Salarisadministrateur MKB
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Roermond |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | WR.nl Solliciteren |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor de vacature als Salarisadministrateur Roermond MBO ga je het volgende doen:
- Als salarisadministrateur heb je je eigen klantenportefeuille.
- Je voert de salarisadministratie voor verschillende klanten van A tot Z en je doet de loonaangiftes.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Salarisadministrateur, die past in deze rol.
Wat je van deze werkgever uit Roermond kunt verwachten:
- Geschat brutosalaris van €2.700 tot €4.300 per maand op basis van 40 uur in de week.
- Wij hebben aandacht voor kwaliteit en kennis en bieden jou en je collega’s de ruimte om je te blijven ontwikkelen op gebieden waar jij energie van krijgt.
- Een oprecht verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van jou als persoon.
- Wij bieden goede toekomstperspectieven, dit kunnen wij samen met jou invullen.
- Een goede pensioenregeling.
- 30 vakantiedagen op basis van fulltime salaris.
- Optionele bonusregeling bij goed functioneren.
- In- en externe studie- en opleidingsregelingen.
Omschrijving
Voor de vacature als Salarisadministrateur Roermond MBO ga je het volgende doen:
- Als salarisadministrateur heb je je eigen klantenportefeuille.
- Je voert de salarisadministratie voor verschillende klanten van A tot Z en je doet de loonaangiftes.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Salarisadministrateur, die past in deze rol.
Wat je van deze werkgever uit Roermond kunt verwachten:
- Geschat brutosalaris van €2.700 tot €4.300 per maand op basis van 40 uur in de week.
- Wij hebben aandacht voor kwaliteit en kennis en bieden jou en je collega’s de ruimte om je te blijven ontwikkelen op gebieden waar jij energie van krijgt.
- Een oprecht verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van jou als persoon.
- Wij bieden goede toekomstperspectieven, dit kunnen wij samen met jou invullen.
- Een goede pensioenregeling.
- 30 vakantiedagen op basis van fulltime salaris.
- Optionele bonusregeling bij goed functioneren.
- In- en externe studie- en opleidingsregelingen.