Actuele Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Middelburg. Ook gezocht op termen als Arts JGZ, Jeugdgezondheidszorg arts, Arts jeugdgezondheid en BIG-arts JGZ.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg binnen 10 km.
Werken als
Als Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg werk je aan preventieve zorg voor kinderen, jongeren en hun ouders, vaak met vaste spreekuren en korte lijnen met scholen en zorgpartners. Je ziet in de praktijk waar signalen uitgroeien tot hulpvragen en je houdt overzicht via afspraken, dossieropbouw en overlegmomenten. Middelburg is daarbij aantrekkelijk door de combinatie van bereikbare werkplekken op Walcheren en directe samenwerking in de regio Zeeland via GGD- en gemeentelijke netwerken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Arts jeugdgezondheidszorg Middelburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.600
€6.300
€7.400
€8.600+
€5.800
Startend Arts jeugdgezondheidszorg
€6.900
Mediaan
€8.100
Senior
Naast het salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, (extra) verlof en een budget voor bij- en nascholing/opleiding.
Voor een Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg ligt het salaris indicatief ongeveer tussen €5.600 en €8.600+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, werkgever en de sector/arbeidsvoorwaarden (bijv. GGD/gemeente, zorginstelling of organisatie). Vaak ontvang je daarnaast vakantiegeld en kun je rekenen op pensioen en opleidingsmogelijkheden die passen bij je functie. Het exacte bedrag hangt af van de schaal en trede binnen de geldende CAO.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Arts jeugdgezondheidszorg vacatures in Middelburg en regio? ▾
Op Joof.nl kun je vacatures voor Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg bekijken en filteren op regio en dienstverband. Vaak staan functies ook onder termen zoals Arts JGZ of jeugdgezondheidszorg arts.
Wat verdient een Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg? ▾
Wat je verdient als Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg hangt vooral af van ervaring en de specifieke werkgever/CAO, maar ligt indicatief grofweg tussen €5.600 en €8.600+ bruto per maand. In de praktijk zit het midden meestal rond ongeveer €6.900 bruto per maand, met ruimte richting hogere schalen voor senior taken en verantwoordelijkheden.
Welke werkgevers komen vaak voor in de regio Middelburg? ▾
Voor jeugdgezondheidszorg zijn GGD-organisaties en gemeentelijke samenwerkingsverbanden in Zeeland de meest voorkomende werkvelden, bijvoorbeeld via GGD Zeeland en gemeenten in Walcheren.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig voor Arts jeugdgezondheidszorg? ▾
Je bent in elk geval arts (Geneeskunde) en BIG-geregistreerd. De postdoctorale opleiding tot arts jeugdgezondheidszorg is meestal sterk gewenst of helpt je snel om volledig inzetbaar te zijn binnen het JGZ-team.
Is er doorgroei mogelijk vanuit een Arts jeugdgezondheidszorg functie in Zeeland? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien richting coördinatie, kwaliteits- of beleidstaken binnen het JGZ-team of je specialiseren in specifieke thema’s binnen preventie en complexere jeugdcasuïstiek, vaak in regionale afstemming.
Werken als Arts jeugdgezondheidszorg in Middelburg
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren en formuleert wat nodig is bij afwijkingen, achterstanden of zorgen vanuit ouders, school of signalering. Je voert medische consulten uit, stelt (differentiaal)diagnostiek en vertaalt bevindingen naar advies en vervolgactie. Ook neem je deel aan casusoverleggen en werk je samen aan preventieprogramma’s en ketenafspraken in de regio.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over een afgeronde opleiding Geneeskunde en bent BIG-geregistreerd als arts. Je kunt methodisch werken aan gezondheidspatronen, onderbouwd rapporteren en effectief communiceren met ouders, jongeren en professionals. Je herkent psychosociale signalen, kunt samenwerken in een multidisciplinair team en bewaakt privacy en dossiervorming conform wet- en regelgeving.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar coördinerende of beleids/kwaliteitsrollen binnen het JGZ-team, bijvoorbeeld rond richtlijngebruik, vroegsignalering of datakwaliteit. Ook is er ruimte om je te specialiseren in thema’s als jeugd- en ontwikkelzorg, maatschappelijke vraagstukken rond opgroeien of complexere casuïstiek. In Zeeland gebeurt dat vaak via regionale afstemming binnen GGD- en ketennetwerken, waardoor je zicht houdt op meerdere gemeenten en werkwijzen.
