Technisch Specialist
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Duiven |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Deze organisatie is actief in de energie- en infrastructuursector en levert technische dienstverlening gericht op het beheer en onderhoud van netwerken en installaties. De organisatie ondersteunt operationele ketens met materiaalstandaardisatie, technische richtlijnen en adviesverlening. In Duiven werkt een team dat verantwoordelijk is voor componentenmanagement; dit team selecteert, standaardiseert en beheert materialen en gereedschappen die nodig zijn voor de dagelijkse exploitatie van het net. De rol richt zich op aandachtsgebieden zoals stations, transformatoren en middenspanningsschakelinstallaties. De medewerker analyseert technische vraagstukken, stelt wijzigingsvoorstellen en besluitvormingsdocumenten op en bewaakt kwaliteitsnormen. Daarnaast adviseert en ondersteunt deze functie operationele teams bij materialenbeheer en implementatie van standaarden. De positie vraagt om nauwkeurigheid, analytisch vermogen en het vermogen om integraal te denken binnen technische ketens. Voor deze functie geldt een salarisindicatie van €3.935 tot €5.535 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Wil jij in regio Duiven tot €5535verdienen als Technisch Specialist? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en standaardiseren van materialen en gereedschappen binnen jouw aandachtsgebied.- Je beheert en standardiseert componenten en gereedschappen voor gebruik in netbeheer; als Technisch Specialist waarborg je consistentie en beschikbaarheid.
- Je adviseert en ondersteunt operationele ketens bij ontwerp-, wijzigings- en beheerprocessen en levert concrete technische oplossingen.
- Je stelt wijzigingsvoorstellen, besluitvormingsdocumenten, normbladen en werkinstructies op en borgt de kwaliteit van deze documenten.
- Je analyseert technische vraagstukken rondom stations, transformatoren en middenspanningsschakelinstallaties en werkt effectieve verbeteringen uit.
- Je werkt actief samen met verschillende stakeholders en externe partijen om integrale oplossingen te realiseren en stuurt implementatie aan.
- HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een operationele technische omgeving.
- Gedegen kennis van stations, transformatoren of MS schakelinstallaties en materialenmanagement.
- Ervaring met het opstellen van wijzigingsvoorstellen, besluitvormingsdocumenten en normbladen.
- Sterke analytische vaardigheden en heldere communicatie; je rapporteert en adviseert duidelijk aan ketens en stakeholders.
- Affiniteit met standaardisatie van materialen en samenwerken met interne en externe partijen.
- Salaris: €3.935 - €5.535 bruto per maand (fulltime).
- Vakantie: 160 uur wettelijk verlof en 36 uur spaarverlof (fulltime).
- Groei: ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en vakgerichte trainingen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10% Individueel Keuzebudget (IKB) en 5,94% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of vervoerskaart.
- Mogelijkheid tot een vast contract na 1 jaar bij gebleken geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Deze organisatie is actief in de energie- en infrastructuursector en levert technische dienstverlening gericht op het beheer en onderhoud van netwerken en installaties. De organisatie ondersteunt operationele ketens met materiaalstandaardisatie, technische richtlijnen en adviesverlening. In Duiven werkt een team dat verantwoordelijk is voor componentenmanagement; dit team selecteert, standaardiseert en beheert materialen en gereedschappen die nodig zijn voor de dagelijkse exploitatie van het net. De rol richt zich op aandachtsgebieden zoals stations, transformatoren en middenspanningsschakelinstallaties. De medewerker analyseert technische vraagstukken, stelt wijzigingsvoorstellen en besluitvormingsdocumenten op en bewaakt kwaliteitsnormen. Daarnaast adviseert en ondersteunt deze functie operationele teams bij materialenbeheer en implementatie van standaarden. De positie vraagt om nauwkeurigheid, analytisch vermogen en het vermogen om integraal te denken binnen technische ketens. Voor deze functie geldt een salarisindicatie van €3.935 tot €5.535 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Wil jij in regio Duiven tot €5535verdienen als Technisch Specialist? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en standaardiseren van materialen en gereedschappen binnen jouw aandachtsgebied.- Je beheert en standardiseert componenten en gereedschappen voor gebruik in netbeheer; als Technisch Specialist waarborg je consistentie en beschikbaarheid.
- Je adviseert en ondersteunt operationele ketens bij ontwerp-, wijzigings- en beheerprocessen en levert concrete technische oplossingen.
- Je stelt wijzigingsvoorstellen, besluitvormingsdocumenten, normbladen en werkinstructies op en borgt de kwaliteit van deze documenten.
- Je analyseert technische vraagstukken rondom stations, transformatoren en middenspanningsschakelinstallaties en werkt effectieve verbeteringen uit.
- Je werkt actief samen met verschillende stakeholders en externe partijen om integrale oplossingen te realiseren en stuurt implementatie aan.
- HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een operationele technische omgeving.
- Gedegen kennis van stations, transformatoren of MS schakelinstallaties en materialenmanagement.
- Ervaring met het opstellen van wijzigingsvoorstellen, besluitvormingsdocumenten en normbladen.
- Sterke analytische vaardigheden en heldere communicatie; je rapporteert en adviseert duidelijk aan ketens en stakeholders.
- Affiniteit met standaardisatie van materialen en samenwerken met interne en externe partijen.
- Salaris: €3.935 - €5.535 bruto per maand (fulltime).
- Vakantie: 160 uur wettelijk verlof en 36 uur spaarverlof (fulltime).
- Groei: ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en vakgerichte trainingen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10% Individueel Keuzebudget (IKB) en 5,94% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of vervoerskaart.
- Mogelijkheid tot een vast contract na 1 jaar bij gebleken geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
