Scholingscoördinator

Onze organisatie:

Rijnmond Dokters ondersteunt huisartsen in de regio Rijnmond op het gebied

van chronische zorg, ouderenzorg, GGZ, wijksamenwerking, digitale zorg, ICT en

diverse andere zorg gerelateerde programma’s. De leden van Rijnmond Dokters

zijn ruim 350 huisartsen en huisartsenorganisaties die in de praktijken en wijken zorg leveren aan hun patiënten. Het is een organisatie van, voor en door huisartsen. De lijnen zijn kort en de ondersteuning zo praktisch mogelijk.

Rijnmond Dokters heeft een eigen uitvoeringsorganisatie met drie werkmaatschappijen vanuit waar ondersteuning wordt geleverd. In totaal werken er ruim 120 medewerkers bij Rijnmond Dokters en we werken samen met meer dan 100 ketenpartners.

Wij zoeken een creatieve, proactieve, samenwerkingsgerichte scholingscoördinator om samen met de andere leden van het groeiende team Scholingen te werken aan de verdere ontwikkeling van ons aanbod.

Jouw rol

Wij organiseren verschillende bijeenkomsten voor huisartsen, praktijkondersteuners, doktersassistenten en ketenpartners. Onze ambitie is om ons scholingsaanbod nog verder te verbreden en te versterken: we breiden het aanbod uit voor andere doelgroepen, verzorgen scholingen over andere thema’s en houden ons ook bezig met (beroeps)opleidingen van medewerkers van de huisartsenpraktijk en bij Rijnmond Dokters. Als scholingscoördinator werk je veel samen met externe aanbieders, maar je ontwikkelt ook met inhoudelijke specialisten trainingen en scholingen. Daarbij ga je ook op zoek naar passende werkvormen om de kwaliteit van het huidige aanbod te verbeteren. Je werkt nauw samen met directe collega’s én zelfstandig, op tactisch en operationeel niveau. Daarbij ben je een goede sparringpartner voor managers, huisartsen, kaderartsen en scholingsinstituten.

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de scholingscoördinatoren en medewerker scholingen met als doel kwalitatief hoogstaand, passend scholingsaanbod vorm te geven. Daarbij speel jij een belangrijke rol bij het ophalen van de scholingsbehoefte: je overlegt met collega’s, haalt de behoefte op bij de achterban, bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het veld. De scholingsbehoefte koppel je aan het scholingsbeleid, waar je zelf medeverantwoordelijk voor bent, en je houdt daarbij in de gaten in hoeverre het aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je bekijkt en bespreekt de verschillende mogelijkheden die er zijn om de scholingen aan te bieden en bewaakt de kwaliteit. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor deelnemers en (externe) docenten en je bent ook sparringpartner van het managementteam, directie en collega’s. Je brengt processen in kaart, evalueert en verbetert ze en bent (mede)verantwoordelijk voor scholingsbudgetten en -begroting.

Wij zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft
• Ervaring en affiniteit heeft met scholingen en opleidingen in de eerste lijn
• Goed kan samenwerken, niet alleen met collega’s maar ook met externe partijen
• Creatief is en buiten de kaders durft te denken en te opereren
• Initiatief durft te nemen om bestaande procedures uit te dagen en aan te passen
• De rol van spin-in-het-web oppakt
• Goed en helder kan communiceren, makkelijk benaderbaar is

Wij bieden:

Een warme, maar zeker ook dynamische werkomgeving én een gevarieerd takenpakket waarin je nauw samenwerkt met fijne collega’s. Je werkt op ons prachtige kantoor in The Mark in Rotterdam en er is de mogelijkheid om deels thuis te werken. Door onze achterban wordt het scholingsaanbod erg gewaardeerd, het team Scholingen heeft een stevige ambitie om dit aanbod uit te breiden en goed te verankeren. Hierbij krijg jij veel ruimte en kansen om je takenpakket in te richten en je verantwoordelijkheid te pakken. Rijnmond Dokters is een goede werkgever, die volop mogelijkheden biedt tot het volgen van opleidingen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Huisartsenzorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 9.

Informeren en solliciteren:

Meer informatie? Neem contact op met Ilze van der Klift, HR-adviseur.

Tel: 010-7501500 of stuur je brief inclusief CV.