Projectleider Ontwikkeling Schoolnetwerk
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Drachten, Smallingerland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Voor de gemeente Smallingerland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ontwikkeling Schoolnetwerk voor 12-16 uur per week.
Binnen de gemeente Smallingerland wordt samen met het onderwijs en maatschappelijke partners gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het schoolnetwerk. Dit schoolnetwerk heeft als doel om samenwerking tussen scholen en gemeente te versterken en te komen tot een duurzame en werkbare structuur die op alle scholen binnen de gemeente kan worden toegepast. De gemeente treedt hierbij op als penvoerder. De opdracht en besluitvorming zijn belegd bij het bestuurlijk overleg Opgroeien & Ontwikkelen (bestuurlijk LEJA), waarin de betrokken partijen zijn vertegenwoordigd. Het betreft een gezamenlijke ontwikkelopgave die organisatie-overstijgend van aard is.
Voor deze opgave wordt voor drie jaar (2 dagen per week) een projectleider ingezet die verantwoordelijk is voor het opzetten, begeleiden en realiseren van het schoolnetwerk. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen blauwdruk voor het schoolnetwerk, het realiseren van een aantal pilots en het voorbereiden van de verdere uitrol naar alle scholen in Smallingerland.
Conform het projectplan organiseert en begeleidt de projectleider het proces, richt de benodigde overleg- en samenwerkingsstructuren in en zorgt voor samenhang tussen de betrokken partijen. De werkzaamheden worden zelfstandig ingericht, passend bij de opgave en de afgesproken resultaten. De projectleider is niet functioneel leidinggevend en neemt geen besluiten namens de deelnemende organisaties.
De inzet is tijdelijk en eindigt na afronding van de ontwikkelfase en overdracht van het project aan de staande organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Een gedragen en toepasbare blauwdruk voor het schoolnetwerk, waarin doel, werkwijze, samenwerkingsafspraken en governance zijn vastgelegd.
- Een werkende en vastgelegde structuur bestaande uit een projectgroep, een stuurgroep (adviserend richting bestuurlijk LEJA) en een Professionele Leergemeenschap voor inhoudelijke ontwikkeling.
- Realisatie van drie tot vier pilots in het eerste jaar, inclusief vastlegging van opbrengsten en leerpunten en verwerking daarvan in de blauwdruk.
- Een concreet plan voor de verdere uitrol van het schoolnetwerk naar alle scholen in Smallingerland, inclusief fasering en randvoorwaarden.
- Een einddocument met overdracht van het project aan de staande organisatie, waarmee de opdracht wordt afgesloten.
Omschrijving
Voor de gemeente Smallingerland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ontwikkeling Schoolnetwerk voor 12-16 uur per week.
Binnen de gemeente Smallingerland wordt samen met het onderwijs en maatschappelijke partners gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het schoolnetwerk. Dit schoolnetwerk heeft als doel om samenwerking tussen scholen en gemeente te versterken en te komen tot een duurzame en werkbare structuur die op alle scholen binnen de gemeente kan worden toegepast. De gemeente treedt hierbij op als penvoerder. De opdracht en besluitvorming zijn belegd bij het bestuurlijk overleg Opgroeien & Ontwikkelen (bestuurlijk LEJA), waarin de betrokken partijen zijn vertegenwoordigd. Het betreft een gezamenlijke ontwikkelopgave die organisatie-overstijgend van aard is.
Voor deze opgave wordt voor drie jaar (2 dagen per week) een projectleider ingezet die verantwoordelijk is voor het opzetten, begeleiden en realiseren van het schoolnetwerk. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen blauwdruk voor het schoolnetwerk, het realiseren van een aantal pilots en het voorbereiden van de verdere uitrol naar alle scholen in Smallingerland.
Conform het projectplan organiseert en begeleidt de projectleider het proces, richt de benodigde overleg- en samenwerkingsstructuren in en zorgt voor samenhang tussen de betrokken partijen. De werkzaamheden worden zelfstandig ingericht, passend bij de opgave en de afgesproken resultaten. De projectleider is niet functioneel leidinggevend en neemt geen besluiten namens de deelnemende organisaties.
De inzet is tijdelijk en eindigt na afronding van de ontwikkelfase en overdracht van het project aan de staande organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Een gedragen en toepasbare blauwdruk voor het schoolnetwerk, waarin doel, werkwijze, samenwerkingsafspraken en governance zijn vastgelegd.
- Een werkende en vastgelegde structuur bestaande uit een projectgroep, een stuurgroep (adviserend richting bestuurlijk LEJA) en een Professionele Leergemeenschap voor inhoudelijke ontwikkeling.
- Realisatie van drie tot vier pilots in het eerste jaar, inclusief vastlegging van opbrengsten en leerpunten en verwerking daarvan in de blauwdruk.
- Een concreet plan voor de verdere uitrol van het schoolnetwerk naar alle scholen in Smallingerland, inclusief fasering en randvoorwaarden.
- Een einddocument met overdracht van het project aan de staande organisatie, waarmee de opdracht wordt afgesloten.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
