Staff Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert in de automatiseringssector en ontwikkelt platformoplossingen voor zakelijke klanten. In Amsterdam werkt deze organisatie aan de modernisering van een bestaand softwareplatform naar een meer cloud-native architectuur en aan het verbeteren van leveringsprocessen. De organisatie zoekt een ervaren technisch leider die kan bijdragen aan architectuurkeuzes, best practices kan bevorderen en engineers kan begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Kandidaten werken in Amsterdam samen met management en engineering om CI/CD, DevOps-principes en infrastructuuroptimalisaties te stimuleren. De rol vraagt om een pragmatische benadering waarbij langetermijnvisie en dagelijkse uitvoering met elkaar in balans worden gebracht. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en groei binnen technische teams en investeert in een cultuur van technische excellentie. Het salaris ligt tussen €6.100 en €8.600 per maand en maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.Wil jij in regio Amsterdam tot €8.600verdienen als Staff Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Staff Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van de technische visie en het realiseren van schaalbare platformoplossingen als Staff Engineer.
- Je assembleert en engineert samen met het team hoogwaardige, onderhoudbare en schaalbare softwareoplossingen.
- Je ondersteunt de modernisering van het platform door cloud-native patronen en best practices te promoten en te implementeren.
- Je stuurt architectuurbeslissingen aan en onderhoudt de technische routekaart in afstemming met zakelijke doelstellingen.
- Je mentor engineers en geeft praktische begeleiding om technische vaardigheden en de engineeringcultuur te versterken.
- Je voert verbeterinitiatieven uit op het gebied van CI/CD, DevOps en systeemintegratie om betrouwbaarheid en schaalbaarheid te vergroten.
- HBO of WO-opleiding in Informatica, Software Engineering, Wiskunde of een gelijkwaardige technische richting.
- Minimaal 8 jaar professionele ervaring in software engineering met aantoonbare ervaring in architectuurontwerp en platformmodernisering.
- Gedegen kennis van systeemarchitectuur, SDLC, DevOps-principes en moderne leveringspraktijken.
- Ervaring met CI/CD-pipelines, infrastructuuroptimalisatie en continue integratie en levering.
- Ervaring met API-ontwerp en systeemintegratie om naadloze connectiviteit tussen platforms te waarborgen.
- Aantoonbare ervaring in het leiden en beïnvloeden van technische teams en het implementeren van best practices.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om visie en uitvoering te balanceren.
- Salaris: €6.100 - €8.600 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
- Groeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en leiderschapstrainingen.
- Extra's: gratis lidmaatschap van de sportschool.
- Extra's: optie voor kantooruitwisseling met andere vestigingen.
- Omgeving: innovatieve, technische werkomgeving met aandacht voor moderne leveringspraktijken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert in de automatiseringssector en ontwikkelt platformoplossingen voor zakelijke klanten. In Amsterdam werkt deze organisatie aan de modernisering van een bestaand softwareplatform naar een meer cloud-native architectuur en aan het verbeteren van leveringsprocessen. De organisatie zoekt een ervaren technisch leider die kan bijdragen aan architectuurkeuzes, best practices kan bevorderen en engineers kan begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Kandidaten werken in Amsterdam samen met management en engineering om CI/CD, DevOps-principes en infrastructuuroptimalisaties te stimuleren. De rol vraagt om een pragmatische benadering waarbij langetermijnvisie en dagelijkse uitvoering met elkaar in balans worden gebracht. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en groei binnen technische teams en investeert in een cultuur van technische excellentie. Het salaris ligt tussen €6.100 en €8.600 per maand en maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.Wil jij in regio Amsterdam tot €8.600verdienen als Staff Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Staff Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van de technische visie en het realiseren van schaalbare platformoplossingen als Staff Engineer.
- Je assembleert en engineert samen met het team hoogwaardige, onderhoudbare en schaalbare softwareoplossingen.
- Je ondersteunt de modernisering van het platform door cloud-native patronen en best practices te promoten en te implementeren.
- Je stuurt architectuurbeslissingen aan en onderhoudt de technische routekaart in afstemming met zakelijke doelstellingen.
- Je mentor engineers en geeft praktische begeleiding om technische vaardigheden en de engineeringcultuur te versterken.
- Je voert verbeterinitiatieven uit op het gebied van CI/CD, DevOps en systeemintegratie om betrouwbaarheid en schaalbaarheid te vergroten.
- HBO of WO-opleiding in Informatica, Software Engineering, Wiskunde of een gelijkwaardige technische richting.
- Minimaal 8 jaar professionele ervaring in software engineering met aantoonbare ervaring in architectuurontwerp en platformmodernisering.
- Gedegen kennis van systeemarchitectuur, SDLC, DevOps-principes en moderne leveringspraktijken.
- Ervaring met CI/CD-pipelines, infrastructuuroptimalisatie en continue integratie en levering.
- Ervaring met API-ontwerp en systeemintegratie om naadloze connectiviteit tussen platforms te waarborgen.
- Aantoonbare ervaring in het leiden en beïnvloeden van technische teams en het implementeren van best practices.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om visie en uitvoering te balanceren.
- Salaris: €6.100 - €8.600 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
- Groeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en leiderschapstrainingen.
- Extra's: gratis lidmaatschap van de sportschool.
- Extra's: optie voor kantooruitwisseling met andere vestigingen.
- Omgeving: innovatieve, technische werkomgeving met aandacht voor moderne leveringspraktijken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.