Supply Chain Coordinator
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Hilversum |
Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Optimaliseer leveringen en voorraadbeheer.
- Beheer bestellingen via het ERP-systeem.
- Onderhoud voorraadniveaus en coördineer met interne afdelingen.
- Communiceer met leveranciers en monitor leverbetrouwbaarheid.
- Verbeter processen binnen het ERP-systeem.
- Initieer en begeleid projecten voor voorraadbeheer en procesoptimalisatie.
- Minimaal HBO-opleiding in Supply Chain of Logistiek.
- Starter of enkele jaren ervaring in Supply Chain of Logistiek.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Proactief, leergierig en initiatiefrijk.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- Salaris: €3000 - €3100 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Inclusief 27 vakantiedagen en 7 collectieve adv-dagen.
- 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke winstuitkering.
- Pensioenregeling met een 50% werkgeversbijdrage.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een betekenisvolle rol binnen een groeiende organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Optimaliseer leveringen en voorraadbeheer.
- Beheer bestellingen via het ERP-systeem.
- Onderhoud voorraadniveaus en coördineer met interne afdelingen.
- Communiceer met leveranciers en monitor leverbetrouwbaarheid.
- Verbeter processen binnen het ERP-systeem.
- Initieer en begeleid projecten voor voorraadbeheer en procesoptimalisatie.
- Minimaal HBO-opleiding in Supply Chain of Logistiek.
- Starter of enkele jaren ervaring in Supply Chain of Logistiek.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Proactief, leergierig en initiatiefrijk.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- Salaris: €3000 - €3100 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Inclusief 27 vakantiedagen en 7 collectieve adv-dagen.
- 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke winstuitkering.
- Pensioenregeling met een 50% werkgeversbijdrage.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een betekenisvolle rol binnen een groeiende organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.