Teammanager Ondergrondse Infra

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van technische specialisten. Je bent vanaf de voorbereidingsfase betrokken bij projecten en zorgt ervoor dat werkzaamheden binnen de afgesproken kaders worden uitgevoerd.

Je vormt een belangrijke schakel tussen opdrachtgevers, projectteams en de interne organisatie. Je bewaakt de grote lijnen, stelt prioriteiten en zorgt dat projecten beheersbaar en succesvol worden uitgevoerd.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren en plannen van projecten en werkzaamheden binnen de toegewezen regio;
• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en interne stakeholders;
• Uitzetten van de projectlijnen en bewaken van de voortgang;
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en een efficiënte uitvoering;
• Verantwoordelijkheid dragen voor de prestaties en resultaten van het team;
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Bijdragen aan een professionele en constructieve samenwerking binnen het team.
• Naast je operationele verantwoordelijkheid heb je nadrukkelijk oog voor de mensen binnen jouw team. Je stimuleert medewerkers om hun kwaliteiten verder te ontwikkelen en ondersteunt hen bij hun professionele groei.

Je komt terecht in een functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt binnen een organisatie waar vakmanschap en de ontwikkeling van medewerkers serieus worden genomen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de 5000 en 7000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen of op vakantie te gaan;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van je functie;
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een informele en collegiale werksfeer binnen een organisatie met een sterke familiecultuur;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• Een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Wil jij jouw ervaring binnen de ondergrondse infra inzetten in een rol waarin je zowel projecten als mensen naar een hoger niveau tilt? Dan is dit een mooie kans om impact te maken binnen een organisatie die werkt aan de infrastructuur van de toekomst.

Voor deze functie zoeken we een ervaren en daadkrachtige professional die goed bekend is met de ondergrondse infrastructuur en civieltechnische processen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare functie;
• Ervaring met projectmanagement;
• Kennis van en ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur;
• Analytisch en financieel inzicht;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om mensen te verbinden, te motiveren en aan te spreken op verantwoordelijkheden;
• Een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring binnen specifieke disciplines van de ondergrondse infra is een pré, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker is dat je de processen binnen de civiele techniek en ondergrondse infrastructuur goed begrijpt.

Ben je momenteel werkzaam als uitvoerder of projectleider en heb je aantoonbare leidinggevende kwaliteiten én de ambitie om een volgende stap te zetten? Ook dan komen we graag met je in contact. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.