Recruiter

KOMA is volop in ontwikkeling op het gebied van HR en recruitment. We richten ons steeds meer op de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers, met veel aandacht voor de mensen achter het werk. Deze fase biedt veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Samen met het team denk je mee over hoe we onze HR- en recruitmentprocessen slimmer en beter kunnen maken. Wil jij hierin meedenken? Lees dan snel verder!

Wat mag je van KOMA verwachten?
De functie van Recruiter is in te vullen voor 32 uur per week. Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is, waar ruimte is voor eigen initiatief en jouw ideeën écht welkom zijn. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.669,95 en €4374,78 op basis van een 38-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om 1 dag thuis te werken;
• Ruimte om jezelf je ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer;
• Een uitstekende pensioensregeling via PMT.

Hoe ziet jouw rol als Recruiter eruit?
In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen KOMA. Je houdt je onder ander bezig met:

• Het opvolgen van kandidaten gedurende sollicitatie tot arbeidsvoorwaarden;
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via verschillende platformen en jobboards;
• Het (mede) opzetten en implementeren van een opleidingsplan, inclusief het leggen en onderhouden van contacten met scholen en externe partijen;
• Arbeidsmarktcommunicatie en het versterken van ons employer brand en werkgeversverhaal;
• Het verzorgen en verbeteren van de pre- en onboarding van nieuwe collega’s.

Waar kom je te werken?
KOMA is al ruim 80 jaar dé betrouwbare partner voor bedrijven over de hele wereld, gespecialiseerd in innovatieve conditioneringsoplossingen. En daar zijn we trots op. Met tienduizenden installaties geleverd aan klanten in verschillende landen zijn we uitgegroeid tot marktleider in ons vakgebied. Onze machines behoren tot de absolute top in de markt en iedere bakker, patissier en topchef in Europa en ver daarbuiten kent KOMA.

Binnen onze organisatie maak je deel uit van het HR-team. Dit team bestaat uit een HR-manager, HR-business partner en een tijdelijke Recruiter. Daarnaast stem je op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie regelmatig zaken af met onze marketingspecialist.

Wat zien wij graag terug in onze Recruiter?
Als Recruiter ben je communicatief sterk. Je begeleidt en enthousiasmeert kandidaten, maar duikt ook graag in processen om te kijken wat slimmer, beter of efficiënter kan en zorgt dat verbeteringen geborgd blijven.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als Recruiter en/of binnen HR;
• Een proactieve houding en het vermogen om actief mee te denken over én bij te dragen aan procesverbeteringen;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Duitse taal, in woord en geschrift.

Hoe ziet het proces eruit?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer dan via de button ‘Solliciteren’ of stuur je cv naar b.damen@koma.com. Hij neemt vervolgens op korte termijn contact met je op om je sollicitatie te bespreken

Zijn alle partijen na dit gesprek positief? Dan volgen er maximaal twee vervolggesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met onze HR-manager en interim Recruiter. Het tweede gesprek voer je met de HR Business Partner en onze CEO.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.