Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Amsterdam. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Schoolarts en Arts jeugdgezondheid.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Amsterdam.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Amsterdam werk je aan gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren via het consultatiebureau en de schoolgeneeskunde. Je beoordeelt groeiontwikkeling, signalen van (dreigende) problemen en bespreekt bevindingen met ouders en professionals in de jeugdketen. Door de omvang van de JGZ-organisatie en de samenwerking met gemeenten en scholen in Amsterdam kun je breed casuïstiek tegenkomen en je medische kennis inzetten op preventie en vroege interventie.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Amsterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. pensioen, vakantiegeld en (afhankelijk van werkgever) een budget of faciliteiten voor bijscholing en werkgerelateerde opleidingen.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Amsterdam ligt het brutomaandsalaris in de praktijk vaak grofweg tussen €3.000 en €5.500+ afhankelijk van je ervaring, de werkgever en het werkdomein (bijvoorbeeld publieke JGZ versus meer specialistische samenwerking in de keten). Naast salaris zijn gebruikelijke arbeidsvoorwaarden in deze sectoren vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor scholing/opleiding. Het exacte bedrag en de arbeidsvoorwaarden hangen af van de bijbehorende cao en arbeidsduur (parttime/fulltime).
Veelgestelde vragen
Waar kan ik als Arts jeugdgezondheidszorg in Amsterdam meestal werken? ▾
Vaak bij GGD-teams voor jeugdgezondheidszorg (consultatiebureau en schoolgeneeskunde) en soms in ketenverband bij organisaties in jeugdhulp en jeugd-GGZ rond Amsterdam.
Wat doet een Arts JGZ in de praktijk op een werkdag? ▾
Je doet medische onderzoeken, beoordeelt groeipatronen en signalen, bespreekt uitkomsten met ouders en stelt vervolgadvies of verwijzing op. Daarnaast werk je samen met jeugdverpleegkundigen en ketenpartners.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Amsterdam ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris dat grofweg tussen €2.500 en €5.500+ ligt, met een mediaan rond €4.200. Het verschilt per ervaring, werkgever, arbeidsduur en cao-toepassing.
Welke opleiding en registratie zijn nodig? ▾
Je hebt in elk geval een artsendiploma en BIG-registratie als arts nodig. Een (erkende) opleiding/traject tot jeugdarts is vaak gewenst of (deels) in de route naar invulling van de functie.
Hoe ziet doorgroeien eruit binnen de JGZ-organisaties in Amsterdam? ▾
Je kunt doorgroeien naar medisch-inhoudelijke rollen zoals kwaliteits- of richtlijnwerk, casuïstiekbegeleiding of (project)coördinatie binnen jeugdgezondheidszorg en ketenafstemming met school en jeugdhulp.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Amsterdam
📋
Werkzaamheden
Je voert medische onderzoeken uit bij kinderen en jongeren, bijvoorbeeld rond groei, vaccinaties en gezondheidsonderzoeken op indicatie of schoolmomenten. Je signaleert afwijkingen en (ontwikkeling)risico’s, stelt een medische inschatting op en bespreekt vervolgstappen met ouders en ketenpartners. Je levert medische onderbouwing voor adviezen en verwijzingen en coördineert soms vervolgtrajecten binnen de jeugdgezondheidszorg en ketenafspraken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een zelfstandig werkende arts met goede communicatieve vaardigheden richting ouders, kinderen en samenwerkingspartners. Je kunt betrouwbaar klinisch beoordelen, werken met jeugdige casuïstiek en informatie zorgvuldig vastleggen in dossiers. Je hebt aantoonbaar oog voor preventie, vroegsignalering en samenwerking in multidisciplinaire teams. Relevante ervaring met jeugdgezondheidszorg of triage/consultvoering is vaak een sterke pré, naast basiskennis van vaccinaties en ontwikkelingsvraagstukken.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Amsterdam kun je doorgroeien van uitvoering (consulten en onderzoeken) naar meer inhoudelijke rollen binnen JGZ-teams, zoals kwaliteits- en richtlijnwerk, casuïstiekbegeleiding of medisch beleid. Bij grotere JGZ-organisaties is er ruimte om taken te verbreden richting coördinatie, ketenregie en afstemming met school- en jeugdnetwerken. Ook kun je je specialiseren door je te richten op thema’s als gezondheid op school, risicojongeren of samenwerking met jeugdhulp en GGZ-partners.
