Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 30.000-35.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor Team Kracht zoeken we een gedreven en commerciële junior professional. Jij krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen regio, dus lees snel deze leuke vacature!
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen regio en het behalen van succes. Binnen jouw regio en vakgebied verbindt jij kandidaten en klanten aan elkaar. Dat doe je gelukkig niet alleen. Je werkt in een team met Recruiters die andere regio's bedienen en daarnaast word je ondersteund door het marketingteam van Kracht. Zij zorgen dagelijks voor nieuwe leads. Via hen kom je in contact met de beste technische professionals en potentiële klanten. Je inventariseert hun carrièredoelen en begeleidt onze kandidaten in hun zoektocht naar een betere baan. Je krijgt de vrijheid om je dag in te delen, of je nu bij een klant bent om hun behoeften te inventariseren, of in een restaurant voor een kennismakingsgesprek met een kandidaat. Als Recruiter ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- het onderhouden van contacten met klanten en kandidaten;
- het geven van loopbaanadvies aan technische professionals;
- het bezoeken van klanten om hun organisatie in kaart te brengen en een sterke relatie op te bouwen;
- het geven van sollicitatietips of -trainingen aan kandidaten;
- het begeleiden (of bijwonen) van sollicitatiegesprekken;
- het adviseren van zowel klanten als kandidaten over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden;
- het begeleiden en adviseren van de door jou gedetacheerde medewerkers.
Functie-eisen:
Voor de rol van Recruiter zoeken we iemand die gedreven, commercieel en wil winnen. Je hebt doorzettingsvermogen, kunt het positieve inzien in elke situatie en bent een goede sparringpartner voor kandidaten en klanten. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en durft ook te adviseren en te beïnvloeden. Daarnaast werk je graag in een gezellig, dynamisch team. Onze ervaring leert ons dat een succesvolle Recruiter in ieder geval beschikt over:
- bij voorkeur een (bijna) afgeronde HBO opleiding (of hoger), bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Communicatie, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde;
- ben jij een MBO-er en heb je al wat jaren werkervaring? Solliciteer dan ook zeker;
- een sterk doorzettingsvermogen;
- een nieuwsgierige houding;
- een hoge commerciële drive en resultaatsgerichtheid;
- een goed overzicht en het kunnen omgaan met vrijheid;
- een goede (team) instelling.
Omschrijving
Voor Team Kracht zoeken we een gedreven en commerciële junior professional. Jij krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen regio, dus lees snel deze leuke vacature!
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen regio en het behalen van succes. Binnen jouw regio en vakgebied verbindt jij kandidaten en klanten aan elkaar. Dat doe je gelukkig niet alleen. Je werkt in een team met Recruiters die andere regio's bedienen en daarnaast word je ondersteund door het marketingteam van Kracht. Zij zorgen dagelijks voor nieuwe leads. Via hen kom je in contact met de beste technische professionals en potentiële klanten. Je inventariseert hun carrièredoelen en begeleidt onze kandidaten in hun zoektocht naar een betere baan. Je krijgt de vrijheid om je dag in te delen, of je nu bij een klant bent om hun behoeften te inventariseren, of in een restaurant voor een kennismakingsgesprek met een kandidaat. Als Recruiter ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- het onderhouden van contacten met klanten en kandidaten;
- het geven van loopbaanadvies aan technische professionals;
- het bezoeken van klanten om hun organisatie in kaart te brengen en een sterke relatie op te bouwen;
- het geven van sollicitatietips of -trainingen aan kandidaten;
- het begeleiden (of bijwonen) van sollicitatiegesprekken;
- het adviseren van zowel klanten als kandidaten over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden;
- het begeleiden en adviseren van de door jou gedetacheerde medewerkers.
Functie-eisen:
Voor de rol van Recruiter zoeken we iemand die gedreven, commercieel en wil winnen. Je hebt doorzettingsvermogen, kunt het positieve inzien in elke situatie en bent een goede sparringpartner voor kandidaten en klanten. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en durft ook te adviseren en te beïnvloeden. Daarnaast werk je graag in een gezellig, dynamisch team. Onze ervaring leert ons dat een succesvolle Recruiter in ieder geval beschikt over:
- bij voorkeur een (bijna) afgeronde HBO opleiding (of hoger), bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Communicatie, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde;
- ben jij een MBO-er en heb je al wat jaren werkervaring? Solliciteer dan ook zeker;
- een sterk doorzettingsvermogen;
- een nieuwsgierige houding;
- een hoge commerciële drive en resultaatsgerichtheid;
- een goed overzicht en het kunnen omgaan met vrijheid;
- een goede (team) instelling.
