Senior Recruiter

Onze drijfveer

Wij vertrouwen in de wil van werknemer. Én in het feit dat als je deze persoon in zijn kracht zet, hij zélf van een 1 een 2 maakt.

onze kernwaarde

Mensen:
We geven om mensen en het belang van werk in hun leven. We respecteren mensen als individuen, geven ze vertrouwen en ondersteunen ze, waardoor ze hun professionele en persoonlijke doelstellingen kunnen bereiken. We helpen mensen hun carrière te ontwikkelen door ze te stimuleren, coachen, en ontwikkelen. Ons succes is afhankelijk van het succes van onze medewerkers, onze klanten en onze kandidaten.

Kennis:
We delen onze kennis en expertise. Zo weten onze kandidaten en klanten welke veranderingen er plaatsvinden in de wereld van werk, nu en in de toekomst. We verbeteren en passen onze oplossingen en diensten hierop aan. Gebaseerd op onze wereldwijde kennis en ervaring van de arbeidsmarkt.

Innovatie:
We zijn toonaangevend in de wereld van het werk. Wij durven te innoveren, pionieren en blijven ons ontwikkelen. Wij aanvaarden nooit de status quo en we zijn voortdurend op zoek naar manieren om dingen beter te doen.

Functieomschrijving

Enthousiasme, zelfstandig, ervaren recruiter en coachend vermogen. Dat is in kort geschreven deze functieomschrijving.

Je zoekt via allerlei zoekkanalen en internet naar de juiste toppertjes die Meta Carrière graag wilt uitzenden naar onze opdrachtgevers;

Je bepaalt het niveau van betreffende flexwerkers. Op basis hiervan organiseer je de intakegesprekken. Uiteraard stem je inhoud van intakegesprek af op de functie;

Je begeleidt de flexwerker van intake tot werkplek;

Je bereidt zelf de arbeidsovereenkomsten;

Je maakt zelf de opbouw van vacatures en functieprofielen;

Je werkt samen met sale stemt de ontwikkelingen tijdig af met je leidinggevende;

Aanvullen van je netwerk en het vervullen van je andere vacatures. Tijdens jouw zoektocht loopt een andere collega vast in zijn of haar werkzaamheden. Jij staat natuurlijk te trappelen om je collega verder te helpen met goede tips & tricks! Naast je eigen werkzaamheden heb je namelijk een coachende rol richting je collega's. Met je neus voor commerciële kansen speel je mogelijkheden door naar de afdeling Sales en zorg je samen voor commerciële successen.

Wat breng jij voor ons? Heel veel enthousiasme en een winnaarsmentaliteit! Je bent gedreven en je vindt het leuk om een coachende rol op je te nemen in het team van recruiter. Je hebt hbo-werkniveau en een rijbewijs. Je hebt minimaal twee jaar ervaring op het gebied van recruitment. Je ziet een target niet als een opgave maar als een uitdaging. Je kunt snel schakelen, goed omgaan met verschillende soorten mensen en situaties inschatten. Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van sociaal media en je bent bereid om deze professioneel in te zetten. Je bent in staat je collega's mee te krijgen en hen te coachen in hun ontwikkeling.

Een leuke baan bij een vriendelijke MKB-uitzendbureau! Wij dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen. Je krijgt alle ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Salaris afhankelijk van ervaring.

Contactgegevens

Yosef Shahkaman

Zichtenburglaan 31, 2544 EA Den Haag

Telefoon: 0702629421 (5205)

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: €4.000,00 - €4.500,00 per maand