Projectmanager - Duurzame Energie Installaties (Nederland)

Wil je bijdragen aan een duurzame toekomst en bedrijven helpen energie-onafhankelijk te worden? Mijn Onderneming Duurzaam (MOD) is op zoek naar een projectmanager voor hernieuwbare energie-installaties. Bij MOD geloven we dat hernieuwbare energie de sleutel is tot een groenere, duurzamere toekomst. We zijn een klein maar gepassioneerd team dat bedrijven helpt zich te bevrijden van stijgende energiekosten. Je komt terecht in een omgeving die waarde hecht aan zaken als verantwoordelijkheid, uitdaging, communicatie en duurzaamheid. Als jij je in deze waarden kunt vinden, dan willen we graag van je horen!

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

Projectplanning en Ontwikkeling:

• Definieer projectomvang, doelen en resultaten in lijn met bedrijfsdoelstellingen en klantbehoeften.
• Maak gedetailleerde werkplannen, schema's, projectramingen en resourceplannen.
• Regelmatig statusrapporten verstrekken.

Resourcebeheer:

• Middelen passend toewijzen, inclusief personeel, apparatuur en materialen.
• Effectief beheer van onderaannemers- en leveranciersrelaties.

Technisch Toezicht:

• Zorg voor technische nauwkeurigheid en uitvoerbaarheid in projectramingen en uitvoering.
• Samenwerken met ontwerppartners en interne teams voor projectoplevering.

Regelgevende Conformiteit:

• Zorgen dat projecten voldoen aan codes, regelgeving en milieurichtlijnen.
• Navigeren door vergunningsprocessen en begrip hebben van juridische en regelgevende aspecten.

Communicatie met Belanghebbenden:

• Optreden als tussenpersoon voor heldere communicatie tussen klanten, teamleden en belanghebbenden.
• Rapporteren van projectstatus, voortgang en tijdig adresseren van zorgen.

Kwaliteitsborging:

• Toezicht houden op werk kwaliteit en methoden om hoogwaardige installaties te waarborgen.

Risicobeheer:

• Identificeren en beheren van risico's, ontwikkelen van mitigatiestrategieën en noodplannen.

Financieel Beheer:

• Opstellen en bewaken van projectbudgetten, uitgaven beheersen om financiële doelen te halen.
• Onderhandelen en beheren van contracten met klanten, leveranciers en aannemers.

Tijdbeheer:

• Ontwikkelen van gecoördineerde leveringsschema's en zorgen voor naleving van planningen.
• Vaardigheid in MS Project-software of vergelijkbare tools is een pre.

Probleemoplossing:

• Effectief aanpakken van technische en logistieke problemen met expertise in systeeminstallaties.

Teamleiderschap:

• Leiden en motiveren van projectteamleden, bieden van richting en ondersteuning gedurende de levenscyclus van het project.

Prestatiemonitoring:

• Evalueren van projectprestaties ten opzichte van benchmarks, resultaten documenteren en feedback geven voor verbeteringen.

Vereisten voor Kandidaten:

• **Opleiding in techniek, bouwmanagement of gerelateerde vakgebieden.
• **Minimaal 5 jaar professionele ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in hernieuwbare energie/duurzaamheid.
• **Sterke leiderschapsvaardigheden, technische kennis, probleemoplossend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• **Ervaring met projectmanagementsoftware/tools is een pluspunt.
• **Volledig rijbewijs vereist voor locatiebezoeken en het beheren van onderaannemers/leveranciers.

Taalvereiste:
Bekwaamheid in zowel het Nederlands als het Engels is een verplichte vereiste voor deze functie. De vaardigheid om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in beide talen is essentieel voor samenwerking met teamleden, belanghebbenden, klanten en onderaannemers. Het vermogen om technische informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen in zowel het Nederlands als het Engels is cruciaal voor deze positie.

Wat wij bieden:

• Geavanceerde Projecten: Betrokkenheid bij diverse en innovatieve projecten binnen de sector van hernieuwbare energie/duurzaamheid, waarbij wordt gewerkt met state-of-the-art technologieën en oplossingen gericht op duurzaamheid en milieubescherming.
• Samenwerkingscultuur: Een samenwerkingsgerichte en inclusieve werkcultuur die creativiteit, het delen van ideeën en probleemoplossend denken aanmoedigt binnen een divers team van professionals. Dit bevordert een omgeving die bijdragen en initiatieven waardeert.

2. Competitief Salarispakket en Voordelen:

• Aantrekkelijke Beloning: Concurrentiële salarispakketten met prestatiegerichte bonussen en incentives, waarbij uitzonderlijke bijdragen worden erkend en beloond.
• Uitgebreide Voordelen: Een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder ziektekostenverzekering, pensioenplannen, betaald verlof en andere extra's, die de algehele gezondheid en tevredenheid van werknemers waarborgen.

Wij zoeken een enthousiaste Project Manager met ervaring in hernieuwbare energie-installaties om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons en help mee aan een duurzame toekomst!