Actuele Bedrijfsarts vacatures in Amstelveen. Ook gezocht op termen als Arts Bedrijfsgeneeskunde, Bedrijfsarts, Verzekeringsarts Bedrijfsgeneeskunde en Arboarts.
28 jul 2026
Bedrijfsarts (Doorgroeien tot opleider)
(Bedrijfs)arts | Parttime 28–36 uur per week Voor een goede klant ben ik op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst. Ben jij een geregistreerd bedrijfsarts die verder wil kijken dan verzuim alleen? ..
Werken als
Als Bedrijfsarts in Amstelveen werk je met werkgevers die medewerkers zien uitstromen en instromen via flex, projecten en vaste teams. Je beoordeelt meldingen van verzuim, adviseert over werkhervatting en kijkt samen met HR en leidinggevenden naar wat iemand wél kan in het werk. Door de mix van kantoor- en technische/operationele functies in Amstelveen krijg je brede casuïstiek en korte lijnen met betrokken partijen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Amstelveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Bedrijfsarts
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / ervaringsgericht
Gebruikelijk zijn o.a. pensioenopbouw, (gedeeltelijke) vergoeding van reiskosten/thuiswerkkosten en een budget voor bijscholing/opleiding.
De beloning voor een Bedrijfsarts in (Amstelveen en) Nederland ligt meestal in een bandbreedte die sterk afhangt van ervaring, werkgever en sector. Afhankelijk van je aanstelling (vast, parttime of contractbasis) en verantwoordelijkheden kun je starten rond het midden van de markt en doorgroeien richting senior/inhoudelijk of coördinerend werk. Arbeidsvoorwaarden bestaan doorgaans uit een goed pensioen, reiskosten-/thuiswerkafspraken, en ruimte voor bijscholing en deskundigheidsbevordering binnen de beroepsgroep.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Bedrijfsarts zijn er in Amstelveen? ▾
Je ziet vooral functies bij arbodiensten/bedrijfsgezondheidsdiensten met spreekuren in de regio, en soms rollen op contractbasis voor meerdere werkgevers. Vacatures kunnen verschillen in uren, intensiteit van verzuimcasussen en mate van preventietaken.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Amstelveen? ▾
De indicatie ligt in Nederland grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In Amstelveen passen aanbieders doorgaans dezelfde bandbreedtes toe als de markt.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Amstelveen aan de slag als Bedrijfsarts? ▾
Denk aan arbodiensten en bedrijfsgezondheidsdiensten met klanten in de regio, plus grotere werkgevers in o.a. zakelijke dienstverlening, IT en financiële dienstverlening die periodiek verzuim- en inzetbaarheidsadvies inkopen.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig om Bedrijfsarts te worden? ▾
Voor het beroep is registratie als arts bedrijfsgeneeskunde (bedrijfsarts) feitelijk noodzakelijk om het werk te mogen uitvoeren. Aanvullende scholing in verzuim- en arbeidsre-integratie helpt vaak om sneller breed inzetbaar te zijn.
Hoe groeit een Bedrijfsarts door in de regio Amstelveen? ▾
Door te sturen op kwaliteit en preventie, meer klantverantwoordelijkheid te nemen of te specialiseren in thema’s als werkhervatting en psychosociale belasting. Bij grotere arbodienstverleners zijn er daarnaast mogelijkheden richting senior-medische of coördinerende rollen.
Werken als Bedrijfsarts in Amstelveen
📋
Werkzaamheden
Je voert spreekuren voor werknemers met klachten en verzuim, beoordeelt de belastbaarheid en stelt medische kaders voor terugkeer naar werk. Je adviseert werkgevers over preventie, verzuimbeleid en interventies en maakt/ondersteunt werkhervattingsplannen in afstemming met HR en (waar relevant) bedrijfsmaatschappelijk werk. Ook behandel je belastbaarheidsvraagstukken bij tweede spoor, verzuimbegeleiding en periodieke/aanstellingskeuringen conform de afspraken in het contract.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een brede basis in bedrijfsgeneeskundige diagnostiek, arbeidsgeneeskundige beoordeling en medische onderbouwing richting werkhervatting. Je communiceert helder met niet-medici (HR, leidinggevenden) over mogelijkheden en beperkingen, inclusief begrijpelijke adviezen. Daarnaast is ervaring met verzuim- en re-integratietrajecten, dossieropbouw en wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden en privacy (AVG) belangrijk; veel werkgevers verwachten dat je dit aantoonbaar beheerst. Je werkt zorgvuldig, maar blijft praktisch in het zoeken naar werkbare oplossingen binnen de organisatie.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Amstelveen kun je doorgroeien door meer verantwoordelijkheid te nemen in klantteams, bijvoorbeeld als medisch aanspreekpunt voor meerdere relaties of als trekker van preventieprogramma’s. Veel bedrijfsartsen ontwikkelen zich verder in specifieke thema’s zoals verzuimpreventie, burn-out/psychosociale arbeidsbelasting, of casuïstiek rond duurzame inzetbaarheid. Met aantoonbare ervaring is er ook ruimte richting senior-medisch rollen binnen arbodiensten of coördinatie van spreekuren en kwaliteitsbeleid. Voor zelfstandige werkvormen (contractbasis) helpt het opbouwen van een regionaal klantenportfolio in de zakelijke dienstverlening rond Amstelveen.
