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
- Uiteraard krijg je ook een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer (met een maximum van € 194, - per maand)
- En een laptop en telefoon? Die krijg je van ons!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding op bachelor- of masterniveau.
- Ervaring op het gebied van project- en/of programmanagement. Hierdoor heb je een goede brede businesskennis en ben je in staat de juiste verbindingen te leggen.
- Srategische, tactische, operationele advisering en complexe processen zijn jou niet onbekend.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Persoonlijk leiderschap staat bij jou centraal. Je weet te verbinden en te inspireren. En de complexiteit binnen een matrixorganisatie kun jij managen en beheersen.
- Je hebt een proactieve houding, een kritisch denkvermogen en je bent constructief in communicatie.
- En je bent in staat te coachen, begeleiden, mee en vooruit te denken én uit te dagen om uiteindelijk een goed project op te leveren.
Keuze gemaakt?
Laten we kennismaken! Een eerste selectie en kennismaking verzorgen Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Stefaan Hermans (CIO) en iemand van HR. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met Henk van Beek (IT-manager) en iemand van het managementteam. De procedure eindigt met het presenteren van een case.
Ergens in de procedure volgt nog een connectiemoment met Bas Creemers (managing director Belron Nederland).
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl
Omschrijving
Programmamanager - Carglass®
Als programmamanager bij Carglass® ben jij dé schakel tussen alle lopende projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van scope tot tijd en budget. Je verdeelt je tijd gelijkmatig tussen het beheren van onze company portfolio en je rol als programmamanager. Cruciaal? Zeker! Jouw inzet bepaalt mede ons succes en de bedrijfsresultaten. We geven je de vrijheid om je functie zelf in te vullen en bieden je de mogelijkheid voor hybride werken. Zo vind je altijd de perfecte balans tussen aanwezigheid op kantoor en flexibiliteit.
Zo ziet de functie eruit:
In deze rol ben jij de beheerder van de company portfolio en zorg je voor een company roadmap die aansluit op de behoeften van de organisatie en stakeholders. Je bewaakt de tijdsbesteding van experts, rapporteert aan het management en begeleidt projectleiders in scope, timing en budget. Veiligheid, duurzaamheid en andere ontwerpcriteria zijn jouw verantwoordelijkheid en je escaleert waar nodig.
Wanneer je te maken krijgt met grote complexe programma's, zoals de vervanging van het frontoffice, neem je de rol aan van projectleider. Ook hier coördineer en rapporteer je op scope, timing en budget. Je houdt een oog op ontwerpcriteria en escaleert waar nodig.
Je bent de brug tussen projectleiders en het managementteam. Door intensieve samenwerking begrijp je de business en maak je de vertaalslag naar projecten. Met scherpe vragen en feedback daag je projectleiders uit voor voortdurende bewaking van de projectvoortgang. Je stelt duidelijke rapportages op, analyseert de voortgang en adviseert de organisatie hierover. Ook onderhoud je de company portfolio roadmap, deel je best practices met Belron en werk je nauw samen met de IT-manager.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Wat neem je mee?
Keuze gemaakt?
Laten we kennismaken! Een eerste selectie en kennismaking verzorgen Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Stefaan Hermans (CIO) en iemand van HR. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met Henk van Beek (IT-manager) en iemand van het managementteam. De procedure eindigt met het presenteren van een case.
Ergens in de procedure volgt nog een connectiemoment met Bas Creemers (managing director Belron Nederland).
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl
Als programmamanager bij Carglass® ben jij dé schakel tussen alle lopende projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van scope tot tijd en budget. Je verdeelt je tijd gelijkmatig tussen het beheren van onze company portfolio en je rol als programmamanager. Cruciaal? Zeker! Jouw inzet bepaalt mede ons succes en de bedrijfsresultaten. We geven je de vrijheid om je functie zelf in te vullen en bieden je de mogelijkheid voor hybride werken. Zo vind je altijd de perfecte balans tussen aanwezigheid op kantoor en flexibiliteit.
Zo ziet de functie eruit:
In deze rol ben jij de beheerder van de company portfolio en zorg je voor een company roadmap die aansluit op de behoeften van de organisatie en stakeholders. Je bewaakt de tijdsbesteding van experts, rapporteert aan het management en begeleidt projectleiders in scope, timing en budget. Veiligheid, duurzaamheid en andere ontwerpcriteria zijn jouw verantwoordelijkheid en je escaleert waar nodig.
Wanneer je te maken krijgt met grote complexe programma's, zoals de vervanging van het frontoffice, neem je de rol aan van projectleider. Ook hier coördineer en rapporteer je op scope, timing en budget. Je houdt een oog op ontwerpcriteria en escaleert waar nodig.
Je bent de brug tussen projectleiders en het managementteam. Door intensieve samenwerking begrijp je de business en maak je de vertaalslag naar projecten. Met scherpe vragen en feedback daag je projectleiders uit voor voortdurende bewaking van de projectvoortgang. Je stelt duidelijke rapportages op, analyseert de voortgang en adviseert de organisatie hierover. Ook onderhoud je de company portfolio roadmap, deel je best practices met Belron en werk je nauw samen met de IT-manager.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
- Als onderdeel van het leiderschapsteam zit jij bij de top 30 van het bedrijf. Zo zet je de visie en het plan van Carglass® uit en krijg je de ruimte om écht impact te maken in deze rol.
- Het gaat om een nieuwe functie, die jou de mogelijkheid biedt iets heel moois neer te zetten én je eigen stempel te drukken.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Carglass® in Son en Breugel en krijgt meteen een vast contract (met een proeftijd van twee maanden).
- Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week, en je kunt rekenen op flexibele werkuren.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk salaris van minimaal € 5.315,75 en maximaal € 7.525,73 volgens onze eigen cao, salarisschaal K (o.b.v. fulltime).
- Aangevuld met onze gunstige pensioenregeling en je komt in aanmerking voor een individuele bonusregeling van 15%.
- Elk jaar geniet je van 24 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband. Van 1 januari tot en met 31 december krijg je elke maand een atv-toeslag van 5% op het brutosalaris. Dit staat gelijk aan 13 atv-dagen. En elk jaar beslis je of je deze toeslag het komende kalenderjaar wil behouden óf deze liever inruilt voor 13 atv-dagen.
- Per drie jaar kun je gebruikmaken van een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 1.500, -.
- In januari krijg je een vergoeding van € 175, - bruto voor het inrichten van een thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
- Uiteraard krijg je ook een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer (met een maximum van € 194, - per maand)
- En een laptop en telefoon? Die krijg je van ons!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding op bachelor- of masterniveau.
- Ervaring op het gebied van project- en/of programmanagement. Hierdoor heb je een goede brede businesskennis en ben je in staat de juiste verbindingen te leggen.
- Srategische, tactische, operationele advisering en complexe processen zijn jou niet onbekend.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Persoonlijk leiderschap staat bij jou centraal. Je weet te verbinden en te inspireren. En de complexiteit binnen een matrixorganisatie kun jij managen en beheersen.
- Je hebt een proactieve houding, een kritisch denkvermogen en je bent constructief in communicatie.
- En je bent in staat te coachen, begeleiden, mee en vooruit te denken én uit te dagen om uiteindelijk een goed project op te leveren.
Keuze gemaakt?
Laten we kennismaken! Een eerste selectie en kennismaking verzorgen Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Stefaan Hermans (CIO) en iemand van HR. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met Henk van Beek (IT-manager) en iemand van het managementteam. De procedure eindigt met het presenteren van een case.
Ergens in de procedure volgt nog een connectiemoment met Bas Creemers (managing director Belron Nederland).
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl
