Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Arnhem. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Arts jeugdgezondheid en Consultatiebureau arts.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Arnhem.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Arnhem beoordeel je de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren tijdens contactmomenten op het consultatiebureau en in scholen. Je werkt samen met verpleegkundigen JGZ, jeugdverpleegkundigen, gemeenten en ketenpartners om risico’s vroeg te signaleren en passende hulp op gang te brengen. Arnhem is aantrekkelijk door de combinatie van stedelijke voorzieningen, sterke regionale samenwerking binnen de jeugdgezondheidszorg en korte lijnen met lokale partners.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Arnhem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€6.000+
€3.700
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.900
Mediaan
€6.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten doorgaans pensioen, vakantiegeld, reiskosten en een opleidingsbudget/duurzame inzetbaarheidsafspraken.
De indicatie voor een Arts jeugdgezondheidszorg ligt grofweg tussen €3.000 en €6.000+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (o.a. CAO-afspraken en schaal). Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk, zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding en deskundigheidsbevordering.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg zijn er in Arnhem? ▾
Je vindt vacatures voor Arts JGZ/jeugdarts bij organisaties die jeugdgezondheidszorg uitvoeren in de regio Arnhem, vaak met consulten op het consultatiebureau en (in overleg) op locaties zoals scholen.
Wat is het salaris voor Arts jeugdgezondheidszorg in Arnhem? ▾
Reken op een indicatie tussen ongeveer €3.000 en €6.000+ bruto per maand. Het uiteindelijke bedrag hangt af van ervaring, werkgever, schaal en de specifieke CAO/arbeidsvoorwaarden.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Arnhem terecht? ▾
Veel kansen liggen bij GGD-organisaties en samenwerkingspartners in de jeugdgezondheidszorg, zoals GGD Gelderland-Midden. Ook ziekenhuizen en regionale zorgaanbieders werken regelmatig samen met jeugdteams en bieden soms medisch inhoudelijke rollen.
Welke opleiding of registratie heb ik nodig? ▾
In elk geval is BIG-registratie als arts vereist. Een opleiding tot arts jeugdgezondheidszorg (JGZ) is meestal sterk gewenst of aangeraden, afhankelijk van de functie-eisen van de werkgever.
Kan ik doorgroeien vanuit de rol van Arts jeugdgezondheidszorg in Arnhem? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar regie op complexere casuïstiek, kwaliteits- of beleidsrollen binnen het JGZ-team en project- of samenwerkingsfuncties in regionale jeugdprogramma’s.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Arnhem
📋
Werkzaamheden
Je voert medische consulten uit voor zuigelingen, kinderen en jongeren, inclusief onderzoek, groei- en ontwikkelbeoordeling en het bespreken van opvoed- en gezondheidsvragen. Je signaleert afwijkingen of achterstanden en bepaalt samen met het team of er vervolgonderzoek, begeleiding of verwijzing nodig is. Ook geef je medisch advies bij casuïstiek en werk je mee aan het uitvoeren van preventieprogramma’s en gezondheidsprojecten voor jeugd in de regio.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent basisarts en hebt BIG-registratie als arts, zodat je zelfstandig medische beoordeling kunt doen. Je kunt medische bevindingen vertalen naar begrijpelijke uitleg richting ouders/verzorgers en je schakelt snel wanneer extra zorg nodig is. Je werkt nauwkeurig, gaat zorgvuldig om met privacy en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire jeugdteams, vaak met gemeenten en onderwijs in Arnhem als directe omgeving. Ervaring met jeugdgezondheidszorg, consultvoering of preventieve geneeskunde is een sterke pré, net als scholing in de aanpak van vroegsignalering.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Arnhem kun je doorgroeien binnen het JGZ-team naar meer regie op complexere casuïstiek en medische beleids- of kwaliteitsrollen. Ook is er ruimte om expertise op te bouwen richting thema’s als groei & ontwikkeling, zeldzamere zorgvragen of ondersteuning bij regionale samenwerkingsafspraken. Daarnaast kun je, afhankelijk van je interesses, stappen maken naar inhoudelijke coördinatie, projectleiding binnen GGD of samenwerkingsverbanden, of naar andere medische functies binnen zorgketens rond jeugd en preventie.
