Teammanager Grootzakelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hengelo |
| Salarisindicaties |
50.000-60.000 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Hengelo.
Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op dienstverlening aan grootzakelijke klanten in diverse zakelijke markten, met een duidelijke focus op betrouwbaarheid en continue verbetering van processen. De organisatie streeft naar consistent hoge kwaliteit in uitvoering en service en werkt aan het optimaliseren van interne werkwijzen om klanttevredenheid en operationele stabiliteit te vergroten. In Hengelo ondersteunt deze organisatie het beheer en de optimalisatie van zakelijke connecties en infrastructuur, en draagt zij bij aan het betrouwbaar houden van vitale processen voor zakelijke afnemers. De werkomgeving is professioneel en resultaatgericht, waarbij taakverantwoordelijkheid, transparantie en het stimuleren van eigenaarschap centraal staan. Teamleiders worden gevraagd om richting te geven, medewerkers te coachen en samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen. De afdeling richt zich op het verbeteren van operationele processen, het bewaken van budgetten en het verhogen van klanttevredenheid door duidelijke prioritering en sturing. De functie wordt aangeboden met een salarisrange van €2600 - €5000 per maand en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in HengeloWil jij in regio Hengelo tot €5000verdienen als Teammanager Grootzakelijk? Solliciteer dan direct!
- Als Teammanager Grootzakelijk ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van circa 30 medewerkers;
- Als Teammanager Grootzakelijk stuur je het dagelijks functioneren van het team aan en rapporteer je over resultaten;
- Je coacht en motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap binnen het team;
- Je bewaakt het teambudget en stuurt bij om kwaliteit en prestaties te waarborgen;
- Je initieert en implementeert procesverbeteringen om de operationele efficiëntie te verhogen;
- Je werkt samen met collega-teammanagers om de afdelingsvisie te vertalen naar concrete actiepunten;
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde;
- Aantoonbare ervaring als teammanager in een grootzakelijke of vergelijkbare zakelijke omgeving;
- Leidinggevende vaardigheden met focus op motiveren, bijsturen en stimuleren van eigenaarschap;
- Kennis van en ervaring met procesverbetering en kwaliteitsmanagement;
- Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht vermogen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Salaris: €2600 - €5000 per maand;
- 25 vakantiedagen;
- Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Trainingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar;
- Leaseauto mogelijk met privégebruik;
- Bonusregeling op projectresultaat;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Hengelo.
Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op dienstverlening aan grootzakelijke klanten in diverse zakelijke markten, met een duidelijke focus op betrouwbaarheid en continue verbetering van processen. De organisatie streeft naar consistent hoge kwaliteit in uitvoering en service en werkt aan het optimaliseren van interne werkwijzen om klanttevredenheid en operationele stabiliteit te vergroten. In Hengelo ondersteunt deze organisatie het beheer en de optimalisatie van zakelijke connecties en infrastructuur, en draagt zij bij aan het betrouwbaar houden van vitale processen voor zakelijke afnemers. De werkomgeving is professioneel en resultaatgericht, waarbij taakverantwoordelijkheid, transparantie en het stimuleren van eigenaarschap centraal staan. Teamleiders worden gevraagd om richting te geven, medewerkers te coachen en samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen. De afdeling richt zich op het verbeteren van operationele processen, het bewaken van budgetten en het verhogen van klanttevredenheid door duidelijke prioritering en sturing. De functie wordt aangeboden met een salarisrange van €2600 - €5000 per maand en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in HengeloWil jij in regio Hengelo tot €5000verdienen als Teammanager Grootzakelijk? Solliciteer dan direct!
- Als Teammanager Grootzakelijk ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van circa 30 medewerkers;
- Als Teammanager Grootzakelijk stuur je het dagelijks functioneren van het team aan en rapporteer je over resultaten;
- Je coacht en motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap binnen het team;
- Je bewaakt het teambudget en stuurt bij om kwaliteit en prestaties te waarborgen;
- Je initieert en implementeert procesverbeteringen om de operationele efficiëntie te verhogen;
- Je werkt samen met collega-teammanagers om de afdelingsvisie te vertalen naar concrete actiepunten;
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde;
- Aantoonbare ervaring als teammanager in een grootzakelijke of vergelijkbare zakelijke omgeving;
- Leidinggevende vaardigheden met focus op motiveren, bijsturen en stimuleren van eigenaarschap;
- Kennis van en ervaring met procesverbetering en kwaliteitsmanagement;
- Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht vermogen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Salaris: €2600 - €5000 per maand;
- 25 vakantiedagen;
- Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Trainingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar;
- Leaseauto mogelijk met privégebruik;
- Bonusregeling op projectresultaat;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
