Actuele Verzekeringsarts vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Verzekeringsarts, Sociaal geneeskundige, Arts Verzekeringsgeneeskunde en Claimbeoordelaar (verzekeringsarts).
27 okt 2026
Verzekeringsarts i.o. - Betrouwbare Werkgever - Regio Arnhem
Arnhem
- 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
Een enthousiaste Verzekeringsarts i.o., met een grote mate van verantwoordelijkheid en accuratesse is waar wij naar op zoek zijn. Het betreft een functie voor 32 - 38 uur in de week in de regio van ..
Werken als
Als Verzekeringsarts in Nijmegen beoordeel je belastbaarheid en medische beperkingen in het kader van arbeidsongeschiktheid, passend werk en wet- en regelgeving. Je werkt samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen en ketenpartners, vaak met zowel spreekuurbeoordelingen als dossierbeoordelingen. Nijmegen is interessant door de nabijheid van grote zorg- en overheidsorganisaties in de regio Arnhem-Nijmegen en de goede logistiek voor locaties en spreekuren.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verzekeringsarts Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.900
€5.000
€6.000+
€3.200
Startend Verzekeringsarts
€4.300
Mediaan
€5.600
Senior / coördinerend
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan vaak uit pensioen, vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.
Het salaris van een Verzekeringsarts ligt doorgaans in de bandbreedte van ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. uitvoeringsorganisatie, verzekeraar of arbodienst). Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding en intervisie, waarbij de exacte invulling verschilt per werkgever en contract.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor Verzekeringsarts in Nijmegen en regio? ▾
Bij Joof.nl kun je zoeken op Verzekeringsarts vacatures in Nijmegen en je filters gebruiken voor afstand, dienstverband en type organisatie (bijv. uitvoeringsorganisatie, verzekeraar of arbodienst).
Wat verdient een Verzekeringsarts in Nijmegen ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een indicatie van circa €3.200 (start) tot €5.600+ (senior) bruto per maand, met een mediaan rond €4.300, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector.
Welke werkgevers nemen Verzekeringsartsen aan in de regio Arnhem-Nijmegen? ▾
Veel vacatures vallen bij organisaties zoals UWV, verzekeraars (zoals Achmea en Nationale-Nederlanden) en zorg-/arbopartijen die medische beoordeling organiseren of inkopen, waaronder VGZ, CZ en ArboNed.
Welke opleiding heb je nodig om Verzekeringsarts te worden? ▾
Je moet arts zijn met een geldige BIG-registratie en de postacademische opleiding tot Verzekeringsarts hebben afgerond (verzekeringsgeneeskunde), zodat je bevoegd en inzetbaar bent voor beoordelingswerk.
Is er doorgroeimogelijkheid vanuit een functie als Verzekeringsarts in Nijmegen? ▾
Ja: je kunt doorgroeien naar senior- of coördinerende rollen binnen medische teams, inhoudelijke specialisatie oppakken of meewerken aan kwaliteits- en ketenafstemming met arbeidsdeskundigen en re-integratiepartners.
Werken als Verzekeringsarts in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je voert medische spreekuren en beoordelingstrajecten uit, waarbij je beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid vaststelt voor een arbeids- of uitkeringscontext. Je stelt rapportages en onderbouwde adviezen op, bespreekt die waar nodig en legt besluiten vast volgens de geldende richtlijnen. Daarnaast stem je af met arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen over begeleiding richting passende arbeid.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een zelfstandig werkende arts met sterke klinische oordeelsvorming en goede kennis van verzekeringsgeneeskunde en beoordelingsmethodiek. Je communiceert helder met betrokkenen en kunt medische informatie zorgvuldig samenvatten in begrijpelijke rapportages. Daarnaast heb je aantoonbaar affiniteit met wet- en regelgeving rond arbeidsongeschiktheid en kun je gestructureerd werken binnen wettelijke termijnen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan via seniorrollen binnen medische teams, bijvoorbeeld als inhoudelijk aanspreekpunt of begeleider van collega’s en AI/kwaliteitstrajecten. In de regio Nijmegen-Arnhem kun je ook doorgroeien naar coördinerende functies bij ketensamenwerking tussen verzekeraars, arbodiensten en re-integratiepartners. Verder is er ruimte om je te specialiseren in bepaalde doelgroepen of beoordelingsstromen, afhankelijk van je werkgever en werkpakket.
