Actuele Bedrijfsarts vacatures in Purmerend. Ook gezocht op termen als Arts Bedrijfsgeneeskunde, Arbeidsarts, Bedrijfsgeneeskundige en Arbo arts.
28 jul 2026
Bedrijfsarts (Doorgroeien tot opleider)
(Bedrijfs)arts | Parttime 28–36 uur per week Voor een goede klant ben ik op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst. Ben jij een geregistreerd bedrijfsarts die verder wil kijken dan verzuim alleen? ..
Werken als
Als Bedrijfsarts in Purmerend werk je met werkgevers en medewerkers uit de Zaanstreek-Waterland, met casuïstiek rond verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Je schakelt daarbij tussen spreekuur, werkplekcontacten en interne arbodienstprocessen. Purmerend is aantrekkelijk door de mix van zorg, maakindustrie en logistiek in de regio, waardoor je een breed scala aan arbeidssituaties ziet.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Purmerend
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Bedrijfsarts
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / Bedrijfsarts met eindverantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, (gedeeltelijk) betaald opleidingsbudget en regelingen voor duurzame inzetbaarheid, afhankelijk van cao en werkgever.
Het salaris van een Bedrijfsarts in Purmerend ligt doorgaans grofweg tussen €3.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Bij arbodiensten, zorg- en overheidsgerelateerde organisaties kunnen arbeidsvoorwaarden bestaan uit een passend pensioen, vergoeding voor opleidingen/reflectie of een opleidingsbudget en afspraken over tijd voor bijscholing. De exacte inschaling volgt meestal de relevante cao en de medische/medior-senior verantwoordelijkheden in de functie.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Bedrijfsarts in Purmerend kan ik verwachten? ▾
Je vindt vacatures voor Bedrijfsarts/arbeidsarts-rollen bij arbodiensten, zorgorganisaties en werkgevers met eigen verzuim- of RI&E-processen. Vaak gaat het om (deels) spreekuurwerk, verzuimadvies en re-integratiebegeleiding.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Purmerend meestal? ▾
Reken grofweg op €3.500 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In de praktijk ligt het meest voorkomende midden rond €4.200 bruto per maand.
Met welke werkgevers in of rond Purmerend wordt het werk vaak gecombineerd? ▾
Bedrijfsartsen werken vaak met werkgevers uit de zorg en publieke sector (zoals gemeenten) en met arbodiensten die regionaal contracten uitvoeren. Daardoor kun je trajecten doen voor meerdere type bedrijven in de Zaanstreek-Waterland.
Welke opleiding en registratie heb je nodig om Bedrijfsarts te worden? ▾
Voor de functie is een BIG-registratie als arts vereist en je moet de opleiding tot arts-arbeid en gezondheid (bedrijfsarts) hebben afgerond.
Hoe ziet doorgroeien eruit voor een Bedrijfsarts in de regio Purmerend? ▾
Je kunt doorgroeien naar medisch adviseur/kwaliteits- of beleidsrollen binnen een arbodienst of organisatie, of je specialiseren in preventie en duurzame inzetbaarheid. In projecten gericht op verzuimpreventie en passend werk zijn er in de regio vaak mogelijkheden om trekkerschap op je te nemen.
Werken als Bedrijfsarts in Purmerend
📋
Werkzaamheden
Je voert het spreekuur voor (dreigend) verzuim en stelt belastbaarheid en (on)mogelijkheden vast. Daarnaast geef je adviezen aan werkgever en werknemer over re-integratie, preventie en passend werk, en bewaak je de voortgang richting de Wet verbetering poortwachter. Je doet ook periodiek werkplekbezoek, helpt bij RI&E-gerelateerde trajecten en ondersteunt bij inzetbaarheidsvraagstukken zoals vallen onder werkdruk, fysieke belasting en psychosociale klachten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een geregistreerd arts en hebt de competenties om medische informatie zorgvuldig te vertalen naar arbeidskundige adviezen. Je communiceert helder met werknemers, leidinggevenden en HR over belastbaarheid, interventies en verwachtingen. Daarbij hoort planmatig werken, vertrouwelijkheid volgens beroepscodes, en het kunnen samenwerken met arboverpleegkundigen, re-integratiebedrijven en bedrijfsveiligheidsprofessionals. Kennis van verzuimwetgeving en richtlijnen voor beroepsziekten en re-integratie is essentieel.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen als medisch adviseur binnen een arbodienst, waarbij je meer beleid, kwaliteitsborging en medische besluitvorming ondersteunt. Daarnaast is er ruimte om je te specialiseren in thema’s zoals psychosociale arbeidsbelasting, verzuimpreventie of langdurige re-integratie. In Purmerend en de regio is er ook vraag naar bedrijfsartsen die werkgevers helpen bij het opzetten van structurele verzuim- en duurzaam-inzetbaarheidsprogramma’s, wat vaak leidt tot trekkerschap in projecten.
