314.034 vacatures

24 jan 2024

Recruiter

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Maasdijk,
Westland
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie YES Groep
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Ben jij mensgericht en communicatief sterk? Ben je goed in netwerken en ken jij veel mensen binnen de glastuinbouw? Heb jij een scherp oog voor de juiste kandidaten? Dan is deze functie van recruiter jou op het lijf geschreven.

window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-CWD68SF9J5');

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ondersteunt en adviseert een brede groep ondernemingen, zowel nationaal als internationeel, met verschillende diensten zoals: techniek, energie, makelaardij, corporate finance, vergunningen en (aard)warmte. 

Over de functie

In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van getalenteerde professionals voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en HR om de personeelsbehoeften te begrijpen en vervolgens effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je zult gebruikmaken van diverse wervingskanalen om een pool van gekwalificeerde kandidaten op te bouwen en ervoor zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt.

In deze functie ben je succesvol als het gaat om:

  • Het samenwerken met directie en HR om personeelsbehoeften te identificeren en vacatures te begrijpen;
  • Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze publiceren op verschillende vacatureplatforms en sociale media;
  • Het actief zoeken naar potentiële kandidaten via online platforms, netwerkevenementen en andere relevante bronnen;
  • Het opbouwen van relaties met potentiële kandidaten om hun interesse te wekken voor huidige en toekomstige vacatures;
  • Het screenen van kandidaten op basis van cv’s en profielen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste criteria;
  • Het voeren van de eerste kennismakingsgesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun ervaring, vaardigheden en fit met onze cultuur als toegankelijk, behulpzaam, no-nonsens, sociaal en        sportief;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen om topstudenten te identificeren en aan te trekken;
  • Het organiseren van informatiesessies en andere wervingsactiviteiten op onderwijsinstellingen;
  • Het identificeren van talentvolle studenten via stages, afstudeerprojecten en andere samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen en studentenverenigingen;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met externe wervingsbureaus en andere partners;
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën om talentpool en employer branding te versterken.
Dit is wie je bent

Je gaat altijd enthousiast te werk en weet daarbij mensen aan je te binden. Je vindt het leuk om geen uitdaging uit de weg te gaan en jij bent in staat om het schaap met de vijfpoten te vinden. Je bent communicatief sterk en creatief. Verder herken jij jezelf in het onderstaande:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau;
  • Je hebt werkervaring in het recruitment;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden;
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot werving- en selectie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed zowel in woord en geschrift;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.
Dit kun je verwachten

Dit bedrijf biedt een open, toegankelijke en collegiale werksfeer, waar jij je thuis voelt. De gelegenheid te doen wat je leuk vindt, want dan ben je er vanzelf goed in. Hoe doen zij dit? Jouw dagelijks te motiveren om het beste uit jezelf te halen, waarderen door middel van borrelen op vrijdagmiddag, meerdere keren per jaar een teamuitje, jaarlijkse studiereis, inhoudelijke kennissessies met gastsprekers en complimenteren.
Daarnaast bieden we je ook:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op opleidings- en ervaringsniveau;
  • Pensioenopbouw via ons geselecteerde pensioenfonds, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn: 26 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, bovengemiddelde maandelijkse reiskostenvergoeding en studie- en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteren

Enthousiast geworden van het bovenstaande? Reageer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

Omschrijving

Ben jij mensgericht en communicatief sterk? Ben je goed in netwerken en ken jij veel mensen binnen de glastuinbouw? Heb jij een scherp oog voor de juiste kandidaten? Dan is deze functie van recruiter jou op het lijf geschreven.

window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-CWD68SF9J5');

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ondersteunt en adviseert een brede groep ondernemingen, zowel nationaal als internationeel, met verschillende diensten zoals: techniek, energie, makelaardij, corporate finance, vergunningen en (aard)warmte. 

Over de functie

In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van getalenteerde professionals voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en HR om de personeelsbehoeften te begrijpen en vervolgens effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je zult gebruikmaken van diverse wervingskanalen om een pool van gekwalificeerde kandidaten op te bouwen en ervoor zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt.

In deze functie ben je succesvol als het gaat om:

  • Het samenwerken met directie en HR om personeelsbehoeften te identificeren en vacatures te begrijpen;
  • Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze publiceren op verschillende vacatureplatforms en sociale media;
  • Het actief zoeken naar potentiële kandidaten via online platforms, netwerkevenementen en andere relevante bronnen;
  • Het opbouwen van relaties met potentiële kandidaten om hun interesse te wekken voor huidige en toekomstige vacatures;
  • Het screenen van kandidaten op basis van cv’s en profielen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste criteria;
  • Het voeren van de eerste kennismakingsgesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun ervaring, vaardigheden en fit met onze cultuur als toegankelijk, behulpzaam, no-nonsens, sociaal en        sportief;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen om topstudenten te identificeren en aan te trekken;
  • Het organiseren van informatiesessies en andere wervingsactiviteiten op onderwijsinstellingen;
  • Het identificeren van talentvolle studenten via stages, afstudeerprojecten en andere samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen en studentenverenigingen;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met externe wervingsbureaus en andere partners;
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën om talentpool en employer branding te versterken.
Dit is wie je bent

