Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Jeugdarts, Arts JGZ, Jeugdgezondheidszorg arts en Jeugdgezondheidszorg specialist.
Er zijn momenteel geen Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in de regio Nijmegen.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Nijmegen werk je vanuit de jeugdgezondheidszorg op locaties zoals scholen, consultatiebureaus en bij gezinnen thuis. Je beoordeelt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, signaleert problemen vroegtijdig en stuurt bij met passende adviezen of doorverwijzing. Nijmegen is aantrekkelijk door de nauwe aansluiting met gemeentelijke jeugdteams en de regionale GGD-structuur in Gelderland-Zuid, waardoor je snel kunt schakelen met ketenpartners rondom onderwijs en zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans onder andere pensioen, vakantiegeld, opleidingsbudget en regelingen voor verlof/werk-privé die passen bij de betreffende cao.
De beloning voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Nijmegen ligt doorgaans in een bandbreedte van grofweg €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en het type dienstverband/sector. Je werkt vaak binnen een cao voor (gemeentelijke) gezondheidsdiensten of zorg, waardoor arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en extra’s voor onregelmatige of dienstgebonden inzet gebruikelijk zijn. Exacte inschaling gebeurt in de praktijk via functiegroep en jouw achtergrond.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Nijmegen en regio? ▾
Kijk vooral naar vacatures bij de GGD Gelderland-Zuid en organisaties die jeugdgezondheidszorg (gemeentelijk) uitvoeren. Ook gemeente- of zorgaanbieders in de regio plaatsen geregeld functies voor medische jeugdzorg of consultatieve ondersteuning.
Wat verdien je als Arts jeugdgezondheidszorg in Nijmegen? ▾
Reken op een indicatie van ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, met een lagere of hogere inschaling afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. De exacte functiegroep bepaalt je salaris.
Welke werkgevers nemen in de regio Nijmegen het vaakst JGZ-arts vacatures op? ▾
De meeste kansen komen via gemeentelijke uitvoering/regionale GGD-structuren (zoals GGD Gelderland-Zuid). Daarnaast kunnen specialistische zorgorganisaties in de regio functies hebben waar jeugdartsen of medisch specialisten voor jeugdteams nodig zijn.
Welke opleiding of kwalificaties heb je nodig voor de functie? ▾
Je hebt een artsendiploma en BIG-registratie nodig. Daarnaast is een opleiding of aantoonbare kwalificatie voor jeugdgezondheidszorg (arts JGZ) doorgaans vereist volgens de instroomeisen van de werkgever.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit deze functie in Nijmegen? ▾
Je kunt doorgroeien naar inhoudelijke/coördinerende rollen binnen JGZ, bijvoorbeeld als medisch coördinator of trekker van preventie- en kwaliteitsthema’s. Ook samenwerking met gemeentelijke jeugdteams biedt kansen richting beleid en implementatie.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je voert medische consulten uit voor kinderen van 0-18 jaar (en bij doorlopende trajecten tot jongvolwassenen), inclusief onderzoek, groeicurves en beoordeling van ontwikkelings- en gezondheidsrisico’s. Je stelt diagnoses of medische werkhypotheses binnen jouw scope, bespreekt bevindingen met ouders/verzorgers en maakt een plan voor vervolgzorg of verwijzing. Je werkt samen met verpleegkundigen jeugdgezondheidszorg, jeugdteams, schoolzorgstructuren en waar nodig andere medische en zorgspecialisten. Ook neem je deel aan overleg over signalen, preventieprogramma’s en kwaliteit van de uitvoering binnen de JGZ-locaties in Nijmegen en omgeving.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een arts met een stevige basis in kindergeneeskunde, preventieve geneeskunde en het inschatten van medische en psychosociale risico’s. Je communiceert helder met ouders en jongeren, ook bij onzekerheid, en je kunt informatie goed vertalen naar concrete vervolgstappen. Je werkt zorgvuldig binnen protocollen van de JGZ, houdt overzicht bij caseloads en schakelt proactief met collega’s en ketenpartners. Relevante ervaring met jeugd, triage of outreach in de zorg is een plus; actuele kennis van richtlijnen en wettelijke kaders rondom jeugdgezondheid is belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Nijmegen kun je doorstromen naar rollen als medisch coördinator binnen de JGZ-organisatie of als inhoudelijk kartrekker voor preventie en beleid (bijvoorbeeld rondom signalering of implementatie van richtlijnen). Op termijn is er vaak ruimte voor specialisatie in specifieke doelgroepen, zoals kinderen met complexe zorgvragen of trajecten rondom ontwikkeling en kwetsbaarheid. Je kunt ook doorgroeien richting kwaliteits- en ontwikkelprojecten binnen de GGD of via samenwerkingsverbanden met gemeentelijke jeugdteams en onderwijs.
