Recruiter (m/w/d) – Kroatisch / Deutsch
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | LMT-Personal |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d) für eine interne Position bei LMT Personal am Standort Wels.
In dieser Rolle begleiten Sie Bewerberinnen und Bewerber strukturiert durch den Recruiting-Prozess und stehen in laufendem Austausch mit internen Ansprechpartnern. Eine klare Kommunikation, transparente Information und Verlässlichkeit sind dabei zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit.
Die Position ist unbefristet und richtet sich an Personen mit sehr guten Deutsch- und Kroatischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
Über das UnternehmenLMT Personal – Dafür stehen wirBei LMT Personal stehen klare Informationen, verlässliche Abläufe und persönlicher Kontakt im Mittelpunkt.
Wir vermitteln Arbeitskräfte in ganz Österreich – transparent, strukturiert und verantwortungsvoll.
Denn wir sind überzeugt:
Nur wer genau weiß, was ihn erwartet, kann gute Arbeit leisten.
Wissen schafft Vertrauen – und Vertrauen schafft stabile Jobs.
-
Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses
-
Durchführung von Erstgesprächen sowie laufende Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
-
Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zu offenen Positionen und Anforderungen
-
Pflege und strukturierte Dokumentation von Bewerberdaten
-
Sicherstellung einer transparenten und verlässlichen Informationsweitergabe
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und kroatischen Sprache in Wort und Schrift
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Klare, transparente Kommunikation im Kontakt mit Bewerberinnen, Bewerbern und internen Ansprechpartnern
-
Interne Position in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
-
Strukturierte Einschulung sowie laufende fachliche Unterstützung
-
Klare Arbeitsabläufe und transparente interne Kommunikation
-
Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld
-
Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Omschrijving
Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d) für eine interne Position bei LMT Personal am Standort Wels.
In dieser Rolle begleiten Sie Bewerberinnen und Bewerber strukturiert durch den Recruiting-Prozess und stehen in laufendem Austausch mit internen Ansprechpartnern. Eine klare Kommunikation, transparente Information und Verlässlichkeit sind dabei zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit.
Die Position ist unbefristet und richtet sich an Personen mit sehr guten Deutsch- und Kroatischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
Über das UnternehmenLMT Personal – Dafür stehen wirBei LMT Personal stehen klare Informationen, verlässliche Abläufe und persönlicher Kontakt im Mittelpunkt.
Wir vermitteln Arbeitskräfte in ganz Österreich – transparent, strukturiert und verantwortungsvoll.
Denn wir sind überzeugt:
Nur wer genau weiß, was ihn erwartet, kann gute Arbeit leisten.
Wissen schafft Vertrauen – und Vertrauen schafft stabile Jobs.
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Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses
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Durchführung von Erstgesprächen sowie laufende Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
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Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zu offenen Positionen und Anforderungen
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Pflege und strukturierte Dokumentation von Bewerberdaten
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Sicherstellung einer transparenten und verlässlichen Informationsweitergabe
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und kroatischen Sprache in Wort und Schrift
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Klare, transparente Kommunikation im Kontakt mit Bewerberinnen, Bewerbern und internen Ansprechpartnern
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Interne Position in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
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Strukturierte Einschulung sowie laufende fachliche Unterstützung
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Klare Arbeitsabläufe und transparente interne Kommunikation
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Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld
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Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens