Storing/ onderhoudsmonteur

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging in de rol van storing en onderhoudsmonteur? De organisatie heeft al meer dan 175 jaar kennis en vakmanschap in huis binnen de tabaksindustrie! Zij doen dan ook over de hele wereld zaken en met succes. Zij spelen in op de wensen van hun klant en zijn een stabiele en betrouwbare basis. Jij zal als storing/ onderhoudsmonteur een belangrijke rol vervullen binnen het productie proces. Door het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossen van storingen zorg jij ervoor dat de productie door blijft lopen. Dit kan in de dagdienst en 2-ploegendienst. Hiervoor krijg jij een uitdagende baan en veel ontwikkelingsmogelijkheden en een passend salaris! Word jij hier enthousiast van? Lees dan snel verder!FunctieomschrijvingAls monteur ben jij oplossingsgericht en heb jij een goede dosis technische kennis. De werkzaamheden die jij zal uitvoeren zien er als volgt uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark;
• Op de juiste manier oplossen van storingen;
• Het signaleren en registreren van problemen;
• Meedenken aan verbeteringen in het productieproces;
• Aanpassen van onderdelen lassen en CNC- frezen/draaien;
• Zelfstandig vervaardigen van nieuwe onderdelen;
• Montagewerkzaamheden aan het machineparken;
• Zorg dragen voor een soepele productie;
• Operators ondersteunen bij het oplossen van storingen.

FunctievereistenHet bedrijf verwacht natuurlijk iets van zijn monteurs. Je kan denken aan de volgende functie-eisen:

• Ervaring met MIG en TIG-lassen;
• Ervaring met CNC-draaien en frezen;
• Je hebt affiniteit met techniek en beschikt over voldoende kennis;
• Mechanische systemen zijn jou niet onbekend;
• Oplossingsgericht en veilig te werk gaan;
• Een collegiale en flexibele houding;
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve houding en positieve houding;
• Goed onderlegd op het gebied van besturingssystemen.

ArbeidsvoorwaardenNaast een uitdagende baan als monteur heeft het bedrijf natuurlijk nog veel meer te bieden. Je kan denken aan de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
• Werk jij in de 2-ploegendienst? Dan krijg jij 15% ploegentoeslag;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;
• Werken bij een ambitieuze organisatie;
• Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.