323.862 vacatures

25 apr 2024

Wijkcoördinator

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Rotterdam
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Rijnmond Dokters Holding B.V.
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Onze organisatie

Rijnmond Dokters is de regionale huisartsenorganisatie voor huisartsen in de regio Rotterdam Rijnmond. We ondersteunen de huisartsen én werken aan de zorg van vandaag. Ons doel is toegankelijke en goede huisartsenzorg. We dragen bij aan chronische zorg, ouderenzorg en GGZ. In dit digitale tijdperk werken we met oplossingen waar de kwaliteit van zorg beter van wordt. In de regio en in de wijk zijn wij een sterk aanspreekpunt en werken we samen met andere partijen. We bieden diensten aan die huisartsen ontlasten en zetten ons in voor het werven van personeel.

De leden van Rijnmond Dokters zijn ruim 350 huisartsen en huisartsenorganisaties die in de praktijken en wijken zorg leveren aan hun patiënten. Het is een organisatie van, voor en door huisartsen. De lijnen zijn kort en de ondersteuning zo praktisch mogelijk.

Vanwege pensionering van een van onze wijkcoordinatoren zijn we op zoek naar jou! Ben jij die leuke, enthousiaste verbinder die we zoeken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol:

Als wijkcoördinator bij Rijnmond Dokters speel je een essentiële rol in het bevorderen van samenwerking rondom de huisartsenzorg.

 

Jouw taken omvatten:

Verbinden en coördineren: Je legt verbindingen tussen verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsenpraktijken en lokale overheden. Door samenwerking te coördineren en synergie te bevorderen, draag je bij aan een geïntegreerde zorgaanpak in de wijk.

 

Ontwikkelen en uitvoeren van wijkplannen: Samen met de huisartsenpraktijken in het wijksamenwerkingsverband stel je wijkplannen op gericht op het verbeteren van zorg en welzijn. Je coördineert de uitvoering van deze plannen en zorgt voor een gestructureerde aanpak om de gestelde doelen te bereiken.

Stimuleren van multidisciplinaire samenwerking: Je organiseert themabijeenkomsten en netwerkactiviteiten waarbij verschillende zorgprofessionals betrokken zijn. Door samenwerking tussen disciplines te bevorderen, draag je bij aan een holistische benadering van zorg in de wijk.

Trendanalyse en implementatie van zorgprogramma's: Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en implementeert passende zorgprogramma's, zoals Meer Tijd voor de Patiënt (MTVP). Door deze programma's succesvol te implementeren, draag je bij aan een verbeterde kwaliteit van zorg.

Kortom, als wijkcoördinator ben je een bruggenbouwer, tactisch denker en hands-on uitvoerder, die een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van de samenwerking tussen zorgverleners.

Wij zoeken iemand die

  • Een echte netwerker is en bekwaam is in het samenbrengen van mensen.
  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring heeft in de huisartsenzorg.
  • Kennis en ervaring heeft met de laatste ontwikkelingen in de huisartsenzorg en het sociale domein.
  • Kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Goed en helder kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bereid is om af en toe 's avonds te werken, indien nodig.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en hierbij effectief kan bijdragen.
  • Bereid is om actief deel te nemen aan projectgroepen en initiatief te tonen.
  • Proactief is en een hands-on mentaliteit heeft, waarbij problemen worden aangepakt voordat ze zich voordoen.
  • Bij voorkeur ervaring heeft met relatiebeheer en het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden.

Wij bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling;
  • Schaal 9 conform cao huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (8,33%) conform cao Huisartsenzorg
  • Interne nascholingen omtrent jouw vakgebied. Gratis en geaccrediteerd.

Informeren en solliciteren:

Meer informatie? Neem contact op met Ilze van der Klift, HR-adviseur.

Tel: 010-7501500 of stuur jouw brief inclusief cv aan ons. 

Omschrijving

Onze organisatie

Rijnmond Dokters is de regionale huisartsenorganisatie voor huisartsen in de regio Rotterdam Rijnmond. We ondersteunen de huisartsen én werken aan de zorg van vandaag. Ons doel is toegankelijke en goede huisartsenzorg. We dragen bij aan chronische zorg, ouderenzorg en GGZ. In dit digitale tijdperk werken we met oplossingen waar de kwaliteit van zorg beter van wordt. In de regio en in de wijk zijn wij een sterk aanspreekpunt en werken we samen met andere partijen. We bieden diensten aan die huisartsen ontlasten en zetten ons in voor het werven van personeel.

De leden van Rijnmond Dokters zijn ruim 350 huisartsen en huisartsenorganisaties die in de praktijken en wijken zorg leveren aan hun patiënten. Het is een organisatie van, voor en door huisartsen. De lijnen zijn kort en de ondersteuning zo praktisch mogelijk.

Vanwege pensionering van een van onze wijkcoordinatoren zijn we op zoek naar jou! Ben jij die leuke, enthousiaste verbinder die we zoeken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol:

Als wijkcoördinator bij Rijnmond Dokters speel je een essentiële rol in het bevorderen van samenwerking rondom de huisartsenzorg.

 

Jouw taken omvatten:

Verbinden en coördineren: Je legt verbindingen tussen verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsenpraktijken en lokale overheden. Door samenwerking te coördineren en synergie te bevorderen, draag je bij aan een geïntegreerde zorgaanpak in de wijk.

 

Ontwikkelen en uitvoeren van wijkplannen: Samen met de huisartsenpraktijken in het wijksamenwerkingsverband stel je wijkplannen op gericht op het verbeteren van zorg en welzijn. Je coördineert de uitvoering van deze plannen en zorgt voor een gestructureerde aanpak om de gestelde doelen te bereiken.

Stimuleren van multidisciplinaire samenwerking: Je organiseert themabijeenkomsten en netwerkactiviteiten waarbij verschillende zorgprofessionals betrokken zijn. Door samenwerking tussen disciplines te bevorderen, draag je bij aan een holistische benadering van zorg in de wijk.

Trendanalyse en implementatie van zorgprogramma's: Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en implementeert passende zorgprogramma's, zoals Meer Tijd voor de Patiënt (MTVP). Door deze programma's succesvol te implementeren, draag je bij aan een verbeterde kwaliteit van zorg.

Kortom, als wijkcoördinator ben je een bruggenbouwer, tactisch denker en hands-on uitvoerder, die een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van de samenwerking tussen zorgverleners.

Wij zoeken iemand die

  • Een echte netwerker is en bekwaam is in het samenbrengen van mensen.
  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring heeft in de huisartsenzorg.
  • Kennis en ervaring heeft met de laatste ontwikkelingen in de huisartsenzorg en het sociale domein.
  • Kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Goed en helder kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bereid is om af en toe 's avonds te werken, indien nodig.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en hierbij effectief kan bijdragen.
  • Bereid is om actief deel te nemen aan projectgroepen en initiatief te tonen.
  • Proactief is en een hands-on mentaliteit heeft, waarbij problemen worden aangepakt voordat ze zich voordoen.
  • Bij voorkeur ervaring heeft met relatiebeheer en het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden.

Wij bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling;
  • Schaal 9 conform cao huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (8,33%) conform cao Huisartsenzorg
  • Interne nascholingen omtrent jouw vakgebied. Gratis en geaccrediteerd.

Informeren en solliciteren:

Meer informatie? Neem contact op met Ilze van der Klift, HR-adviseur.

Tel: 010-7501500 of stuur jouw brief inclusief cv aan ons. 

Solliciteer direct