Actuele Adviseur werk en inkomen vacatures in Vught. Ook gezocht op termen als Adviseur Werk en Inkomen, Inkomensconsulent, Re-integratieadviseur en Participatieadviseur.
Er zijn momenteel geen Adviseur werk en inkomen vacatures in de regio Vught.
Werken als
Als Adviseur werk en inkomen in Vught help je inwoners met vragen rond uitkering, participatie en re-integratie. Je werkt veel met maatwerktrajecten, waarbij je aansluit bij wat iemand in de regio Den Bosch/Vught kan en wil. Vught is aantrekkelijk door de korte lijnen met lokale partners en gemeenten, en door de aanwezigheid van werkgevers en onderwijsinstellingen in de directe omgeving die vaak meedenken in trajecten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Adviseur werk en inkomen Vught
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Adviseur werk en inkomen
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (vaak) opleidingsbudgetten zijn gebruikelijk, naast eventuele cao-afspraken over toeslagen of verlof.
Voor de functie Adviseur werk en inkomen ligt het salaris in de praktijk vaak grofweg tussen €3.000 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (gemeente/uitvoeringsorganisatie of re-integratietrajecten). Met doorgroei naar senior/specialistisch werk kan het hoger uitkomen. Je kunt daarnaast rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding/individueel opleidingsbudget, afhankelijk van de cao en organisatie.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Adviseur werk en inkomen zijn er in Vught en omgeving? ▾
Je ziet vooral vacatures bij gemeenten in Vught en ’s-Hertogenbosch, en bij regionale uitvoerings- of re-integratieorganisaties. Vaak gaat het om rollen rond participatie, re-integratie, klantbegeleiding en besluitvorming op werk en inkomen.
Wat verdient een Adviseur werk en inkomen in Vught ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een bandbreedte van ongeveer €2.500 tot €5.500+ bruto per maand, met een mediaan rond €4.200. Het precieze bedrag hangt af van ervaring, werkgever en schaal/rol binnen de cao.
Bij welke werkgevers/organisaties word je als Adviseur werk en inkomen vaak ingezet in de regio? ▾
Meestal bij gemeenten (zoals Vught en ’s-Hertogenbosch), UWV en organisaties die participatie en re-integratie uitvoeren. Ook samenwerkingsverbanden rond werk en inkomen in de regio kunnen een werkgever zijn.
Welke opleiding of achtergrond is nodig voor deze functie? ▾
Veel kandidaten hebben een hbo-opleiding in een sociaal-juridische of bestuurskundige richting, bijvoorbeeld richting participatie, sociaal domein of rechten (met verdieping op werk en inkomen). Soms wordt aanvullende kennis via interne opleidingen getraind.
Hoe ziet doorgroei eruit voor Adviseurs werk en inkomen in Vught? ▾
Je kunt groeien naar senior/casus-specialist, coördinerende functies binnen het team of rollen richting beleid en ketensamenwerking. In de regio ’s-Hertogenbosch zijn er vaak mogelijkheden om breder verantwoordelijk te worden voor trajectresultaten en werkgeversafstemming.
Werken als Adviseur werk en inkomen in Vught
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt aanvragen en meldingen rondom inkomen, uitkeringsrechten en participatieverplichtingen. Je voert gesprekken met inwoners, stelt een plan van aanpak op en bewaakt de voortgang richting werk, scholing of andere vormen van participatie. Daarnaast stem je af met werkgevers en ketenpartners over passende werkplekken, trajecten en eventuele begeleiding.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke gespreksvaardigheden en kunt besluiten onderbouwen met wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie. Analytisch werken is belangrijk: je vertaalt informatie uit dossiers naar haalbare vervolgstappen en signaleert risico’s vroeg. Ervaring met systemen voor klantdossiers en bij voorkeur aantoonbare kennis van participatie-, re-integratie- en uitkeringsprocessen helpen je snel effectief te zijn.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Vught kun je doorgroeien van casus- of trajectniveau naar meer coördinerende taken, zoals procescoördinator of teamuitvoerder in participatie- en re-integratiewerk. Door ervaring met complexe problematiek en besluitvorming kun je ook richting beleidsadvisering of specialistische rollen op het gebied van handhaving, bezwaar/beroep of werkafspraken met werkgevers bewegen. Bij gemeenten in de regio ’s-Hertogenbosch bestaan bovendien kansen om breder ketenpartners te betrekken bij resultaten en maatwerk.
