Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Schiedam. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdarts, Arts jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Jeugdgezondheidszorg arts.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam werk je in jeugdgezondheidszorgteams die kinderen en jongeren volgen via contactmomenten, consulten en signalering. Je maakt medische beoordelingen, stemt af met ouders en ketenpartners en zorgt dat zorgen snel op de juiste plek terechtkomen. Schiedam is aantrekkelijk door de directe koppeling met lokale partijen en een stedelijke zorgstructuur in de regio Rijnmond.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Schiedam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.200
€4.700
€5.900
€6.600+
€4.500
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€5.200
Mediaan
€6.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans onder meer vakantiegeld, (vaak) een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en opleidings-/ontwikkelbudget.
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam ligt het salaris doorgaans in de bandbreedte van ongeveer €4.200 tot €6.600+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en verantwoordelijkheden. In de praktijk volgen werkgevers vaak het functieniveau/inschaling binnen de (gemeentelijke) gezondheidszorg- of zorg-CAO, waardoor het salaris kan variëren per werkgever en sector. Daarnaast krijg je meestal standaard arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en mogelijkheden voor bij-/nascholing.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Schiedam en wat moet ik aanleveren? ▾
Op Joof.nl vind je vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam en regio. Meestal vragen werkgevers om je CV, BIG-registratie en een toelichting op je ervaring met jeugdgezondheidszorg of vergelijkbare medische taken.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam? ▾
In Schiedam ligt het salaris voor een Arts jeugdgezondheidszorg meestal rond de bandbreedte van circa €4.200 tot €6.600+ bruto per maand, afhankelijk van inschaling en ervaring. Voor de praktijk ligt het zwaartepunt vaak rond de mediaan van ongeveer €5.200 bruto per maand; senior functies kunnen richting €6.100 of hoger gaan, met arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en (bij veel werkgevers) een eindejaarsuitkering.
Welke werkgevers in de regio Schiedam nemen vaak Artsen jeugdgezondheidszorg aan? ▾
In de regio ligt de uitvoering van jeugdgezondheidszorg vaak bij GGD Rotterdam-Rijnmond, samen met opdrachtgevers zoals gemeenten (o.a. Schiedam en omliggende gemeenten). Soms werken teams samen met onderwijs- en ondersteuningspartners via samenwerkingsverbanden.
Welke opleiding is nodig voor de functie Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je hebt in ieder geval BIG-registratie als arts nodig. De postacademische opleiding tot Arts Jeugdgezondheidszorg is in de praktijk meestal een belangrijke vereiste of wordt sterk verwacht; als je deze nog niet volledig hebt, wordt dit vaak besproken op maat.
Kan ik doorgroeien vanuit de functie Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam? ▾
Ja, je kunt doorgroeien naar inhoudelijke of coördinerende taken binnen het JGZ-team, bijvoorbeeld casusregie of kwaliteits- en procesrollen. Ook zijn er mogelijkheden om je in te zetten voor beleid en ketensamenwerking met lokale partijen in de Rijnmondregio.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Schiedam
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren tijdens vastgestelde contactmomenten en aanvullende onderzoeken. Je richt je op vroegsignalering, triage en het adviseren of verwijzen naar passende zorg, ondersteuning of onderzoek. Daarnaast overleg je met ouders, verpleegkundigen en andere professionals over casussen, zorgafstemming en follow-up.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent basisarts met sterke klinische beoordelingsvaardigheden en je kunt helder uitleggen aan ouders en jongeren. Je werkt zorgvuldig volgens medische richtlijnen en jeugdgezondheidszorg-protocollen, met oog voor privacy en verslaglegging. Communiceren in teamverband en ketensamenwerking (bijvoorbeeld met onderwijs en zorg) is essentieel, net als het oppakken van signalen en het bewaken van vervolgacties.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te werken in JGZ-teams kun je doorgroeien naar inhoudelijke rollen binnen het team, zoals casusregie, coachende taken of coördinatie van medische processen. Bij gemeenten en samenwerkingsverbanden in de regio Schiedam zijn er mogelijkheden om mee te denken over beleid, preventie en ketensamenwerking. Ook bestaat er ruimte om je verder te specialiseren richting complexe jeugdproblematiek binnen de grenzen van JGZ-werkwijzen.
