Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Schoolarts, Arts JGZ en Arts jeugdgezondheidszorg.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg
Als Arts jeugdgezondheidszorg werk je in de preventieve gezondheidszorg rondom kinderen en jongeren, vaak via consulten op scholen, bij consultatiebureaus of in multidisciplinair overleg. Vooral in regio’s met grotere GGD- en schoolgezondheidszorg-netwerken is er structureel vraag naar jeugdartsen, omdat loketfuncties, spreekuren en casusregie doorlopend nodig zijn. Het werk is aantrekkelijk door de combinatie van geneeskundige beoordeling, preventie en samenwerking met ouders, onderwijs en zorgpartners. Je ziet snel effect wanneer signalen tijdig worden opgepakt en passend advies of doorverwijzing volgt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€6.000+
€3.500
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.800
Mediaan
€5.900
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan doorgaans uit pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, verlofregelingen en een opleidingsbudget of scholingsroute.
Een salarisindicatie voor Arts jeugdgezondheidszorg ligt meestal grofweg tussen €3.500 en €5.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. Bij gemeenten en GGD’en sluiten arbeidsvoorwaarden vaak aan op reguliere overheids- en zorg-CAO’s met aanvullingen voor onregelmatigheden (waar van toepassing), verlofregelingen en pensioenopbouw. Naast salaris kun je rekenen op opleidingsmogelijkheden en extra arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en regelingen rond arbeidsduur en verlof. Het exacte bedrag hangt af van schaal, dienstverband en je inhoudelijke verantwoordelijkheid (bijv. senioriteit en casusregie).
Veelgestelde vragen
Heb ik BIG-registratie nodig om als Arts jeugdgezondheidszorg te werken? ▾
Ja. Voor het uitvoeren van medische beoordelingen en het zelfstandig begeleiden van jeugdige patiënten heb je BIG-registratie als arts nodig.
Hoe ziet de werktijd eruit bij Arts jeugdgezondheidszorg (spreekuren, schoolbezoeken en MDO’s)? ▾
Je werkt vaak met vaste spreekuurblokken en planning voor consulten op locaties zoals scholen of consultatievoorzieningen. Daarnaast zijn er momenten voor dossier- en ketenoverleg (bijvoorbeeld MDO’s) en administratie/rapportage binnen je werkgebied.
Kan ik als Arts jeugdgezondheidszorg in loondienst of ZZP werken? ▾
Loondienst is het meest voorkomend bij GGD’en en gemeenten. ZZP komt beperkt voor, meestal via tijdelijke opdrachten of vervanging, en is sterk afhankelijk van contractvormen en regionale inkoop.
Welke stappen of specialisaties bestaan er binnen Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je kunt doorgroeien richting senior jeugdarts, inhoudelijk regisseur van casuïstiek of coördinatie van preventieprogramma’s. Ook kun je je richten op complexere ontwikkelings- en gezondheidsvragen en samenwerking met onderwijs en jeugdzorgketen.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg ongeveer in loondienst? ▾
Reken doorgaans op circa €3.500 tot €5.900 bruto per maand, met een hogere uitloop voor seniorposities; het precieze salaris hangt af van ervaring, werkgever en sector/CAO.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, stelt kernvragen, interpreteert signalen en bepaalt vervolgstappen zoals begeleiding, extra onderzoek of verwijzing. Je voert (digitale) spreekuren, houdt spreekuurregistratie bij en bespreekt casussen in overleg met verpleegkundigen jeugdgezondheidszorg, jeugdteams en zorgketenpartners. Je werkt ook adviserende rollen uit richting ouders en scholen, bijvoorbeeld over risico’s, gezondheidsgedrag, groei/ontwikkeling en psychosociale factoren. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsverbetering, data-ondersteunde signalering en preventieprojecten op regionaal niveau.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent basisarts met BIG-registratie en kunt zelfstandig medische beoordeling uitvoeren binnen de kaders van jeugdgezondheidszorg. Je communiceert helder met ouders, jongeren en professionals, ook wanneer er onzekerheid is of meerdere oorzaken tegelijk spelen. Je werkt nauwkeurig in dossiervorming en kunt casusregie organiseren, inclusief passende verwijzingen en terugkoppeling. Vaardigheden in samenwerking binnen multidisciplinaire teams en kennis van ontwikkelingsgerichte preventie zijn essentieel, net als aantoonbare affiniteit met werken in de preventieve setting.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorstromen naar rollen als senior jeugdarts of casusregisseur binnen een GGD- of gemeentelijk jeugdteam. Daarnaast zijn er trajecten richting coördinatie van programma’s, kwaliteit/beleid of opleiden en begeleiden van (semi-)arts-assistenten en professionals in de JGZ-keten. Op termijn is doorontwikkeling mogelijk naar inhoudelijke specialisatie, bijvoorbeeld bij complexe casuïstiek rondom ontwikkeling, gezondheidsgedrag of samenwerking met onderwijs en jeugdzorg. Ook kun je stappen zetten richting landelijke implementatie of onderzoeksparticipatie via preventieprogramma’s met kennisinstellingen.
