24 apr 2024
Trainee / Junior Beleidsmedewerker Groen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rijswijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexurance |
| Contactpersoon |
Saskia Munck 078-6818265 |
Informatie
In deze functie krijg je mede een rol als junior projectleider voor het opstellen van de Natuurwaardenkaart.
Naast brede inzet op (borging van) groenbeleid (in de gebiedsontwikkelingen) dient deze jr. projectleider sturing te geven aan het proces om tot een Natuurwaardenkaart te komen, als basis voor concrete natuurinclusieve stappen binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarin wordt samengewerkt met senior collega's, onze stadsecoloog en adviesbureaus. Primair gaat het om de volgende taken:
Zorg dragen voor het proces om tot een gemeentelijke Natuurwaardenkaart te komen
Mede ontwikkelen en implementeren van groenbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van groenvraagstukken te waarborgen.
Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van groen en natuurinclusiviteit te vertegenwoordigen.
Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen en de effectiviteit van groeninitiatieven te meten.
Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor groenbelangen.
Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over groenvraagstukken en de Natuurwaardenkaart.
Opstellen van B en W besluiten.
Naast brede inzet op (borging van) groenbeleid (in de gebiedsontwikkelingen) dient deze jr. projectleider sturing te geven aan het proces om tot een Natuurwaardenkaart te komen, als basis voor concrete natuurinclusieve stappen binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarin wordt samengewerkt met senior collega's, onze stadsecoloog en adviesbureaus. Primair gaat het om de volgende taken:
Zorg dragen voor het proces om tot een gemeentelijke Natuurwaardenkaart te komen
Mede ontwikkelen en implementeren van groenbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van groenvraagstukken te waarborgen.
Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van groen en natuurinclusiviteit te vertegenwoordigen.
Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen en de effectiviteit van groeninitiatieven te meten.
Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor groenbelangen.
Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over groenvraagstukken en de Natuurwaardenkaart.
Opstellen van B en W besluiten.
Omschrijving
In deze functie krijg je mede een rol als junior projectleider voor het opstellen van de Natuurwaardenkaart.
Naast brede inzet op (borging van) groenbeleid (in de gebiedsontwikkelingen) dient deze jr. projectleider sturing te geven aan het proces om tot een Natuurwaardenkaart te komen, als basis voor concrete natuurinclusieve stappen binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarin wordt samengewerkt met senior collega's, onze stadsecoloog en adviesbureaus. Primair gaat het om de volgende taken:
Zorg dragen voor het proces om tot een gemeentelijke Natuurwaardenkaart te komen
Mede ontwikkelen en implementeren van groenbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van groenvraagstukken te waarborgen.
Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van groen en natuurinclusiviteit te vertegenwoordigen.
Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen en de effectiviteit van groeninitiatieven te meten.
Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor groenbelangen.
Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over groenvraagstukken en de Natuurwaardenkaart.
Opstellen van B en W besluiten.
Naast brede inzet op (borging van) groenbeleid (in de gebiedsontwikkelingen) dient deze jr. projectleider sturing te geven aan het proces om tot een Natuurwaardenkaart te komen, als basis voor concrete natuurinclusieve stappen binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarin wordt samengewerkt met senior collega's, onze stadsecoloog en adviesbureaus. Primair gaat het om de volgende taken:
Zorg dragen voor het proces om tot een gemeentelijke Natuurwaardenkaart te komen
Mede ontwikkelen en implementeren van groenbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van groenvraagstukken te waarborgen.
Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van groen en natuurinclusiviteit te vertegenwoordigen.
Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen en de effectiviteit van groeninitiatieven te meten.
Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor groenbelangen.
Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over groenvraagstukken en de Natuurwaardenkaart.
Opstellen van B en W besluiten.
Functie eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Landschap, Ecologie of Bestuurskunde.Je hebt antoonbare stage- of werkervaring binnen het Ruimtelijke Domein bij een gemeentelijke organisatie (pré).
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker / projectleider in het Ruimtelijke Domein bij een gemeentelijke organisatie (pré).
Verder:
Jij hebt affiniteit met vergroening, biodiversiteit en klimaatadaptatie;
Je werkt projectmatig en gestructureerd en bent een kei in het houden van overzicht;
Jij houdt ervan om een spin in het web te zijn;
Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente;
Je neemt verantwoordelijkheid en bent assertief.
Indien niet in het bezit van de gevraagde diploma's, bepaald opdrachtgever, op basis van kennis/ervaring of de kandidaat geschikt is.
