3 jul 2025
Project Manager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Groningen
In de bruisende stad Groningen bevindt zich een vooraanstaand bedrijf in de technische sector dat zich richt op innovatieve oplossingen voor duurzame energie. Door te investeren in grootschalige zonneparken speelt het bedrijf een leidende rol in de regio. De impact op de gemeenschap is merkbaar, met een sterk netwerk en tal van projecten die bijdragen aan duurzame groei. Het bedrijf biedt een dynamische en open werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot wel €4.800 per maand, worden medewerkers aangemoedigd om bij te dragen aan zinvolle projecten.
Wil jij als Project Manager in Groningen tot wel €4.800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Beheer en coördineer de ontwikkeling van zonneparken vanaf de planningsfase tot de bouw.
- Vertegenwoordigen van het project bij externe partners en stakeholders om de voortgang te waarborgen.
- Aansturen van projectteams, zorgen voor de planning en bewaken van het budget.
- Opstellen van projectdocumentatie en rapporten voor zowel interne als externe communicatie.
- Identificeren van risico's binnen het project en werken aan het vergroten van de kansen.
- Onderhouden van nauwe contacten met experts en belanghebbenden binnen het zonneparkproject.
- HBO- of WO-opleiding afgerond.
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
- Vaardigheden in het zien van het grotere geheel en het uitstippelen van de koers.
- Resultaatgericht en sterke overtuigingskracht.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Salaris variërend van €4.200 tot €4.800 per maand.
- 27 vakantiedagen en aanvullende verlofdagen.
- Deelname aan een winstuitkeringsregeling voor extra financiële voordelen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en telefoon.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de sector.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Groningen
In de bruisende stad Groningen bevindt zich een vooraanstaand bedrijf in de technische sector dat zich richt op innovatieve oplossingen voor duurzame energie. Door te investeren in grootschalige zonneparken speelt het bedrijf een leidende rol in de regio. De impact op de gemeenschap is merkbaar, met een sterk netwerk en tal van projecten die bijdragen aan duurzame groei. Het bedrijf biedt een dynamische en open werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot wel €4.800 per maand, worden medewerkers aangemoedigd om bij te dragen aan zinvolle projecten.
Wil jij als Project Manager in Groningen tot wel €4.800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Beheer en coördineer de ontwikkeling van zonneparken vanaf de planningsfase tot de bouw.
- Vertegenwoordigen van het project bij externe partners en stakeholders om de voortgang te waarborgen.
- Aansturen van projectteams, zorgen voor de planning en bewaken van het budget.
- Opstellen van projectdocumentatie en rapporten voor zowel interne als externe communicatie.
- Identificeren van risico's binnen het project en werken aan het vergroten van de kansen.
- Onderhouden van nauwe contacten met experts en belanghebbenden binnen het zonneparkproject.
- HBO- of WO-opleiding afgerond.
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
- Vaardigheden in het zien van het grotere geheel en het uitstippelen van de koers.
- Resultaatgericht en sterke overtuigingskracht.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Salaris variërend van €4.200 tot €4.800 per maand.
- 27 vakantiedagen en aanvullende verlofdagen.
- Deelname aan een winstuitkeringsregeling voor extra financiële voordelen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en telefoon.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de sector.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
