Actuele Adviseur werk en inkomen vacatures in Amsterdam. Ook gezocht op termen als Adviseur Participatie, Re-integratieadviseur, Werk en Inkomen consulent en Inkomensadviseur.
18 sep 2026
Consulent participatie jongerenloket met het accent op inkomen
Purmerend
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Voor de Gemeente Purmerend is FlexIntens op zoek naar een Consulent participatie jongerenloket met het accent op inkomen voor 32 tot 36 uur per week.Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en ..
Werken als
Als Adviseur werk en inkomen in Amsterdam begeleid je inwoners met vragen over uitkering, re-integratie en participatie. Je werkt vaak met afspraken, casusoverleggen en het vertalen van wet- en regelgeving naar haalbare stappen richting werk of scholing. Amsterdam is aantrekkelijk door de grote mix aan werkgevers, re-integratiepartners en gemeentelijke organisaties die veel samenwerken met stadsdelen en werkbedrijven.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Adviseur werk en inkomen Amsterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.100
€3.500
€4.200
€4.600+
€3.400
Startend Adviseur werk en inkomen
€3.900
Mediaan
€4.300
Senior
Gebruikelijk zijn vakantiegeld (8%), een pensioenregeling, reiskosten- of thuiswerkvergoeding en ruimte voor opleiding/begeleiding in je functieontwikkeling.
Als Adviseur werk en inkomen ligt het salaris indicatief tussen ongeveer €3.100 en €4.600+ bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je salaris hangt af van je ervaring, relevante werkervaring en opleiding, én van de werkgever en sector (bijv. gemeente/uitvoering of private dienstverlening). Daarnaast ontvang je doorgaans wettelijke en afgesproken arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioen.
Veelgestelde vragen
Wat voor vacatures voor Adviseur werk en inkomen zie ik in Amsterdam? ▾
Je vindt vaak vacatures voor re-integratieadviseur, werk en inkomen consulent of adviseur participatie bij uitvoeringsorganisaties en participatie-/re-integratiepartners. De focus ligt meestal op intake, plannen van aanpak en dossier- en trajectregie.
Hoe wordt mijn salaris bepaald in deze functie? ▾
Je salaris wordt bepaald op basis van de bijbehorende functiegroep/loonschaal en je ervaring en competenties die relevant zijn voor het werk als Adviseur werk en inkomen. Binnen de bandbreedte (startend tot senior) speelt ook de werkgever en sector mee, waardoor het uiteindelijke bedrag kan variëren.
Bij welke werkgevers in (regio) Amsterdam kan ik solliciteren? ▾
Denk aan UWV, onderdelen van de Gemeente Amsterdam, en Amsterdamse re-integratie- en participatieorganisaties die trajecten begeleiden in samenwerking met ketenpartners.
Welke opleiding of werkervaring is meestal nodig? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om HBO-werk- en denkniveau en relevante achtergrond in sociaal-juridische richting, re-integratie, sociale zekerheid of klant- en casuïstiekwerk. Aanvullende training in Participatiewet en trajectbegeleiding wordt vaak gewaardeerd.
Kan ik doorgroeien vanuit Adviseur werk en inkomen in Amsterdam? ▾
Ja, vaak richting senior casusregie, specialistische re-integratierollen, teamcoördinatie of kwaliteit/verbetering. Bij complexere dossiers en aantoonbare coachende ervaring ontstaan in Amsterdam regelmatig extra verantwoordelijkheden.
Werken als Adviseur werk en inkomen in Amsterdam
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt aanvragen en ondersteunt bij besluiten over rechten, plichten en re-integratietrajecten. Je voert gesprekken met cliënten, stelt een plan van aanpak op en monitort voortgang richting werk of opleiding. Ook stem je af met ketenpartners en houd je administratieve dossiervorming en verslaglegging op orde volgens geldende procedures.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je begrijpt relevante wet- en regelgeving en kunt deze helder toepassen in concrete situaties. Je bent sterk in gesprekstechnieken, beoordelen van situaties en het scherp formuleren van adviezen en afspraken. Een HBO-werk- en denkniveau is doorgaans gewenst, met aantoonbare ervaring in klantcontact, re-integratie, sociale zekerheid of sociaal-juridische dossiers. Kennis van bijvoorbeeld Participatiewet en processen rondom trajectbegeleiding komt in Amsterdam vaak direct van pas.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar functies als regievoerder participatie, teamcoördinator of specialist schuldhulpverlening/re-integratie binnen dezelfde organisatie. In Amsterdam zijn er ook mogelijkheden richting beleids- of kwaliteitsrollen, bijvoorbeeld als je ervaring hebt met procesverbetering en casuïstiek. Bij groei naar seniorniveau neem je meer verantwoordelijkheid voor complexe dossiers en coach je collega’s in werkwijze en beoordeling.
