Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Etten-Leur |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | EU Force |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jij weet binnen tien minuten of iemand geschikt is. Als Recruiter bij EU Force ben jij de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers — je zorgt voor de juiste match en draagt direct bij aan de groei van een ambitieus uitzendbureau. Een sleutelrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Waar je komt te werken:EU Force is een snelgroeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de productie-, logistieke en technische sector. Onze kracht zit in kwaliteit boven kwantiteit: wij investeren in langdurige relaties met opdrachtgevers én in het welzijn van onze medewerkers.
Dat doen we door kwalitatieve huisvesting met altijd een eigen slaapkamer te bieden, direct en persoonlijk contact zonder onnodige schakels, en door problemen snel en efficiënt op te lossen. We beschikken over alle relevante certificeringen en werken volledig volgens de regels. Met deze aanpak bouwen we aan duurzame samenwerkingen — en nu zoeken we een recruiter die ons daarin versterkt.
Wat je gaat doen:Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces — van eerste selectie tot gekoppelde kandidaat. Je screent cv's, voert (video)gesprekken, beoordeelt geschiktheid en informeert kandidaten volledig over de vacature en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de accountmanager om de beste match te realiseren.
Naast het dagelijkse recruitmentwerk schrijf en verbeter je vacatureteksten, bezoek je opdrachtgevers om een goed beeld te krijgen van hun wensen en onderhoud je contact met externe recruitmentpartners. Je bent iemand die snel schakelt, goed inschat en van aanpakken weet.
Taken:
- Screenen van cv's en maken van een eerste selectie
- Voeren van (video)gesprekken met kandidaten en beoordelen van geschiktheid
- Kandidaten volledig informeren over vacature en arbeidsvoorwaarden
- Nauw samenwerken met de accountmanager voor een optimale match
- Schrijven en verbeteren van vacatureteksten
- Opdrachtgevers bezoeken om vacatures goed te begrijpen
- Contact onderhouden met externe recruitmentpartners
- CRM-systeem bijhouden en actueel houden
- Je hebt een scherp inschattingsvermogen en voelt snel aan wie iemand is
- Je communiceert helder en overtuigend — zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt proactief en zelfstandig zonder dat iemand je hoeft aan te sturen
- Je schakelt snel en houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht
- Je staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
Financiële voorwaarden:
- Bruto maandsalaris van €3.000 - €4.000
Overige voorwaarden:
- Uitzicht op vast contract
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en processen te verbeteren
- Een jong en ambitieus team dat samen wil winnen
Omschrijving
Jij weet binnen tien minuten of iemand geschikt is. Als Recruiter bij EU Force ben jij de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers — je zorgt voor de juiste match en draagt direct bij aan de groei van een ambitieus uitzendbureau. Een sleutelrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Waar je komt te werken:EU Force is een snelgroeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de productie-, logistieke en technische sector. Onze kracht zit in kwaliteit boven kwantiteit: wij investeren in langdurige relaties met opdrachtgevers én in het welzijn van onze medewerkers.
Dat doen we door kwalitatieve huisvesting met altijd een eigen slaapkamer te bieden, direct en persoonlijk contact zonder onnodige schakels, en door problemen snel en efficiënt op te lossen. We beschikken over alle relevante certificeringen en werken volledig volgens de regels. Met deze aanpak bouwen we aan duurzame samenwerkingen — en nu zoeken we een recruiter die ons daarin versterkt.
Wat je gaat doen:Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces — van eerste selectie tot gekoppelde kandidaat. Je screent cv's, voert (video)gesprekken, beoordeelt geschiktheid en informeert kandidaten volledig over de vacature en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de accountmanager om de beste match te realiseren.
Naast het dagelijkse recruitmentwerk schrijf en verbeter je vacatureteksten, bezoek je opdrachtgevers om een goed beeld te krijgen van hun wensen en onderhoud je contact met externe recruitmentpartners. Je bent iemand die snel schakelt, goed inschat en van aanpakken weet.
Taken:
- Screenen van cv's en maken van een eerste selectie
- Voeren van (video)gesprekken met kandidaten en beoordelen van geschiktheid
- Kandidaten volledig informeren over vacature en arbeidsvoorwaarden
- Nauw samenwerken met de accountmanager voor een optimale match
- Schrijven en verbeteren van vacatureteksten
- Opdrachtgevers bezoeken om vacatures goed te begrijpen
- Contact onderhouden met externe recruitmentpartners
- CRM-systeem bijhouden en actueel houden
- Je hebt een scherp inschattingsvermogen en voelt snel aan wie iemand is
- Je communiceert helder en overtuigend — zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt proactief en zelfstandig zonder dat iemand je hoeft aan te sturen
- Je schakelt snel en houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht
- Je staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
Financiële voorwaarden:
- Bruto maandsalaris van €3.000 - €4.000
Overige voorwaarden:
- Uitzicht op vast contract
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en processen te verbeteren
- Een jong en ambitieus team dat samen wil winnen
