Check hier 36 actuele Bedrijfsarts vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Arts arbeid en gezondheid, Sociaal geneeskundige bedrijfsarts, Arbo arts en Bedrijfsverzuimarts.
29 jul 2026
Officier Bedrijfsarts (WO)
Introtekst Voel jij je aangetrokken tot een veelzijdige praktijk? Waarin samenwerken samengaat met zelfstandig handelen? Als Officier Bedrijfsarts bij de Koninklijke Landmacht ben je naast bedrijfarts ..
29 jul 2026
Officier Bedrijfsarts (WO)
Introtekst Voel jij je aangetrokken tot een veelzijdige praktijk? Waarin samenwerken samengaat met zelfstandig handelen? Als Officier Bedrijfsarts bij de Koninklijke Landmacht ben je naast bedrijfarts ..
29 jul 2026
Officier Bedrijfsarts (WO)
Introtekst Voel jij je aangetrokken tot een veelzijdige praktijk? Waarin samenwerken samengaat met zelfstandig handelen? Als Officier Bedrijfsarts bij de Koninklijke Landmacht ben je naast bedrijfarts ..
28 jul 2026
Arboarts
Zet jouw expertise in om werkend Nederland gezond en inzetbaar te houden! Als Arboarts krijg je de ruimte om écht maatwerk te leveren en mee te denken over duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met ..
28 jul 2026
ZZP Bedrijfsarts | Den Helder | 8 - 16 uur per week
Voor een arbodienst in Den Helder & Halfweg zijn wij met spoed op zoek naar een ZZP Bedrijfsarts. Het gaat om een opdracht van 8 tot 16 uur per week, met een startdatum op korte termijn. Je werkt ..
28 jul 2026
Bedrijfsarts - Gelderland
Vacature omschrijving Wil jij als bedrijfsarts bijdragen aan het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland? En zie jij jezelf niet alleen in een bedrijfsgeneeskundige rol, maar ..
28 jul 2026
Bedrijfsarts
Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk Dienstverband: Vast dienstverband Sector: Arbo Salaris: Marktconform, passend bij kennis en ervaring Wil jij als bedrijfsarts bijdragen aan de gezondheid, ..
28 jul 2026
(ZZP) Bedrijfsarts — Rotterdam
Functieomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Rotterdam. In deze rol ondersteun j
28 jul 2026
(ZZP) Bedrijfsarts — Den Haag
Vacature omschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor minimaal 8 uur per week in de
28 jul 2026
(ZZP) Arboarts — Tilburg
Vacatureomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Tilburg. In deze rol werk je voor
28 jul 2026
Bedrijfsarts (Doorgroeien tot opleider)
(Bedrijfs)arts | Parttime 28–36 uur per week Voor een goede klant ben ik op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst. Ben jij een geregistreerd bedrijfsarts die verder wil kijken dan verzuim alleen? ..
28 jul 2026
Bedrijfsarts
Locatie: Regio Maastricht Dienstverband: Vast dienstverband Sector: Arbo Vacatureomschrijving Ben jij een geregistreerd bedrijfsarts en op zoek naar een langd
Werken als Bedrijfsarts
Als Bedrijfsarts ben je in Nederland de medische spil tussen werkgever, werknemer en re-integratie. Je werkt vooral in sectoren met veel instroom en verzuim, zoals industrie, zorg, logistiek en zakelijke dienstverlening, met vacatures verspreid over het hele land. Het beroep is aantrekkelijk doordat je medische kennis direct vertaalt naar preventie, verzuimbeleid en arbeidsmogelijkheden op de werkvloer.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Bedrijfsarts
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / inhoudelijk regie
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans pensioen, (bijscholings)budget en regelingen rond onkosten/werkplek, afhankelijk van werkgever en cao.
