Test Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Soesterberg, Soest |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Soesterberg.
Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en levert op maat gemaakte oplossingen voor aandrijf- en besturingstechniek. De organisatie ontwikkelt en produceert technisch hoogwaardige producten voor de maakindustrie en onderhoudt korte lijnen met klanten en leveranciers. In Soesterberg werkt een team van gedreven specialisten aan het ontwerpen, bouwen en valideren van systemen waarbij zowel hardware als software een belangrijke rol speelt. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en documentatie centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om vakkennis te verdiepen en mee te denken over verbeteringen in productontwerp en testprocessen. De organisatie biedt een fulltime functie met een salaris tussen €2.900 en €4.200 per maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen de techniekbranche. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, concrete taken en directe samenwerking tussen testteams en engineers. Er is aandacht voor opleiding en een gestructureerde overdracht van kennis binnen het team zodat medewerkers zich verder kunnen specialiseren binnen de aandrijf- en besturingstechniek.
- Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het functioneel testen van hardware- en softwareproducten volgens specificatie; als Test Engineer zorg je dat de systemen functioneren zoals ontworpen.
- Opzetten en uitvoeren van testplannen en parameterinstellingen om de technische en functionele specificaties te verifiëren.
- Analyseren van testresultaten en opstellen van duidelijke rapportages voor interne engineers en klanten.
- Dagelijks contact en afstemming met klanten over testuitkomsten en functionele eisen; als Test Engineer bewaak je de klantwensen en vertaalt deze naar tests.
- Samenwerken met hardware- en softwareengineers om afwijkingen te identificeren en oplossingen te implementeren.
- Afgeronde MTS-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol met functioneel testen van hardware en software.
- Kennis van elektrische aandrijf- en besturingstechniek, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
- VCA-diploma of bereidheid dit binnen korte tijd te behalen.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding; je bent een teamspeler en klantgericht.
- ● Salaris: €2.900 - €4.200 per maand (bruto)
- ● Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (omzetbaar in salaris)
- ● Pensioenregeling conform cao
- ● Reiskostenvergoeding
- ● Ruimte om door te groeien en kans op een vaste aanstelling na 1 jaar
- ● Opleidings- en ontwikkelbudget
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Soesterberg.
Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en levert op maat gemaakte oplossingen voor aandrijf- en besturingstechniek. De organisatie ontwikkelt en produceert technisch hoogwaardige producten voor de maakindustrie en onderhoudt korte lijnen met klanten en leveranciers. In Soesterberg werkt een team van gedreven specialisten aan het ontwerpen, bouwen en valideren van systemen waarbij zowel hardware als software een belangrijke rol speelt. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en documentatie centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om vakkennis te verdiepen en mee te denken over verbeteringen in productontwerp en testprocessen. De organisatie biedt een fulltime functie met een salaris tussen €2.900 en €4.200 per maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen de techniekbranche. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, concrete taken en directe samenwerking tussen testteams en engineers. Er is aandacht voor opleiding en een gestructureerde overdracht van kennis binnen het team zodat medewerkers zich verder kunnen specialiseren binnen de aandrijf- en besturingstechniek.
- Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het functioneel testen van hardware- en softwareproducten volgens specificatie; als Test Engineer zorg je dat de systemen functioneren zoals ontworpen.
- Opzetten en uitvoeren van testplannen en parameterinstellingen om de technische en functionele specificaties te verifiëren.
- Analyseren van testresultaten en opstellen van duidelijke rapportages voor interne engineers en klanten.
- Dagelijks contact en afstemming met klanten over testuitkomsten en functionele eisen; als Test Engineer bewaak je de klantwensen en vertaalt deze naar tests.
- Samenwerken met hardware- en softwareengineers om afwijkingen te identificeren en oplossingen te implementeren.
- Afgeronde MTS-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol met functioneel testen van hardware en software.
- Kennis van elektrische aandrijf- en besturingstechniek, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
- VCA-diploma of bereidheid dit binnen korte tijd te behalen.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding; je bent een teamspeler en klantgericht.
- ● Salaris: €2.900 - €4.200 per maand (bruto)
- ● Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (omzetbaar in salaris)
- ● Pensioenregeling conform cao
- ● Reiskostenvergoeding
- ● Ruimte om door te groeien en kans op een vaste aanstelling na 1 jaar
- ● Opleidings- en ontwikkelbudget
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