Je gaat altijd enthousiast te werk en weet daarbij mensen aan je te binden. Je vindt het leuk om geen uitdaging uit de weg te gaan en jij bent in staat om het schaap met de vijfpoten te vinden. Je bent communicatief sterk en creatief. Verder herken jij jezelf in het onderstaande:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau;
  • Je hebt werkervaring in het recruitment;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden;
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot werving- en selectie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed zowel in woord en geschrift;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.
Dit kun je verwachten

Dit bedrijf biedt een open, toegankelijke en collegiale werksfeer, waar jij je thuis voelt. De gelegenheid te doen wat je leuk vindt, want dan ben je er vanzelf goed in. Hoe doen zij dit? Jouw dagelijks te motiveren om het beste uit jezelf te halen, waarderen door middel van borrelen op vrijdagmiddag, meerdere keren per jaar een teamuitje, jaarlijkse studiereis, inhoudelijke kennissessies met gastsprekers en complimenteren.
Daarnaast bieden we je ook:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op opleidings- en ervaringsniveau;
  • Pensioenopbouw via ons geselecteerde pensioenfonds, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn: 26 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, bovengemiddelde maandelijkse reiskostenvergoeding en studie- en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteren

Enthousiast geworden van het bovenstaande? Reageer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

Solliciteer direct

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ondersteunt en adviseert een brede groep ondernemingen, zowel nationaal als internationeel, met verschillende diensten zoals: techniek, energie, makelaardij, corporate finance, vergunningen en (aard)warmte. 

Over de functie

In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van getalenteerde professionals voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en HR om de personeelsbehoeften te begrijpen en vervolgens effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je zult gebruikmaken van diverse wervingskanalen om een pool van gekwalificeerde kandidaten op te bouwen en ervoor zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt.

In deze functie ben je succesvol als het gaat om:

  • Het samenwerken met directie en HR om personeelsbehoeften te identificeren en vacatures te begrijpen;
  • Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze publiceren op verschillende vacatureplatforms en sociale media;
  • Het actief zoeken naar potentiële kandidaten via online platforms, netwerkevenementen en andere relevante bronnen;
  • Het opbouwen van relaties met potentiële kandidaten om hun interesse te wekken voor huidige en toekomstige vacatures;
  • Het screenen van kandidaten op basis van cv’s en profielen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste criteria;
  • Het voeren van de eerste kennismakingsgesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun ervaring, vaardigheden en fit met onze cultuur als toegankelijk, behulpzaam, no-nonsens, sociaal en        sportief;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen om topstudenten te identificeren en aan te trekken;
  • Het organiseren van informatiesessies en andere wervingsactiviteiten op onderwijsinstellingen;
  • Het identificeren van talentvolle studenten via stages, afstudeerprojecten en andere samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen en studentenverenigingen;
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met externe wervingsbureaus en andere partners;
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën om talentpool en employer branding te versterken.

Dit is wie je bent

Je gaat altijd enthousiast te werk en weet daarbij mensen aan je te binden. Je vindt het leuk om geen uitdaging uit de weg te gaan en jij bent in staat om het schaap met de vijfpoten te vinden. Je bent communicatief sterk en creatief. Verder herken jij jezelf in het onderstaande:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau;
  • Je hebt werkervaring in het recruitment;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden;
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot werving- en selectie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed zowel in woord en geschrift;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.

Dit kun je verwachten

Dit bedrijf biedt een open, toegankelijke en collegiale werksfeer, waar jij je thuis voelt. De gelegenheid te doen wat je leuk vindt, want dan ben je er vanzelf goed in. Hoe doen zij dit? Jouw dagelijks te motiveren om het beste uit jezelf te halen, waarderen door middel van borrelen op vrijdagmiddag, meerdere keren per jaar een teamuitje, jaarlijkse studiereis, inhoudelijke kennissessies met gastsprekers en complimenteren.
Daarnaast bieden we je ook:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op opleidings- en ervaringsniveau;
  • Pensioenopbouw via ons geselecteerde pensioenfonds, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn: 26 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, bovengemiddelde maandelijkse reiskostenvergoeding en studie- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren

Enthousiast geworden van het bovenstaande? Reageer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "name": "Angryjobs.de", "value": "118652994" }, "datePosted" : "2024-01-24", "employmentType" : "CONTRACTOR", "hiringOrganization" : { "@type" : "Organization", "name" : "Joof.nl", "logo": "https://www.joof.nl/inc/img/nl/logo-donker.png" }, "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Maasdijk", "addressCountry": "NL" } } }