Een Bedrijfsarts verdient in Nederland meestal een brutomaandsalaris dat grofweg ligt tussen €3.000 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, de werkgever (arbodienst, interne dienst of zorgorganisatie) en de sector/werkafspraken. Naast salaris gelden vaak arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vergoeding van onkosten en (bij grotere organisaties) een opleidingsbudget of ruimte voor bijscholing. In dienstverband verschillen de exacte voorwaarden per cao en aanstellingsvorm.
Veelgestelde vragen
Welke registratie of opleiding heb ik nodig om als Bedrijfsarts te kunnen werken? ▾
Voor werken als Bedrijfsarts is registratie als sociaal geneeskundige in het specialisme Arbeid en Gezondheid (bedrijfsarts) doorslaggevend. Werkgevers vragen daarnaast vaak aantoonbare ervaring met spreekuren, verzuimbeoordelingen en het werken volgens arbeidsgeneeskundige richtlijnen.
Hoe ziet een werkweek als Bedrijfsarts eruit: spreekuren, rapportages en diensten? ▾
De invulling bestaat meestal uit spreekuren (telefonisch of op locatie), dossierbeoordelingen, het opstellen van medische adviezen en afstemming met casemanagers en HR. In veel organisaties ligt de focus op dagdiensten en vaste overlegmomenten; avond- of weekendwerk komt minder vaak voor en verschilt per contract met werkgevers.
Kan ik als Bedrijfsarts ZZP werken of alleen in loondienst? ▾
ZZP is mogelijk, vooral wanneer je als zelfstandig arts contracten sluit met arbodiensten of werkgevers voor spreekuren en medische adviezen. In de praktijk stappen veel Bedrijfsartsen in loondienst (of via dienstverlening) omdat casusregie, kwaliteitssystemen en vervanging vaak collectief zijn ingericht.
Welke specialisaties komen vaak terug bij Bedrijfsarts vacatures? ▾
Veel vraag is er rond langdurig verzuim, psychosociale klachten en preventie van arbeidsbelasting, zoals werkdruk, beeldschermwerk en risico’s in productiewerk of logistiek. Ook aanstellingsgerelateerde beoordelingen en advies over passende arbeid bij beperkingen komen regelmatig terug.
Wat verdient een Bedrijfsarts en waar hangt dat salaris het meest vanaf? ▾
Het brutomaandsalaris ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ en hangt sterk af van ervaring, het type werkgever (arbodienst versus interne bedrijfsgezondheidszorg) en de sector/afspraken in de arbeidsvoorwaarden. Startend zit je meestal onder het mediaanniveau; met senioriteit of regierollen richting inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt het hoger.
Werken als Bedrijfsarts
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt (verzuim)meldingen en stelt in overleg met werkgever en werknemer vast welke belastbaarheid passend is. Je voert spreekuren, onderzoekt arbeidsgerelateerde klachten en adviseert over passende interventies, werkhervatting en re-integratiestappen. Daarnaast begeleid je werkgevers bij beleid rond preventie, verzuimbeheersing en inzet van functionele mogelijkheden in plaats van alleen ziekteverzuimduur.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt medische beoordelingen vertalen naar concrete adviezen voor werk en belastbaarheid, met aandacht voor privacy en zorgvuldige verslaglegging. Sterke communicatie is nodig: je voert gesprekken met werknemers en je adviseert leidinggevenden, HR en casemanagers op medisch onderbouwde gronden. Je beschikt over actuele kennis van arbeidsgeneeskunde, actuele richtlijnen en je kunt werken binnen wettelijke kaders rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Veel Bedrijfsartsen groeien door naar senior- of regierollen binnen een arbodienst, bijvoorbeeld als medisch adviseur of inhoudelijk coördinator. Je kunt je ook specialiseren in thema’s zoals psychosociale belasting, langdurig verzuim of preventieprogramma’s. Met ervaring is er ruimte richting beleids- en kwaliteitsfuncties, of het begeleiden van teams in spreekuur- en casusregie.
