Teamleider Verspaning | NTS Drachten
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Drachten, Smallingerland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | NTS-Group |
| Contactpersoon |
NTS |
Informatie
Het is wat we samendoen wat ons sterk maakt. Het is onze gezamenlijke passie voor technologie. Ben jij een people manager met technisch inzicht? Heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan en weet jij het beste uit jouw medewerkers te halen? Dan hebben we een uitdaging voor je als Teamleider Verspaning bij NTS Drachten. Versnel mee!
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van ongeveer 25 medewerkers. Je neemt hen actief mee in de ontwikkelingen van de organisatie, efficiencyverbetering en kwaliteitsbewustzijn. Je stelt (in samenspraak met het management) het strategisch afdelingsbeleid vast en de daar bijhorende teamdoelstellingen. In je dagelijkse werk heb je gedurende het productieproces continue oog voor veiligheid, kwaliteit, logistieke processen, en technologische aspecten, daar waar nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van werkwijzen en daar waar mogelijk voer je verbeteringen door ter optimalisatie van de werkprocessen. Tevens voer je proactief de (operationele) HR-taken uit en sluit je HR aan bij (toekomstige) door te voeren personele aangelegenheden.
Verder zijn jouw werkzaamheden:
- Je organiseert en coördineert de afdelingswerkzaamheden en zorgt dat teamleden op de hoogte zijn van de productieplanning.
- Vertaalt de forecast naar een productie-/ afdelingsplan, zorgt voor een passende bezetting en analyseert en rapporteert de indicatoren (KPI's) en stuurt waar nodig bij.
- Treedt op in geval van complexe (afdeling overstijgende) verstoringen of kwaliteitsissues en zorgt voor passende oplossingen om verstoringen te verhelpen en in de toekomst te voorkomen.
- Optimaliseert de aanwezige of benodigde kennis en ervaring binnen het team om nu en in de toekomst te kunnen voldoen aan de gestelde eisen en een optimale bezetting.
- Je onderzoekt mogelijkheden om processen op jouw afdeling efficiënter in te richten, je werkt verbeterplannen uit en coördineert de uit te voeren wijzigingen.
Omschrijving
Het is wat we samendoen wat ons sterk maakt. Het is onze gezamenlijke passie voor technologie. Ben jij een people manager met technisch inzicht? Heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan en weet jij het beste uit jouw medewerkers te halen? Dan hebben we een uitdaging voor je als Teamleider Verspaning bij NTS Drachten. Versnel mee!
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van ongeveer 25 medewerkers. Je neemt hen actief mee in de ontwikkelingen van de organisatie, efficiencyverbetering en kwaliteitsbewustzijn. Je stelt (in samenspraak met het management) het strategisch afdelingsbeleid vast en de daar bijhorende teamdoelstellingen. In je dagelijkse werk heb je gedurende het productieproces continue oog voor veiligheid, kwaliteit, logistieke processen, en technologische aspecten, daar waar nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van werkwijzen en daar waar mogelijk voer je verbeteringen door ter optimalisatie van de werkprocessen. Tevens voer je proactief de (operationele) HR-taken uit en sluit je HR aan bij (toekomstige) door te voeren personele aangelegenheden.
Verder zijn jouw werkzaamheden:
- Je organiseert en coördineert de afdelingswerkzaamheden en zorgt dat teamleden op de hoogte zijn van de productieplanning.
- Vertaalt de forecast naar een productie-/ afdelingsplan, zorgt voor een passende bezetting en analyseert en rapporteert de indicatoren (KPI's) en stuurt waar nodig bij.
- Treedt op in geval van complexe (afdeling overstijgende) verstoringen of kwaliteitsissues en zorgt voor passende oplossingen om verstoringen te verhelpen en in de toekomst te voorkomen.
- Optimaliseert de aanwezige of benodigde kennis en ervaring binnen het team om nu en in de toekomst te kunnen voldoen aan de gestelde eisen en een optimale bezetting.
- Je onderzoekt mogelijkheden om processen op jouw afdeling efficiënter in te richten, je werkt verbeterplannen uit en coördineert de uit te voeren wijzigingen.
Functie eisen
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde technische opleiding
- Ervaring in het aansturen van (technische) medewerkers
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Een gezonde dosis ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
