Technisch Projectleider

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Ben jij een ervaren Projectleider met een sterke achtergrond in Werktuigbouwkunde, Bouwkunde/Civiel en/of EMRA (Elektro, Meet- en Regeltechniek, Automatisering)? Wil jij jouw leiderschap tonen in uitdagende technische projecten? Voor onze engineeringsafdeling op de locatie in Dinteloord hebben wij een vacature als:

Wat ga je doen?

Als Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en coördineren van technische projecten binnen onze organisatie. Je onderzoekt de mogelijkheden en alternatieven voor investerings- en modificatieprojecten. Hierbij heb je een adviserende rol richting de Manager Engineering aan wie je tevens rapporteert. Als Projectleider stuur je multidisciplinaire teams aan en zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen worden opgeleverd. Van ontwerp tot implementatie en nazorg, jij hebt de regie in handen.

Werkzaamheden: 

• In de rol van Projectleider werk je de diverse oplossingen uit tot concrete plannen, waarbij je verantwoordelijk bent voor gedegen technische berekeningen en de bijbehorende begrotingen.
• Je transformeert projecten tot bestekgereede projecten, inclusief het vervaardigen van tekeningen voor projectvoorbereiding en -uitvoering.
• Je bent actief betrokken bij onderhandelingen met leveranciers en ingenieursbureaus. Je voert overleg in het kader van projectvoorbereiding en -realisatie, waarbij je communiceert met andere betrokkenen om informatie te verstrekken, advies te geven en begeleiding te bieden.
• Je hebt een belangrijke rol in het bewaken van de werkwijze en aanpak van engineeringsactiviteiten. Hierbij zie je toe op de integriteit van engineeringsdocumenten en de naleving van wettelijke voorschriften met betrekking tot ontwerpen en documentatie van installaties.
• Je geeft instructies aan andere medewerkers en houd je nauwlettend toezicht op de voorschriften met betrekking tot kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ruime ervaring als Projectleider is een pre, bij voorkeur in de industrie of technische sector.
• Expertise in EMRA (Elektro, Meet- en Regeltechniek, Automatisering) is mooi meegenomen
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Competenties die bij jou passen: communicatief vaardig, stressbestendig, veiligheidsbewust, plannen & organiseren.

Wat krijg je van ons?

• Een uitstekend salaris tussen de €4.500 & €6.500 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
• Een brede en afwisselende fulltime functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen en een bijdrage kunt leveren aan diverse interessante projecten;
• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
• Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
• Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

Enthousiast?

Wil jij meteen solliciteren? Dat kan ook! Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.