Projectleider VIC
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eemnes |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Doorontwikkeling van de verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model van de gemeentelijke processen van de BEL gemeenten, alsook van de gemeenschappelijke regeling BEL Combinatie in het kader van de jaarrekeningen 2025. Dit is een tijdelijke opdracht tot er een collega voor vaste dienst is geworven.
Resultaten initiële duur:
- Opstellen van adviesrapport doorontwikkeling verbijzonderde interne controles inclusief werkprogramma's op basis van het three lines model aan de concerncontroller opleveren;
- Opstellen van een plan van aanpak verbeteren van doorontwikkeling verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model;
- Opstellen van een gestructureerd overdrachtsdossier voor de nieuw te werven collega.
Resultaatverwachting verlengingen:
- Mocht er door onvoorziene omstandigheden nog geen nieuwe collega gevonden zijn, dan wordt de opdracht verlengt onder dezelfde voorwaarden en resultaatverwachting als tijdens initieel duur.
Omschrijving
Doorontwikkeling van de verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model van de gemeentelijke processen van de BEL gemeenten, alsook van de gemeenschappelijke regeling BEL Combinatie in het kader van de jaarrekeningen 2025. Dit is een tijdelijke opdracht tot er een collega voor vaste dienst is geworven.
Resultaten initiële duur:
- Opstellen van adviesrapport doorontwikkeling verbijzonderde interne controles inclusief werkprogramma's op basis van het three lines model aan de concerncontroller opleveren;
- Opstellen van een plan van aanpak verbeteren van doorontwikkeling verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model;
- Opstellen van een gestructureerd overdrachtsdossier voor de nieuw te werven collega.
Resultaatverwachting verlengingen:
- Mocht er door onvoorziene omstandigheden nog geen nieuwe collega gevonden zijn, dan wordt de opdracht verlengt onder dezelfde voorwaarden en resultaatverwachting als tijdens initieel duur.
Functie eisen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een Registeraccountant of Register Operational Auditor titel;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente;
- Uiterlijk maart beschikbaar per maart voor 36 uur per week;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van VIC controles;
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare kennis van MS 365 en SAP in de afgelopen 2 jaar.
Competenties:
Jij beheerst aantoonbaar de volgende competenties: omgevingssensitiviteit, inlevingsvermogen, adviesvaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk), accuraat en verbindend.
